文化墻主要的功能是讓企業(yè)的文化氛圍和精神在潤物細(xì)無聲中，讓客戶了解企業(yè)的想法，讓員工對企業(yè)的目標(biāo)和責(zé)任一目了然，從而達到潛移默化式的功效。企業(yè)文化墻的要素有以下幾點：1、精神文化：包括企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。2、制度文化：企業(yè)的各種規(guī)章制度，以及這些規(guī)章制度所遵循的理念，包括人力資源理念、營銷理念，生產(chǎn)理念等。3、物質(zhì)文化：包括廠容、廠紀(jì)、企業(yè)標(biāo)識等。合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念，服務(wù)理念等，建議舉出實例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽放到Z顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，建議不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調(diào)時還是要低調(diào)。Z終是企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設(shè)計師布局設(shè)計。同樣的內(nèi)容，普通人做出來，會顯得俗不可耐。 文化墻可以展示社區(qū)居民的文化自信和自豪感。東莞戶外文化墻創(chuàng)意

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。企業(yè)對外形象的展示，也需要依托美觀的視覺識別設(shè)計來展現(xiàn)。除了企業(yè)VI，近年來深受企業(yè)追捧和喜愛的當(dāng)屬企業(yè)文化墻了。那文化墻到底有什么秘密，能夠使得企業(yè)對它贊譽有加呢？內(nèi)容豐富一眼定乾坤文化墻內(nèi)容沒有特別限制，根據(jù)大小和作用安排不同的內(nèi)容。文字墻是簡單的，展示企業(yè)愿景和企業(yè)文化，在此之上可以逐步增添歷程發(fā)展、業(yè)務(wù)版圖、技術(shù)、員工面貌、榮譽貢獻等等豐富的內(nèi)容。為企業(yè)締造一個良好“人設(shè)”，塑造企業(yè)形象，傳播企業(yè)經(jīng)營理念，建立企業(yè)名聲度。設(shè)計多樣靈動刻畫企業(yè)個性設(shè)計是對內(nèi)容的加持，使內(nèi)容更具視覺沖擊力。黃浦區(qū)戶外文化墻設(shè)計公司文化墻可以為社區(qū)居民提供一個學(xué)習(xí)和教育的機會。

    二、建設(shè)校園文化墻二忌“呆板雜亂”。它應(yīng)該是校園文化“潤物無聲”的絲語：“成功的教育應(yīng)該使學(xué)生在沒有意識到受教育的情況下卻受到了畢生難忘的教育，而這種在潛移默化過程中受到的教育往往具有滴水穿石的作用。”文化墻的設(shè)計要圖文并茂，形態(tài)和樣式多樣，靜態(tài)和動態(tài)結(jié)合，傳統(tǒng)和發(fā)展交融。文化墻的設(shè)計更應(yīng)雜亂的格調(diào)，讓它有著生動的“姿態(tài)語言”，用不同的方式默默地對師生們發(fā)表“演說”，吸引他們的眼球，讓師生們在不知不覺中接受熏陶和影響。三、建設(shè)校園文化墻三忌“花瓶擺設(shè)”。文化是具體的而非抽象的。校園文化的彰顯如果**停留在理性深奧的條文或標(biāo)簽上，終究會與師生形成“代溝”，成為被冷落的擺設(shè)。文化自覺需要一個過程：對自身承載的文化的一種覺悟、一種科學(xué)認(rèn)識?！拔幕杂X”需要師生的認(rèn)同并踐行。文化墻的內(nèi)容和設(shè)計應(yīng)該發(fā)揮師生的能動性，有師生參與的一席之地。即學(xué)校文化的內(nèi)涵通過師生理解和認(rèn)同的感性語言和形象圖案來表現(xiàn)，達到“物”激“情”，“情”發(fā)“辭”，“辭”促“行”的效能。校園文化的體現(xiàn)，應(yīng)該是師生“水**融”的一種自覺。

一個公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶，文化是企業(yè)之魂。企業(yè)文化的傳播不僅對于企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，其對樹立企業(yè)形象在公眾當(dāng)中的印象也是有著直接作用。而說到發(fā)展及宣傳企業(yè)文化，這其中就不得不提提企業(yè)文化墻。文化墻的作用其實就是給員工營造一種視覺文化，所以，文化墻的造型視覺設(shè)計就非常重要了，好的視覺設(shè)計可以幫助企業(yè)打造多元化和包容性，以創(chuàng)造團隊圍繞多樣性和包容性的團結(jié)。但是許多公司錯誤地將認(rèn)為可以通過培訓(xùn)解決。每年，數(shù)百萬美元的花費幾乎沒有變化或結(jié)果。在某些情況下，培訓(xùn)實際上會使問題變得更糟。問題是，企業(yè)文化墻造型視覺設(shè)計如何以超越培訓(xùn)的方式或通過類似于框選式練習(xí)的通用流程來圍繞團隊進行調(diào)整。組織需要設(shè)計一種多元化和包容性的文化與流程無關(guān)，而更多地與創(chuàng)建更加多元化和包容性的文化氛圍有關(guān)。因此，圍繞多樣性和包容性支柱創(chuàng)造背景的概念是以人為本和個人化的。通過企業(yè)文化墻造型，形成日復(fù)一日持續(xù)的視覺體驗。企業(yè)文化墻造型視覺設(shè)計是設(shè)計高目標(biāo)文化的過程中的自然發(fā)展。企業(yè)設(shè)定了一個專門的文化墻的目標(biāo)主題，以表達企業(yè)形象，傳達企業(yè)文化，讓客戶對公司留下深刻印象，提高企業(yè)名聲度。 文化墻可以展示社區(qū)居民的多元文化背景。

企業(yè)文化墻表示著一個公司的品位和形象，展現(xiàn)了企業(yè)的綜合實力。創(chuàng)意設(shè)計是每家公司對企業(yè)文化墻的**要求。創(chuàng)意就是與眾不同，讓人大感意外、驚奇，從而獲得更多的吸引、關(guān)注、了解。這也是廣告本身神奇的規(guī)律。如何做出具有創(chuàng)意文化墻呢？有兩點非常重要。首先，企業(yè)文化墻的設(shè)計文案和圖形要奇特。千篇一律的布局模式和文案內(nèi)容，往往會讓人產(chǎn)生審美疲勞感，無法突出企業(yè)的文化特色。一些不規(guī)則的拼接設(shè)計或充滿時尚元素的外型，可以讓人眼前一亮留下印象。比如近年來大受歡迎的情景式設(shè)計，就能帶來沉浸式體驗，更能引發(fā)別人注意。結(jié)合企業(yè)的一些發(fā)展進程，還可以用宣傳片、進程圖文展現(xiàn)、時間軸等方式讓板塊更加豐富立體。特別是在文案和圖形的結(jié)合模式上，可以借助線條、幾何圖形等元素進行巧妙結(jié)合，不同的造型元素碰撞在一起也會呈現(xiàn)出不一樣的效果。其次，制作材料上要超出常規(guī)。企業(yè)文化墻本身尺寸、空間就非常有限，在有限的框架內(nèi)用非常規(guī)的制作材料，本身就會讓人感到驚奇。很多企業(yè)都非常注重文化墻的科技感和時尚感，而光就是凸顯科技感與時尚感的重要元素。比如，采用PVC板雕刻世界地圖，以發(fā)光的效果展示企業(yè)全球業(yè)務(wù)形態(tài)，再隨著時間節(jié)點的加入企業(yè)過程。 文化墻是一種展示社區(qū)多元文化的重要方式。楊浦區(qū)特色文化墻創(chuàng)意

通過文化墻的設(shè)計，展示您的企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展理念。東莞戶外文化墻創(chuàng)意

    走進公司，看到公司文化墻展示的公司發(fā)展史與榜樣同事照片后，元氣加滿，早起頹廢不再見。新的一天，打工人活力滿分，準(zhǔn)時上線！由此可見，企業(yè)的文化建設(shè)還是特別重要的，那么，企業(yè)文化到底有多重要呢？現(xiàn)代社會，新聞資訊急速膨脹，科學(xué)發(fā)展日新月異，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，消費者更加成熟，對產(chǎn)品的品質(zhì)、信譽、品牌、文化等附加值的追求及期待值日益增多，受眾面對著巨量且繁復(fù)的信息，變得無所適從。所以，在當(dāng)今時代下，企業(yè)形象比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的傳播。其中，在公司內(nèi)部環(huán)境，企業(yè)形象可以用企業(yè)文化墻來進行裝飾詮釋。企業(yè)文化墻建設(shè)主要包括LOGO墻、標(biāo)志墻、文化標(biāo)語展示墻、企業(yè)宣傳墻等等。企業(yè)以什么樣的形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。首先，企業(yè)文化墻可以表達公司的企業(yè)形象，傳達著企業(yè)文化內(nèi)涵，也展示著企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象并提高企業(yè)的名聲度。一個客戶進入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。因此，如果公司對于企業(yè)文化墻的設(shè)計不是很講究或者是設(shè)計沒有到位都會讓人產(chǎn)生誤解，產(chǎn)生不信任感，由此可見企業(yè)文化墻的重要性。其次，將公司文化理念生動地嵌在墻面上。

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