年會到底難在哪？除去常規(guī)的活動策劃以外，年會的難點(diǎn)主要集中在以下幾點(diǎn)：A、眾口難調(diào)。公司員工來自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個難題。B、跨部門協(xié)作。年會的統(tǒng)籌、跨部門的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運(yùn)了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風(fēng)暴試試？）。干貨|頭腦風(fēng)暴你真的會嗎？D、公司預(yù)算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。E、對流程不清楚、主題定不下來等等一系列難題。 成都哪家年會活動活動策劃做得好？四川年會活動策劃價格

①熒光舞 ：熒光舞起源于歐美國家的rave派對，派對中人們用各種熒光道具，起到裝點(diǎn)活動氣氛的用途。是熒光與街舞的完美結(jié)合，絢麗的視覺沖擊，加上動感的街舞，給大家奉獻(xiàn)完美的視覺大餐。

②影子舞：比較常見的開場舞。一塊幕布，一個燈，就能展示一個有創(chuàng)意的演出。影子舞通常是由表演者透過光影，用肢體語言表達(dá)情感，使現(xiàn)場效果宛如黑白電影，時尚而又返古的一種適合小型舞臺表演的舞蹈。

2、創(chuàng)意主題模特秀：年會當(dāng)然要給員工們帶來一些小福利。一群高顏值的帥哥和長腿美女們在臺上走秀，對臺下的觀眾來說就是一種享受。當(dāng)然如果不想請別的演出人員，自己員工來表演的話，也可以走走搞笑的風(fēng)格，這樣也能掀起現(xiàn)場的小高潮。

4、相聲小品：令“小岳岳”爆紅的五環(huán)之歌，宋小寶的“雨露均沾”，讓大家又燃起了對相聲小品的喜愛。這種輕松有趣的節(jié)目，年會的現(xiàn)場可不能缺少。

5、互動小游戲：擊鼓傳花、心有靈犀、快樂呼啦圈、動作接龍、倒著說。

    年會策劃沒頭緒？這七點(diǎn)，年會難不到你。一，明確目的：首先需要對年會有大的概念，重要是先弄清楚目的，尤其是老板的目的，其次到員工的需求。二，預(yù)算安排：預(yù)算是影響年會方案的關(guān)鍵性因素。一開始就需要從老板處獲知預(yù)算范圍，然后才能按預(yù)算去確定年會在各環(huán)節(jié)上的比重，好鋼用在刀刃上。三，主題，時間，地點(diǎn)：一個好的年會主題，需要應(yīng)時應(yīng)景?？筛鶕?jù)公司在不同的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合背景傳遞不同的信息，這樣會讓員工們更有共鳴。比如成長期，需要加油鼓勁，可以選擇奮斗、拼搏等主題；比如成熟期，需要增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，可以走溫情路線。四，設(shè)計活動：好的年會活動還需要要員工們有參與感。五，前期籌備：年會要做到事無巨細(xì)，不放過任何細(xì)節(jié)。六，現(xiàn)場執(zhí)行：公司年會的執(zhí)行，可以由公司員工執(zhí)行，也可以由活動策劃公司成都源木上午服務(wù)有限公司提供執(zhí)行服務(wù)。年會開始前，注意好提前到場準(zhǔn)備物料，提前搭建舞臺，對節(jié)目彩排。七，匯報總結(jié)年會結(jié)束后，對年會的目的和效果進(jìn)行復(fù)盤，清點(diǎn)人財物；將本次年會的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)；將照片視頻等資料處理存檔，變成公司的文化財產(chǎn)。

    年會策劃的具體流程：1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、現(xiàn)場來賓簽到，年會現(xiàn)場簽到可以使用樂乎現(xiàn)場的新版3D簽到功能，新版3D簽到是一種全新的簽到方式，有著高大上的3D簽到呈現(xiàn)效果，給現(xiàn)場來賓們?nèi)碌暮灥襟w驗，而且簽到方式簡單，只需要掃碼+輸入姓名，手機(jī)號就可以完成簽到。3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓，此時的嘉賓展示環(huán)節(jié)可以使用樂乎現(xiàn)場的嘉賓展示功能。讓嘉賓的信息顯示到現(xiàn)場大屏幕上，讓全場人看見。4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。5、放視頻（全年回顧）。6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。7、下半場入場兩曲熱場舞。8、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊、文化、狀態(tài)、決心、優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。9、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言。12、頒布新一年里公司的各項政策。13、頒布下一年年的各項獎勵機(jī)制。14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。15、主持人宣布大會正式結(jié)束；16、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）。 2020年有創(chuàng)意的年會活動策劃方案有哪些？

    年會有哪些形式？年會活動策劃首先要做的就是確定年會活動形式，下面介紹幾種比較常見的年會活動形式：1、經(jīng)銷商年會。年會活動目的：邀請合作商、經(jīng)銷商參與年會。促進(jìn)雙方形成共識，加深彼此感情；促使企業(yè)和經(jīng)銷商在合作過程中成長，實現(xiàn)共贏；建立與經(jīng)銷商緊密溝通的平臺，拉近與經(jīng)銷商的距離。2、銷售精英年會。年會活動目的：認(rèn)識到個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)的關(guān)系。意識到大家是為了共同的目標(biāo)而努力；認(rèn)識到溝通與合作在團(tuán)隊工作中的重要性和必要性，學(xué)習(xí)溝通的技巧和方法；增進(jìn)相互的情感，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)人與人之間的理解和信任；激勵員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高員工的忠誠度。3、年終慶功年會。年會活動目的：年終總結(jié)，個人表彰，公司慶功，加強(qiáng)員工信任和合作，提高團(tuán)隊凝聚力，增進(jìn)相互的情感，加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司愿景，共鑄企業(yè)輝煌。4、家庭聚會年會。年會活動目的：這是家屬、員工和公司的一場家庭小聚，拉近了公司和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業(yè)的凝聚力，增進(jìn)了家屬、員工和公司相互的情感，提高員工的忠誠度，實現(xiàn)了公司更加穩(wěn)定健康的的發(fā)展。 年會活動策劃公司一般情況下出方案需要多少時間？上海20人公司年會活動策劃

如何與年會活動策劃公司談價格？四川年會活動策劃價格

    年會策劃不知如何下手？成都源木商務(wù)小編分享以下步驟，保你年會不再難。一、選擇好的年會主題：一場好的年會必會有一個好的主題，年會的主題貫穿了整個的活動及其亮點(diǎn)。策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體來選擇年會類型，制定主題，給大家一個回味無窮的年會。二、選擇合適的年會場地：年會非常麻煩的環(huán)節(jié)除了布置和主題創(chuàng)意，還有場地的選擇。場地選擇應(yīng)該根據(jù)年會的人數(shù)、主題以及中間環(huán)節(jié)來作為參照值。如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。三、安排創(chuàng)意的年會節(jié)目：年會節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強(qiáng)年會的節(jié)目效果，可以嘗試一下其他形式的表演，比如請人表演了一個羽毛平衡術(shù)，既省下了經(jīng)費(fèi)，又讓參會者驚艷良久。四、年會游戲：在節(jié)目過后，來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強(qiáng)的，不需完全創(chuàng)新。像是泡泡糖、接水游戲、七拼八湊、杯子疊羅漢、五毛一塊、手舞足蹈等游戲都是不錯的選擇。抽獎理所當(dāng)然是年會中所有人都很期待的環(huán)節(jié)，禮品可以選擇熱門的電子產(chǎn)品、購物卡、現(xiàn)金、各種券，可根據(jù)公司的人群特點(diǎn)來設(shè)置獎品。 四川年會活動策劃價格