上云范圍上云內(nèi)容上云內(nèi)容描述人力資源管理1.招聘管理上云在云上部署HR對外子系統(tǒng)，實現(xiàn)快速發(fā)布、自動匯總簡歷、搜索人才，快速篩選和安排面試，自動收集和匯總面試評價，隨時隨地查看進程，對接專業(yè)人才市場平臺等功能，縮短用人單位和人才之間的匹配鏈條，使招聘更精細高效。2.績效管理上云HR內(nèi)部考評系統(tǒng)，采用**系統(tǒng)上云部署，或者在云端部署專業(yè)的SaaS服務(wù)，由應(yīng)用企業(yè)通過服務(wù)租用的模式，獲取績效管理服務(wù)。3.培訓(xùn)管理上云云端部署專業(yè)的培訓(xùn)管理、培訓(xùn)組織、在線教育等平臺，并引入豐富的培訓(xùn)資源、師資資源，形成SaaS服務(wù)，企業(yè)采用服務(wù)租用的模式，獲取專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理系統(tǒng)，支持企業(yè)薪酬設(shè)計和動態(tài)管理，實現(xiàn)個稅、社保、考勤自動計算，滿足企業(yè)薪酬管理的多元化需求。財務(wù)管理1.費用管理上云企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的所有費用進行云端管理，費用情況及時上傳至云平臺，通過權(quán)限設(shè)置，來實現(xiàn)合理的共享，使費用合規(guī)、透明，避免低效、***受賄等風(fēng)險。2.稅務(wù)管理上云通過稅務(wù)管理和服務(wù)上云，實現(xiàn)高效稅務(wù)登記，縮短報稅流程、提高報稅精細度，方便企業(yè)獲取稅務(wù)咨詢、辦理涉稅事項，增進稅企交流、企業(yè)互助等?！吧显啤笔前选八懔Α狈旁凇霸啤倍?，不需要企業(yè)在本地部署和維護自己的機房，降低企業(yè)的信息化成本和門檻。常州工廠企業(yè)上云

    3.可能面臨云服務(wù)系統(tǒng)性風(fēng)險。企業(yè)上云(特別是公有云和混合云)，越來越多的敏感性信息存儲在云服務(wù)提供商的數(shù)據(jù)中心之中，一些安全疏漏將可能引發(fā)范圍廣、系統(tǒng)性的安全威脅。2017年12月，云計算安全聯(lián)盟(CSA)發(fā)布《云計算的12大威脅：行業(yè)見解報告》，該報告認(rèn)為云計算在數(shù)據(jù)泄露、身份憑證和訪問管理不善、不安全的應(yīng)用程序編程接口、系統(tǒng)漏洞、賬戶劫持、懷有惡意的內(nèi)部人士、高級持續(xù)性威脅、數(shù)據(jù)丟失、盡職調(diào)查不足、濫用和惡意使用云服務(wù)、拒絕服務(wù)、共享的技術(shù)漏洞等方面存在安全威脅。近期一些云服務(wù)商出現(xiàn)了系列宕機和數(shù)據(jù)安全事件。例如，2017年初亞馬遜AWS的一位工程師試圖調(diào)試亞馬遜的弗吉尼亞數(shù)據(jù)中心S3存儲系統(tǒng)，輸入了一個錯誤指令后，導(dǎo)致Slack、Quora和Trello等眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)平臺宕機4個小時。2017年2月，Cloudflare被曝出由于編程錯誤致使其系統(tǒng)會將服務(wù)器內(nèi)存里的部分內(nèi)容緩存至網(wǎng)頁，惡意用戶可以通過該漏洞隨機獲取來自其他人的會話中的敏感信息，該事件涉及Uber、1password等眾多購買其服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)。那么針對于企業(yè)上云我們的對策和建議又分別是什么呢?1.普及云安全知識。世界上沒有100%安全的系統(tǒng)，安全攻防戰(zhàn)一直都存在。揚州工廠企業(yè)上云管理無錫芯軟專業(yè)為江蘇中小企業(yè)，定制三星，四星，五星企業(yè)上云服務(wù)。

    企業(yè)上云，可提高資源配置效率、降低信息化建設(shè)成本、促進共享經(jīng)濟發(fā)展、加快新舊動能轉(zhuǎn)換。是不是看懵了?沒關(guān)系，我們換個不太專業(yè)的方式來解釋。其實企業(yè)上云，就是指企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)與云計算手段連接社會化資源、共享服務(wù)及能力，進行信息化基礎(chǔ)設(shè)施、管理、業(yè)務(wù)等應(yīng)用的過程。企業(yè)上云可以有效降低企業(yè)信息化構(gòu)建成本和生產(chǎn)運營成本，改善企業(yè)工作效率，提升企業(yè)管理水平。還是不懂?如果還用大白話表述，企業(yè)上云就是說企業(yè)用上云計算了。不管是企業(yè)內(nèi)部運營數(shù)據(jù)化、智能化、精細化，還是外部連接的順暢化、精細化、簡易化，用上云計算的比較大好處就是能讓企業(yè)增效降本，這在生態(tài)環(huán)境惡化、經(jīng)濟形勢下行的當(dāng)前，對中小企業(yè)而言尤為重要。企業(yè)為什么要上云?前面說了云計算和企業(yè)上云，都是為了解答“企業(yè)為什么要上云?”。對于這個問題，可以從小往大說。小的一面，是自身發(fā)展難題，使得企業(yè)產(chǎn)生了對云計算的需求。對大部分企業(yè)而言，使用云計算服務(wù)多是因為IT系統(tǒng)及基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代、IT成本居高不下資源利用率低、IT資源管理困難、安全程度低等原因。所以，我們說企業(yè)上云要根據(jù)自身IT系統(tǒng)的情況來定，要考慮企業(yè)IT現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等因素，不要為了云而上云。

    微服務(wù)通常被封裝成輕量型、可移植、自給自足的容器。這些容器可以使用標(biāo)準(zhǔn)操作來處理，并可以在幾乎任何硬件平臺上一致地運行。企業(yè)遷移到微服務(wù)架構(gòu)需要對業(yè)務(wù)有充分理解并進行重新梳理，將那些松耦合、高內(nèi)聚的微服務(wù)分離出來。采用自動化測試工具、持續(xù)集成與自動化部署工具來輔助團隊開發(fā)和管理眾多服務(wù)。對于那些難以修改的遺留系統(tǒng)，可采用絞殺者模式，在其外層增加新的功能做成微服務(wù)方式，從而逐步將舊系統(tǒng)進行替換。3.加強企業(yè)隱私保護。云服務(wù)提供商可以提供安全訪問、防止云中敏感數(shù)據(jù)泄露等方式來加強企業(yè)隱私保護。在安全訪問方面，管理員指定可訪問某個應(yīng)用程序或資源的身份組，需要經(jīng)過授權(quán)和身份驗證的用戶能訪問在云上運行的某個程序或資源，例如，谷歌云的身份感知代理(IAP)、阿里云的RAM賬號安全管理和訪問控制。數(shù)據(jù)泄露防護方面，例如，谷歌云采用數(shù)據(jù)泄露防護DL***I讓IT團隊識別和修改可能在谷歌云平臺上運行的應(yīng)用程序中的任何敏感信息，DLP技術(shù)執(zhí)行深層內(nèi)容分析，從而根據(jù)敏感數(shù)據(jù)類型(如賬號及其他聯(lián)系信息)列表查找匹配項，管理員可決定適用于每種數(shù)據(jù)類型的保護級別及方式。芯軟云5G工業(yè)互聯(lián)平臺，助力推進揚州市企業(yè)上云工作,引導(dǎo)企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。

    05兼容性驗證驗證各種資源是否能適應(yīng)遷移的應(yīng)用，特別是驗證云上資源支持大型數(shù)據(jù)庫的能力。怎么上云企業(yè)IT上云是一個系統(tǒng)性的工程，不是簡單租用幾臺虛擬機部署應(yīng)用，不是將物理配置直接搬到虛擬機上，不是簡單的將物理機架構(gòu)上的應(yīng)用直接遷移到虛擬機上。需要結(jié)合企業(yè)IT發(fā)展的規(guī)劃，現(xiàn)有IT資源的現(xiàn)狀，應(yīng)用的需求等因素來確定。對于大部分的企業(yè)來說，原來的IT應(yīng)用部署模式，都是豎井式的，不同的應(yīng)用都由不同的軟件開發(fā)商提供的，系統(tǒng)之間還有網(wǎng)絡(luò)安全隔離，各系統(tǒng)間還有協(xié)同關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用拓撲很復(fù)雜。所以需要首先確定上云的規(guī)劃，是整體上云還是部分上云，是逐步上云還是一次性上云。還要確定上云的步驟，哪些系統(tǒng)可以先遷移，哪些后遷移，并解決遷移后和周邊的系統(tǒng)怎么協(xié)同等問題。企業(yè)的應(yīng)用有些部署在小型機上，有些部署在X86上。對于部署在X86上的應(yīng)用都可以遷移到“云”上，而原來部署在小機上的應(yīng)用就需要先進行X86的改造，在支持用X86服務(wù)器承載以后才能遷移。原來的應(yīng)用可能還需要結(jié)合云上提供的虛擬機、網(wǎng)絡(luò)和存儲的特點進行必要的改造。比如利用虛擬機可以按需配置規(guī)格、數(shù)量，可以脫離硬件的限制。無錫芯軟智控系統(tǒng)有限公司助力無錫惠山區(qū)上百家企業(yè)完成省級星級上云申報工作。蘇州行業(yè)企業(yè)上云公司

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