年會(huì)策劃沒頭緒？這七點(diǎn)，年會(huì)難不到你。一，明確目的：首先需要對(duì)年會(huì)有大的概念，重要是先弄清楚目的，尤其是老板的目的，其次到員工的需求。二，預(yù)算安排：預(yù)算是影響年會(huì)方案的關(guān)鍵性因素。一開始就需要從老板處獲知預(yù)算范圍，然后才能按預(yù)算去確定年會(huì)在各環(huán)節(jié)上的比重，好鋼用在刀刃上。三，主題，時(shí)間，地點(diǎn)：一個(gè)好的年會(huì)主題，需要應(yīng)時(shí)應(yīng)景?？筛鶕?jù)公司在不同的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合背景傳遞不同的信息，這樣會(huì)讓員工們更有共鳴。比如成長(zhǎng)期，需要加油鼓勁，可以選擇奮斗、拼搏等主題；比如成熟期，需要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，可以走溫情路線。四，設(shè)計(jì)活動(dòng)：好的年會(huì)活動(dòng)還需要要員工們有參與感。五，前期籌備：年會(huì)要做到事無(wú)巨細(xì)，不放過任何細(xì)節(jié)。六，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行：公司年會(huì)的執(zhí)行，可以由公司員工執(zhí)行，也可以由活動(dòng)策劃公司成都源木上午服務(wù)有限公司提供執(zhí)行服務(wù)。年會(huì)開始前，注意好提前到場(chǎng)準(zhǔn)備物料，提前搭建舞臺(tái)，對(duì)節(jié)目彩排。七，匯報(bào)總結(jié)年會(huì)結(jié)束后，對(duì)年會(huì)的目的和效果進(jìn)行復(fù)盤，清點(diǎn)人財(cái)物；將本次年會(huì)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)；將照片視頻等資料處理存檔，變成公司的文化財(cái)產(chǎn)。成都有專業(yè)的年會(huì)活動(dòng)策劃公司嗎？浙江年會(huì)活動(dòng)策劃收費(fèi)

年會(huì)團(tuán)建活動(dòng)策劃。團(tuán)建其實(shí)是我們平時(shí)非常常見的一種活動(dòng)了，當(dāng)然，團(tuán)建這種東西也是有人歡喜有人愁。傳統(tǒng)的團(tuán)建，例如吃飯唱歌戶外拓展等，都不適用于我們的團(tuán)建式年會(huì)，我們需要的是更有創(chuàng)意的活動(dòng)，更能體現(xiàn)企業(yè)的文化和實(shí)力的活動(dòng)！下面成都源木商務(wù)給大家介紹兩種年會(huì)團(tuán)建的活動(dòng)。1、旅行：年會(huì)團(tuán)建活動(dòng)策劃首先選擇的自然是我們的年終旅行了！在預(yù)算上，其實(shí)一次旅行還真不一定比我們辦一場(chǎng)大型年會(huì)活動(dòng)要花的多，而且像是年會(huì)節(jié)目表演、領(lǐng)導(dǎo)講話等都可以在旅行的途中進(jìn)行，在不一樣的氛圍下進(jìn)行，可以更加拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系，拉近同事與同事之間的關(guān)系。這樣的團(tuán)建式年會(huì)，相信沒有員工能忍住不發(fā)朋友圈。2、各種真人秀綜藝層出不窮，其實(shí)對(duì)我們的年會(huì)團(tuán)建活動(dòng)策劃也是非常有借鑒意義的。例如可以設(shè)計(jì)各種情節(jié)關(guān)卡，分隊(duì)比拼，玩游戲，做成公司版《runningman》，這樣每個(gè)人都能參與其中，拼搏的氛圍也會(huì)更濃烈。還可以學(xué)習(xí)《向往的生活》，選擇一處風(fēng)景優(yōu)美的鄉(xiāng)間隱居別墅，每個(gè)人分工合作，做飯、摘菜、喂雞等，還可以玩各種飯桌游戲。需要注意的是，選擇的地點(diǎn)非常重要，風(fēng)景優(yōu)美、鄉(xiāng)間別墅都是不能少的。貴陽(yáng)年會(huì)活動(dòng)策劃費(fèi)用好的年會(huì)活動(dòng)策劃公司應(yīng)該具備什么樣的條件？

年會(huì)活動(dòng)主題：飛機(jī)上的活動(dòng)：將活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搬到飛機(jī)上，寓意騰飛翱翔，所有工作人員身著航空制服，也算是一個(gè)很吸睛的idea，可以與開業(yè)慶典、樓盤開售等活動(dòng)相得益彰。列車主題活動(dòng)：列車上的活動(dòng)玩法相比于游輪和飛機(jī)來(lái)說(shuō)，稍微有一些不同?？梢攒噹麅?nèi)外都噴繪，或者貼上品牌相關(guān)信息，然后可以給每節(jié)車廂都定不同的主題，包含娛樂、演出、美食等不同版塊。使嘉賓每進(jìn)入一個(gè)車廂就是一個(gè)不同的世界，體驗(yàn)感非常好。啤酒節(jié)：我們通常對(duì)啤酒節(jié)的定義就是燒烤、夏日、賽事。其實(shí)它有很多有趣的玩法，這一點(diǎn)我們可以借鑒德國(guó)慕尼黑啤酒節(jié)，它的主色調(diào)傾向于棕色和綠色。可以有音樂舞蹈演出、可以有花車巡游、可以有美女走秀、可以有各種趣味游戲互動(dòng)、甚至可以搬來(lái)一個(gè)游樂場(chǎng)。哈利波特：19年過去了，哈利波特仍然是一種潮流現(xiàn)象，是很多人心中根深蒂固的一種文化，所以為什么不使用哈利波特的主題，里面有這么多的元素可以利用。乘坐蒸汽小火車，在復(fù)古的城堡里，一場(chǎng)魁地奇比賽，用漂浮的蠟燭創(chuàng)造驚人的燈光效果，還原里面巨獸的造型，來(lái)一場(chǎng)復(fù)刻演出，甚至簡(jiǎn)單到每人穿一件斗篷都能帶來(lái)意想不到的傳播效果。

年會(huì)會(huì)場(chǎng)布置有哪些？珠光寶氣款：盈利是公司發(fā)展的首要目的，用象征財(cái)富的金色來(lái)布置年會(huì)會(huì)場(chǎng)，非常值得推薦。再加上一些復(fù)古主題，提升整體視覺檔次?？萍伎犰趴睿涸谀陼?huì)會(huì)場(chǎng)入口，設(shè)置一個(gè)時(shí)空之門，可以說(shuō)非常吸引人了，員工從時(shí)空之門入場(chǎng)，不僅儀式感滿滿，更是能讓大家記憶深刻。時(shí)空之門，打卡勝點(diǎn)！驚喜小細(xì)節(jié)：年會(huì)會(huì)場(chǎng)布置中，除了設(shè)置大氣的整體視覺，儀式感滿滿的入場(chǎng)布景，有趣的打卡勝點(diǎn)外，一些小的細(xì)節(jié)，小到桌上的臺(tái)簽，座位上的伴手禮，大到從天而降的驚喜，處處體現(xiàn)著策劃人員的用心和對(duì)員工的關(guān)懷。氣派大寬屏：LED是年會(huì)必不可少的一部分，承擔(dān)著現(xiàn)場(chǎng)影像資料呈現(xiàn)的重任。一些大公司年會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)輒上千人，一塊好的大屏，不僅可以讓所有員工都清晰了解年會(huì)內(nèi)容，更能讓年會(huì)大氣上檔次！找策劃公司做年會(huì)活動(dòng)策劃靠譜嗎？

年會(huì)+直播也可以衍生出更多新的創(chuàng)意玩法：比如，連麥向員工家屬表達(dá)問候，拜年。在年會(huì)直播中可設(shè)置大拜年環(huán)節(jié)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)通過連麥的方式一對(duì)一向員工的父母問好，拜年，送溫暖，讓員工真切的感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。那么問題來(lái)了，面對(duì)數(shù)以百計(jì)的年會(huì)直播平臺(tái)，如何挑選？首先，年會(huì)直播互動(dòng)性要好。聊天彈幕、花式道具打賞、搶紅包等多樣互動(dòng)一個(gè)都不能少，微信、QQ、微博等多社交平臺(tái)分享除了滿足年輕人愛分享的心理，也能讓公司影響力傳播更廣。年會(huì)直播，低延遲，高清、順暢很重要。如果直播中延遲太高，別人看直播，你看著像錄播，或者畫面太不清晰，演員的容貌像打了馬賽克，或者經(jīng)常出現(xiàn)卡頓，再好的節(jié)目和創(chuàng)意也會(huì)無(wú)濟(jì)于事。年會(huì)直播，更需要專人駐場(chǎng)。年會(huì)直播難免會(huì)遇到技術(shù)故障，如果沒有專人負(fù)責(zé)，一旦出現(xiàn)問題，只能自己背鍋。有的年會(huì)直播除了提供專人駐場(chǎng)，實(shí)時(shí)把控直播情況，還與眾多有名的拍攝方合作，支持單機(jī)位/多機(jī)位的拍攝方案。年會(huì)直播，要有足夠的安全保障。除了節(jié)目?jī)?nèi)容要充滿積極向上的正能量，評(píng)論留言彈幕互動(dòng)也要嚴(yán)格把關(guān)，避免有觀眾惡意發(fā)布不良信息，對(duì)公司造成不可挽回的影響。年會(huì)活動(dòng)策劃方案流程圖。海南企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案

年會(huì)活動(dòng)策劃公司做年會(huì)包含哪些項(xiàng)目？浙江年會(huì)活動(dòng)策劃收費(fèi)

年會(huì)有哪些形式？激情演藝：以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或員工獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動(dòng)的、感恩的內(nèi)容，或是激勵(lì)、激揚(yáng)人心的內(nèi)容！夠全體在場(chǎng)人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！中間要穿插晚會(huì)游戲，抽獎(jiǎng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)PK的內(nèi)容。形式和內(nèi)容設(shè)計(jì)好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當(dāng)然切忌突出主持人。體驗(yàn)學(xué)習(xí):在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗(yàn)式學(xué)習(xí)年會(huì)要請(qǐng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)主持和組織，員工和團(tuán)隊(duì)是主角，整場(chǎng)年會(huì)在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競(jìng)爭(zhēng)、演藝、體驗(yàn)分享中進(jìn)行！客戶答謝:特別設(shè)計(jì)。增加認(rèn)同度和企業(yè)業(yè)績(jī)的保持和增長(zhǎng)，效果和投入都不容馬虎！戶外滑雪:是個(gè)很令人難忘的年會(huì)形式，企業(yè)人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖，戴上帽子和手套，到戶外去，我們一起滑雪。浙江年會(huì)活動(dòng)策劃收費(fèi)