從企業(yè)人力資源上講，選擇食堂外包就是將企業(yè)的“后廚”交給專業(yè)的餐飲管理公司，從而無形中減少了企業(yè)的采購人員，優(yōu)化了人事結構。而且專門做企業(yè)食堂承包的餐飲企業(yè)，無論是在采購人員的素質上，還是食材的價格和質量上都相較于企業(yè)食堂有較大的優(yōu)勢。而且選擇食堂外包不今減少了單位的采購人員，也不必再請專門的廚師和廚工了，這為企業(yè)省下了一筆不小的工資成本，從而增加了企業(yè)的流動資金，同時還節(jié)約了企業(yè)的辦公場地，無形中又為企業(yè)節(jié)省了運行節(jié)省了成本，從多個方面看都對整個企業(yè)的運行有著莫大的好處。對于企業(yè)而言，每天如何向員工提供一頓頓健康、美味、干凈的飯菜呢;這樣就會讓員工有更多的精力和熱情完成工作，而且一頓可口的飯菜還帶給員工的是“家”的溫馨，無微不至的關懷與重視。將食堂外包給專業(yè)的餐飲機構之后，并不意味著就可以什么都不用管。人們的消費需求總是不斷的變化著，不管是對服務還是對餐飲本身，總會提出新的要求。這個時候，通過合理的餐飲管理可以讓食堂的服務、菜品、環(huán)境等各個方面更符合人們的需求。通過餐飲管理，讓蔬菜配送、食材配送的環(huán)節(jié)更加專業(yè)，更加嚴格，徹底解決食材的安全和新鮮問題。對于企業(yè)員工來說。發(fā)包方：提供場地、計劃就餐人數(shù)和基本功能。浦東新區(qū)公司食堂外包

衛(wèi)生狀況是我公司內(nèi)部綜合考評管理，指導檢查。人員，業(yè)績考核的主要指標。合計每月節(jié)約費用合計：節(jié)省19000元19000元是以往經(jīng)驗得出的低限值按照這個標準，一個500人就餐的公司，一年為貴公司少節(jié)省食堂承包合同案例編輯相關合同舉例：食堂承包合同書甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲、乙雙方經(jīng)過多次共同商討、洽談，甲方?jīng)Q定將工廠食堂承包給乙方經(jīng)營，由乙方為甲方提供膳食及服務。雙方本著公平、自愿、互惠互利的原則達成下列之協(xié)議事項：食堂承包合作方式1．雙方的合約開始執(zhí)行時間，提天給予我公司進駐。2．廚房設備使用情況（1）廠方提供廚房設備給我方使用；雙方對所交接的廚具、設備、餐具進行點算核準，已損壞設備應由廠方維護好才移交我方簽收使用；雙方要確定所交接的廚具、設備、餐具的使用年限，使用年限到時，有些不能使用的要進行報廢，并在雙方的交接清單上刪除；合同期滿需續(xù)約時，繼續(xù)由我方簽收使用，合同終止時，我方按交接清單上的數(shù)量歸還。自然損耗和報廢的設備除外）。。2）廚房設備可由我司提供（特別適合新廠，可省去一筆可觀的費用），設備按議價五年折舊給廠方，五年后設備完全屬于廠方，如果五年內(nèi)終止合作。蘇州工廠食堂外包哪家好發(fā)包方：提供場地、設備、燃料、水電以及采購原材料。

上海食堂承包中通常會遇到的問題：目前，上海食堂承包市場上的大多數(shù)公司都認識到食品管理在企業(yè)中起著重要作用。為了更好地為員工服務，他們采用食堂合同承包來管理專業(yè)餐飲公司的運作。那么，你在食堂承包中通常會遇到什么問題？1.員工反映廚房用餐菜單，味道沒有變化上海美盛餐飲食堂在日常工作中收縮，堅持不斷提高廚師的技能，不再重復每周菜肴，不時開發(fā)新菜系。上海根據(jù)員工的用餐需求，每日食堂餐點新鮮多樣，美盛餐飲食堂合約由專業(yè)廚師和營養(yǎng)師組成，在確保營養(yǎng)的同時，營造出快餐風味和香味。2.工廠員工反映售后不完善美盛餐飲有專業(yè)的售后服務流程，我們將謙虛地接受每個用餐者的意見，完善的售后流程可以在***時間給客戶滿意的解決方案。美盛餐飲食堂的合同工作人員將主動與員工就飲食和餐飲的售后問題進行溝通，努力滿足不同食客的需求。3.自助餐廳的食物不夠新鮮美盛餐飲認為食物是安全的，不受食物來源的影響。食堂合同中使用的成分是在***的同***購買的，并且沒有使用過期的菜肴。美盛餐飲與多家常規(guī)糧油公司建立了合作關系，以確保原料來源的安全。

一般來說，大型企業(yè)在做食堂外包調(diào)研時，會手選大型餐飲企業(yè)，比如世界五**公司等，但是，該類型的公司具有總部在外阜，經(jīng)營管理層次太多，采購環(huán)節(jié)過多，成本過高等硬傷，其菜品的性價比不能夠達到顧客滿意，造成大量投訴，顧客流失等現(xiàn)象。不易作為手選。食堂承包公司具備規(guī)?；?jīng)營模式嗎?專業(yè)化，規(guī)?；?jīng)營模式，是選擇食堂承包商的首要因素。選擇具有規(guī)?；?jīng)營模式的民營企業(yè)，將是食堂承包商良好選擇。龐大的采購量是價格競爭力的基礎，規(guī)?；癄I運，簡約化管理流程可進一步控制和縮減經(jīng)營成本，為客戶提供更好的服務。食堂承包公司實地考查：實地考察食堂承包商的企業(yè)投資規(guī)模，核實食堂承包商的經(jīng)濟實力，參觀承包商工廠規(guī)模，食品原料采購來源，經(jīng)營管理模式等十分重要。尤其要注意那種一兩間辦公室，幾個管理人員的食堂承包商企業(yè)，其后續(xù)的經(jīng)營管理能力是否能夠專業(yè)和到位，解決顧客投訴及突發(fā)事件的能力，以及抗風險能力等是否足夠。食堂承包的經(jīng)營范圍有哪些？

食堂承包1、降低成本，提**。盡量讓每個員工執(zhí)行原料的先出、設置物料庫存標準和采用無聊的控制量表的方法，為了增加流動資金，提高資金周轉率，減少由于一時找不到物品而重復采購的成本浪費，就要確保使庫存保證不超過每天的標準量。2、提高員工的工作效率。將長久不用的物品***或者放回倉庫，將常用的事物按照其使用量大小分別存放，所有物品都要有一個清楚的標簽，即所謂的有名有家，確保所需的物品可以在30秒內(nèi)找到。為了防止餐館臨時改換員工，員工不能準確操作，所以盡量要在設備上標明操作步驟過程，視覺及顏色管理、維持透明度、故障P牌，做到即便該崗位員工離開，管理者相對輕松許多。3、提高食堂的衛(wèi)生安全質量。通過對店內(nèi)所有范圍包括隔油槽、風口、廚房天花、油煙罩等死角的清掃，使餐館看來光潔明亮、井井有條，給消費者以信任感和安全衛(wèi)生的跟進。4、改善員工間的人際關系。每一個餐館區(qū)域和工作崗位都有專人負責，并且把該負責人的名字和照片貼在相應明確的地方，有效的防止了責任不清、互相推諉的狀況發(fā)生，同時要對員工進行不斷鼓勵，增加員工上進心與榮譽感，做到即使主管與經(jīng)理不在，員工也知道要怎么做和自己所要負的責任。5、提高員工素質。承包方：負責廚房優(yōu)化設計、裝修和廚房設備生產(chǎn)、安裝的全套式服務，完工驗收后結算。青浦區(qū)食堂承包商

每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。浦東新區(qū)公司食堂外包

食堂承包有專業(yè)的就餐模式。目的是為了更好的進行飯?zhí)霉芾?。其包括固定就餐模式、半固定就餐模式、自由就餐模式?，F(xiàn)為各飯?zhí)贸邪緩V泛應用，在業(yè)內(nèi)已形成就餐模式標準。固定就餐方式，一般是企業(yè)對員工提供包住包吃（或扣除部分餐費等）的條件下產(chǎn)生的。此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結算等管理，更便于飯?zhí)媒y(tǒng)籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費而導致飯?zhí)媒?jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生，或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。合作程式：企業(yè)負責人報備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個月報一次為準，期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的，可提前以文字方式告知飯?zhí)?，并雙方簽字留存，作為結算憑證之一。所謂的半固定就餐模式就是：廠方每個月將固定了的餐費（比如管理450元/月、員工240元/月）統(tǒng)一充值到IC卡上；員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費，也可以到便利店買飲料等。當月未使用完的固定餐費不會計入下個月餐費，也不算作現(xiàn)金直接補貼給員工，而是到月底直接清零。所謂的自由就餐模式就是：消費者在飯?zhí)糜貌颓?，可自由選擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費；食品包含套餐、單個全葷、小炒、面點擋、小吃、麻辣燙等等；飯?zhí)眯柚贫ú唾M標準（如3-15元/餐）。浦東新區(qū)公司食堂外包

上海美盛餐飲管理有限公司擁有餐飲企業(yè)管理，樓宇保潔服務，室內(nèi)外裝潢及設計，廚房設備，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售。 餐飲企業(yè)管理，樓宇保潔服務，室內(nèi)外裝潢及設計，廚房設備，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售。 餐飲企業(yè)管理，樓宇保潔服務，室內(nèi)外裝潢及設計，廚房設備，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售。等多項業(yè)務，主營業(yè)務涵蓋食堂承包，食堂托管，上海食堂承包，嘉定區(qū)食堂承包。一批專業(yè)的技術團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。上海美盛餐飲管理有限公司主營業(yè)務涵蓋食堂承包，食堂托管，上海食堂承包，嘉定區(qū)食堂承包，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕食堂承包，食堂托管，上海食堂承包，嘉定區(qū)食堂承包，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。