食堂承包有專業(yè)的就餐模式。目的是為了更好的進行飯?zhí)霉芾怼F浒ü潭ň筒湍J?、半固定就餐模式、自由就餐模式。現(xiàn)為各飯?zhí)贸邪緩V泛應(yīng)用,在業(yè)內(nèi)已形成就餐模式標(biāo)準(zhǔn)。固定就餐方式,一般是企業(yè)對員工提供包住包吃(或扣除部分餐費等)的條件下產(chǎn)生的。此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結(jié)算等管理,更便于飯?zhí)媒y(tǒng)籌安排飯菜的份量,避免因伙食浪費而導(dǎo)致飯?zhí)媒?jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生,或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。合作程式:企業(yè)負(fù)責(zé)人報備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個月報一次為準(zhǔn),期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的,可提前以文字方式告知飯?zhí)茫㈦p方簽字留存,作為結(jié)算憑證之一。所謂的半固定就餐模式就是:廠方每個月將固定了的餐費(比如管理450元/月、員工240元/月)統(tǒng)一充值到IC卡上;員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費,也可以到便利店買飲料等。當(dāng)月未使用完的固定餐費不會計入下個月餐費,也不算作現(xiàn)金直接補貼給員工,而是到月底直接清零。所謂的自由就餐模式就是:消費者在飯?zhí)糜貌颓?,可自由選擇不同窗口以及不同價位的食品刷卡消費;食品包含套餐、單個全葷、小炒、面點擋、小吃、麻辣燙等等;飯?zhí)眯柚贫ú唾M標(biāo)準(zhǔn)(如3-15元/餐)。餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責(zé)任。青浦區(qū)員工食堂托管哪家好
食品安全問題往往是食堂外包中遇到難解決的一個問題,近年來發(fā)生的食品安全問題多不勝數(shù),稍不注意便容易卷入食品安全的漩渦,所以在食堂外包之前一定要做好食品安全方面的溝通渠道。1、加強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位衛(wèi)生管理制度建設(shè)食品安全水平的提高需要衛(wèi)生監(jiān)督部門、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位及消費者等各個方面的密切配合,尤其是食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的自律至關(guān)重要。做到所有部門有制度,所有工序有規(guī)范,所有崗位有規(guī)定。同時把這些規(guī)章制度、操作規(guī)范張貼在相應(yīng)的區(qū)域,讓員工樹立安全規(guī)范操作意識。2、開展食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn)食品生產(chǎn)人員除應(yīng)健康狀況合格外,更重要的是必須具備相應(yīng)的食品衛(wèi)生知識、食品營養(yǎng)知識以及相關(guān)法律知識。為使食品從業(yè)人員自覺達(dá)到食品衛(wèi)生的良好水平,每年安排全體員工培訓(xùn)2次,邀請食品衛(wèi)生**和衛(wèi)生監(jiān)督人員為從業(yè)人員講授食品衛(wèi)生法規(guī)、食品安全基本常識,從思想上牢固樹立食品安全意識。3、開展食品安全自身監(jiān)查管理,在制度上著重對各個工序間關(guān)聯(lián)點的控制,突出各個工序間關(guān)聯(lián)點的制約關(guān)系。以食品安全保障責(zé)任書的形式。昆山員工食堂配送食堂承包需要哪些證件?
就會使客人有每次來用餐都是其有賞心悅目、煥然一新的感受。(七)品牌樹立的設(shè)想1.規(guī)范服務(wù)理念,突出服務(wù)特色,由細(xì)處見真情,以情情見功夫餐飲服務(wù)的經(jīng)營管理首先應(yīng)是管理人員制訂各類標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立服務(wù)人員對客人的仁愛之心。服務(wù)員要在真正意義上了解客人,充分體現(xiàn)對賓客的關(guān)愛。要有換位的服務(wù)意識,替賓客著想,以特色服務(wù)來體現(xiàn)服務(wù)檔次,以創(chuàng)新來給賓客“心動”的感受,溫馨服務(wù)的回味。2.保持看家特色菜品,及時開創(chuàng)新菜,保持各類菜品質(zhì)量,展現(xiàn)餐飲實力餐飲的菜系品種千變?nèi)f化,這就要求餐廳要將廚師分成兩類,極少數(shù)的廚師(行政總廚,各點廚師長)承擔(dān)類似工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計師和工藝師的責(zé)任,主要是研究創(chuàng)新菜式,和制訂菜肴品味質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及全程的監(jiān)督實施。這些人的技能和工作態(tài)度是餐廳資產(chǎn)的一部分,可以考慮擁有餐廳的部分股權(quán)分紅。如果廚師有修改菜式標(biāo)準(zhǔn)的建議可以提出。保未經(jīng)總廚修正,任何廚師不能自行其是。這樣方能保持穩(wěn)定的口味及質(zhì)感。所講的鐵板“席前料理”,就是將廚房與餐桌進行改變。把廚房內(nèi)的灶具搬到廳面與包廂、把餐桌與灶具合二為一。而原始的“鐵板燒”則是方型鐵板與木制臺面相接合的簡易造型。
衛(wèi)生狀況是我公司內(nèi)部綜合考評管理,指導(dǎo)檢查。人員,業(yè)績考核的主要指標(biāo)。合計每月節(jié)約費用合計:節(jié)省19000元19000元是以往經(jīng)驗得出的低限值按照這個標(biāo)準(zhǔn),一個500人就餐的公司,一年為貴公司少節(jié)省食堂承包合同案例編輯相關(guān)合同舉例:食堂承包合同書甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)甲、乙雙方經(jīng)過多次共同商討、洽談,甲方?jīng)Q定將工廠食堂承包給乙方經(jīng)營,由乙方為甲方提供膳食及服務(wù)。雙方本著公平、自愿、互惠互利的原則達(dá)成下列之協(xié)議事項:食堂承包合作方式1.雙方的合約開始執(zhí)行時間,提天給予我公司進駐。2.廚房設(shè)備使用情況(1)廠方提供廚房設(shè)備給我方使用;雙方對所交接的廚具、設(shè)備、餐具進行點算核準(zhǔn),已損壞設(shè)備應(yīng)由廠方維護好才移交我方簽收使用;雙方要確定所交接的廚具、設(shè)備、餐具的使用年限,使用年限到時,有些不能使用的要進行報廢,并在雙方的交接清單上刪除;合同期滿需續(xù)約時,繼續(xù)由我方簽收使用,合同終止時,我方按交接清單上的數(shù)量歸還。自然損耗和報廢的設(shè)備除外)。。2)廚房設(shè)備可由我司提供(特別適合新廠,可省去一筆可觀的費用),設(shè)備按議價五年折舊給廠方,五年后設(shè)備完全屬于廠方,如果五年內(nèi)終止合作。每一位員工都有自己的工作崗位名稱、職級、配合人員、工作職責(zé)范圍、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
一般來說,大型企業(yè)在做食堂外包調(diào)研時,會手選大型餐飲企業(yè),比如世界五**公司等,但是,該類型的公司具有總部在外阜,經(jīng)營管理層次太多,采購環(huán)節(jié)過多,成本過高等硬傷,其菜品的性價比不能夠達(dá)到顧客滿意,造成大量投訴,顧客流失等現(xiàn)象。不易作為手選。食堂承包公司具備規(guī)?;?jīng)營模式嗎?專業(yè)化,規(guī)?;?jīng)營模式,是選擇食堂承包商的首要因素。選擇具有規(guī)?;?jīng)營模式的民營企業(yè),將是食堂承包商良好選擇。龐大的采購量是價格競爭力的基礎(chǔ),規(guī)模化營運,簡約化管理流程可進一步控制和縮減經(jīng)營成本,為客戶提供更好的服務(wù)。食堂承包公司實地考查:實地考察食堂承包商的企業(yè)投資規(guī)模,核實食堂承包商的經(jīng)濟實力,參觀承包商工廠規(guī)模,食品原料采購來源,經(jīng)營管理模式等十分重要。尤其要注意那種一兩間辦公室,幾個管理人員的食堂承包商企業(yè),其后續(xù)的經(jīng)營管理能力是否能夠?qū)I(yè)和到位,解決顧客投訴及突發(fā)事件的能力,以及抗風(fēng)險能力等是否足夠。員工就餐一律在餐廳進行,廠區(qū)內(nèi)其它任何地方不得烹煮進餐。上海企業(yè)食堂托管
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職工食堂承包運作方式1、貴公司將把原來的廚房設(shè)施和設(shè)備庫存交給我公司使用,本公司可購買的小廚房用具不足。在使用過程中,除了自然損耗外,如果有任何損壞或損失,我們的成本補償。2、我們公司承擔(dān)廚房空間的租金以及廚房的水,電和燃料費用;3、為您的員工購買餐飲責(zé)任險(2-5百萬);4、本人負(fù)責(zé)食堂卡計費系統(tǒng)的提供和維護;負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、管理和薪資;5、嚴(yán)格履行合同,遵守合同條款;6、集中采購和分配生食和其他干貨并嚴(yán)格驗收;7、負(fù)責(zé)豐富的菜譜搭配、烹飪和配菜;8、加強食堂食品質(zhì)量和服務(wù)管理,不斷針對職工需求提出新的方案,為職工提供餐飲率;9、按時進食,保證質(zhì)量和數(shù)量,隨時接受有關(guān)部門的監(jiān)督和改進建議;10、負(fù)責(zé)食堂和廚房的清潔。職工食堂承包人員配置1、廚師長負(fù)責(zé)制:廚師長1人,廚師2人,配菜工2人,面食人員2人,服務(wù)員3人,洗碗工1人。2、食堂管理人員:服務(wù)組長1人,庫管1人,采購1人,經(jīng)理1人。青浦區(qū)員工食堂托管哪家好
上海美盛餐飲管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在上海市等地區(qū)的食品、飲料行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**上海美盛餐飲管理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!