引進(jìn)人才落戶上海對公司的要求：用人單位基本條件：1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)很好人才。2、用人單位應(yīng)正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域”范圍留學(xué)生落戶上海公司資質(zhì)要求：1、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記公司必須為上海市內(nèi)注冊登記的。2、注冊資金在100萬元人民幣及以上企業(yè)注冊資金不少于100萬人民幣。Ps：如若是外資企業(yè)，需要按照當(dāng)時的匯率換算成人民幣，也不得少于100萬人民幣。3、信譽(yù)良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險存在違規(guī)違法情況的公司一般都無法通過公司資質(zhì)審核，包括一些早期在落戶申請時被計入“黑名單”的企業(yè)。上海居轉(zhuǎn)戶關(guān)于戶口簿：申請前需要確認(rèn)你的戶口本上的內(nèi)容是較新的。浦東新區(qū)電工居轉(zhuǎn)戶材料

申請居轉(zhuǎn)戶常見問題：異地重復(fù)繳社稅情況能通過審核嗎？近年來，行政系統(tǒng)越來越完善、便民、強(qiáng)大，除了“一網(wǎng)通辦”外，較具有代表性的就是個稅系統(tǒng)，添加了專項附加抵扣、個人辦稅、異議處理查詢等功能，實現(xiàn)了個稅全國聯(lián)網(wǎng)（社保亦是如此），拉取稅單不單單顯示本地的納稅情況，全國范圍內(nèi)的納稅情況全透明，網(wǎng)上提交預(yù)審，一看社保、二看個稅，多地多家工薪所得報稅屬于重工，申請居轉(zhuǎn)戶可不予接受。建議：查詢個人納稅情況，對于外地或本地不明納稅申報公司，果斷提交申訴，越早申請越好，否則后期申請居轉(zhuǎn)戶，稅單拉出來，百口莫辯。浦東新區(qū)電工居轉(zhuǎn)戶材料沒有中級職稱可以辦理落戶，只是不能走中級職稱落戶通道。

從戶籍制度的漸進(jìn)性來看，戶籍制度一定是按照對城市的貢獻(xiàn)大小來安排落戶的前后。貢獻(xiàn)大小主要看兩點，一是社保繳納年限，二是實際居住年限。上海的自貿(mào)區(qū)新片區(qū)(臨港新城)，以及崇明等郊區(qū)，接下來都要面臨發(fā)展的需要，所以這些地方要加快對于人才的吸引?？梢钥吹?，上海在戶籍制度過程中，實際貢獻(xiàn)的比重會提高，教育水平標(biāo)準(zhǔn)在不斷淡化，這是一個大方向，也是一個信號。接下來的難點是，要對于存量中的長期穩(wěn)定就業(yè)和居住的外來人口加快市民化的進(jìn)程。為了使農(nóng)民工市民化的作用能夠得到充分發(fā)揮，相關(guān)部門應(yīng)該在城市戶籍制度、勞動力市場、社保體系等方面進(jìn)行和完善，讓農(nóng)民工市民化后可以擁有與其他的城鎮(zhèn)居民同等的待遇，通過趨同的市民身份，來刺激農(nóng)民工強(qiáng)大的內(nèi)需增長潛力，進(jìn)而推動我國經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)的增長。

如何理解“在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)”？是指取得本市中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師（國家二級職業(yè)資格）及以上職業(yè)資格證書，且被聘任在相應(yīng)崗位工作。持證前取得外省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任在相應(yīng)崗位的，視同本市的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；持有外省市技師（國家二級職業(yè)資格）及以上職業(yè)資格證書的，需通過本市考核復(fù)評。此外，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，經(jīng)認(rèn)可的其他職業(yè)資格證書，也可以作為申請的依據(jù)，相關(guān)職業(yè)資格目錄另行公布。居轉(zhuǎn)戶持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年 。

持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口，為了深化本市戶籍管理，完善居住證制度，吸引人才來滬，持有《上海市居住證》滿7年、持居住證期間，繳社保累計滿7年、依法納稅、符合計劃生育政策、無違法或不良記錄的境內(nèi)人員可以申辦本市常住戶口。居住證滿7年后，是否還有激勵條件才能申報？符合下面條件之一即可申報：1、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；具有國家二級（技師）以上職業(yè)資格證書；具有經(jīng)認(rèn)可的職業(yè)資格證書（相當(dāng)于中級職稱）。2、較近連續(xù)3年社保繳費基數(shù)高于上年度職工平均工資2倍。在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師國家二級以上職業(yè)資格證書以上職業(yè)資格。浦東新區(qū)電工居轉(zhuǎn)戶材料

居轉(zhuǎn)戶條件：外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的。浦東新區(qū)電工居轉(zhuǎn)戶材料

作為超流城市的上海，每年只兩萬左右的落戶上海人數(shù)，讓人不禁抱怨政策的不公，但大家也應(yīng)該知道，落戶名額因為稀缺所以珍貴。把自己變?yōu)榧鹊美嬲?，把自己圈在受益的一方，才是較明智的選擇。但是人才政策本身是服務(wù)于城市發(fā)展需要的，數(shù)量管控只是他的副功能，那么剩下就是如何分配資源了：較好緊缺人才，直接落戶；非常較好的國內(nèi)外畢業(yè)生，直接落戶；一般非緊缺人才，看你在上海的過去7年的表現(xiàn)，順便把時間拉長到7年以上，緩解上海人口規(guī)模壓力。也就是我們常說的居轉(zhuǎn)戶了。居轉(zhuǎn)戶要注意一、基礎(chǔ)條件：1、居住證滿7年；2、持證期間社保滿7年；3、持證期間依法合理納稅；4、有上海社保。浦東新區(qū)電工居轉(zhuǎn)戶材料

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