上海美盛餐飲管理有限公司擁有配套的中央廚房，全員持健康證上崗，承接各類員工食堂、工廠食堂、學校食堂、食材配送服務，提供食堂全包與半托承包方案。，專業(yè)解決企事業(yè)團體單位飯?zhí)煤笄陬I域的繁瑣事務，并根據企業(yè)情況量身規(guī)劃設計，確保以**貼合企業(yè)需求的方式，實現科學化、現代化的膳食經營管理，倡導現代綠色健康飲食新文化。一、半托承包方式半承包方式企業(yè)方：提供現有的場地（含操作間、倉庫等）、住宿、廚房設備、設施、餐具、廚具、水電、燃料或根據廠方實際情況另定。我方：負責提供人工、清潔、損耗、維修、工傷保險、福利、勞動保護用品等費用。負責采購及烹飪和管理，根據貴公司口味要求配備廚師，提供質量飲食服務。可先墊付伙食費用，就餐人員憑飯卡就餐，實行先消費，后付款的靈活方式，每月按實發(fā)飯卡數及面額結賬一次。二、全托承包方式企業(yè)方：提供現有的場地（含操作間、倉庫等）、住宿或根據廠方實際情況另定，自定職工一定伙食標準。我方：負責投資廚方設備，合同期按投資金額多少來擬定（至少為三年），如合同期滿不再續(xù)約，廚具可按年折舊由廠方適價收購或轉讓下一家經營者。負責預支伙食費用，采購原料，加工制作。承包方：在該區(qū)域中央廚房內加工制作營養(yǎng)餐，運輸配送到客戶工作地，一切費用由我公司負責，每月結算餐費。奉賢區(qū)工地食堂配送

為什么員工對餐廳越來越不滿，員工活動率越來越高！企業(yè)應該從這些方面思索。當前的食堂合同效勞公司能否提供不契合員工口味的菜肴？每天反復幾道菜？食堂的衛(wèi)生條件不好。如今，員工對餐飲的追求已從吃飽變成了飲食豐滿，再到安康飲食。假如餐廳在日常生活中不能為員工提供安康又美味的飲食，那么就該改換餐廳承包商了，餐飲公司的食堂，為公司提供食堂管理和餐飲配送等餐飲效勞。同樣，在餐飲集團進駐之前，該公司的食堂呈現了諸如碗碟質量缺乏，食堂衛(wèi)生不合格以及員工稱心度低等問題。因而，在公司與餐飲集團協(xié)作之后，餐飲集團派出了一支由食堂管理人員和廚師組成的專業(yè)團隊，以改善食堂的衛(wèi)生設備，并依據存在的問題對烹飪設備，餐飲設備和清潔度停止創(chuàng)新。嚴厲控制日常食材的采購，驗收，清潔等環(huán)節(jié)，確保食材的衛(wèi)生和平安。自助餐廳的設立使員工能夠每天擔憂安康的飲食選擇，并努力于為企業(yè)發(fā)明更大的利益。上海美盛管理餐飲有限公司具有專業(yè)的效勞團隊，科學標準的管理體系和貼心的食堂承包形式。選擇餐飲員工很稱心，公司更放心了！南通公司食堂供應每一位員工都有自己的工作崗位名稱、職級、配合人員、工作職責范圍、工作質量標準；

近些年來我國餐飲業(yè)發(fā)展十分迅速，成為國內市場發(fā)展迅速**快的行業(yè)之一。它由食堂承包、食堂托管、團膳企業(yè)等類似模式進行研發(fā)拓展。但是其中還存在很多問題和不足之處，而且還面臨挑戰(zhàn)風險。國外餐飲業(yè)進軍中國市場，對國內餐飲業(yè)造成了很大的沖擊，如何提高競爭力、求的長遠的發(fā)展，是我國團膳企業(yè)所面對的重要的問題，團膳企業(yè)的經營策略就顯得尤為重要。上海美盛餐飲管理有限公司引進先進的管理理念和管理模式，在激烈的市場競爭中脫穎而出。上海美盛餐飲食堂承包企業(yè)經營的四大策略：一、餐廳的基本條件1、就餐環(huán)境是餐廳賴以生存的基本條件，在此基礎上，設法滿足客人多元化的需求，餐廳的整體環(huán)境和氣氛也很重要。在菜肴方面，現在的客人早已不是只為了填飽肚子而去就餐了。健康美食和綠色餐飲已經成為優(yōu)先，而且顧客的要求也是越來越新鮮。因此首先餐廳要提供既美味又健康的飯菜，其次，飯菜要以客人為導向，隨客人的口味變化而變化。2、儀表整潔、舉止大方、文明用語、注重禮節(jié)、微笑服務，是每位服務人員應具備的基本素質，及時高效提供服務，不但利于提高餐廳的工作效率，而且還能得到客人的認可和贊賞，以擴大客戶群。

食堂外包的好處1、專業(yè)管理（1）所有行政管理售貨員均為長期培養(yǎng)干部，善于與客戶溝通，業(yè)務能力強。（2）企業(yè)制度化管理，同時實行經濟責任考核，內部行銷使得員工滿意，外部行銷使得客戶滿意，達到“雙贏”效果。2、衛(wèi)生安全嚴格把好采購質量，進貨檢驗、生熟隔離操作、消毒關；平時確保食品安全，嚴格按照“5S”整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)、規(guī)定標準操作，杜絕食物中毒。3、品質保障（1）從菜單開列、采購檢驗、儲存、加工處理、烹飪制作到客戶服務部。（2）由專業(yè)人員負責食品質量驗收和檢查，并做出次日的工作計劃規(guī)范所有程序達到標準化。4、資本控制（1）明確“省錢等于賺錢”的概念，做到效益從管理中出來。（2）電腦數據化管理，減少人為差錯，有效控制成本，每一分錢都用在改善員工伙食上。5、菜色變化（1）業(yè)負責食品市場行情調研，掌握新食材供應狀況。（2）期技術交流會議，做好每次會議記錄可供今后探討改良方案，續(xù)而推出新菜品種。（3）腦開菜單，確保營養(yǎng)、美味、品種多樣化。.（4）用各地不同關系廚師，整理出菜譜。6、服務制度（1）月一次向各部門發(fā)放員工意見調查表。（2）餐時間內深入餐廳，熱情，誠懇聽取員工意見。果核骨制，余飯剩菜，不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類。

職工食堂承包運作方式1、貴公司將把原來的廚房設施和設備庫存交給我公司使用，本公司可購買的小廚房用具不足。在使用過程中，除了自然損耗外，如果有任何損壞或損失，我們的成本補償。2、我們公司承擔廚房空間的租金以及廚房的水，電和燃料費用;3、為您的員工購買餐飲責任險（2-5百萬）；4、本人負責食堂卡計費系統(tǒng)的提供和維護；負責廚房員工的招聘、管理和薪資；5、嚴格履行合同，遵守合同條款；6、集中采購和分配生食和其他干貨并嚴格驗收;7、負責豐富的菜譜搭配、烹飪和配菜；8、加強食堂食品質量和服務管理，不斷針對職工需求提出新的方案，為職工提供餐飲率；9、按時進食，保證質量和數量，隨時接受有關部門的監(jiān)督和改進建議；10、負責食堂和廚房的清潔。職工食堂承包人員配置1、廚師長負責制：廚師長1人，廚師2人，配菜工2人，面食人員2人，服務員3人，洗碗工1人。2、食堂管理人員：服務組長1人，庫管1人，采購1人，經理1人。嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。昆山園區(qū)食堂外包

整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。奉賢區(qū)工地食堂配送

食品安全問題往往是食堂外包中常遇到難解決的一個問題，近年來發(fā)生的食品安全問題多不勝數，稍不注意便容易卷入食品安全的漩渦，所以在食堂外包之前一定要做好食品安全方面的溝通渠道。1、加強食品生產經營單位衛(wèi)生管理制度建設食品安全水平的提高需要衛(wèi)生監(jiān)督部門、食品生產經營單位及消費者等各個方面的密切配合，尤其是食品生產經營單位的自律至關重要。做到所有部門有制度，所有工序有規(guī)范，所有崗位有規(guī)定。同時把這些規(guī)章制度、操作規(guī)范張貼在相應的區(qū)域，讓員工樹立安全規(guī)范操作意識。2、開展食品衛(wèi)生安全知識培訓食品生產人員除應健康狀況合格外，更重要的是必須具備相應的食品衛(wèi)生知識、食品營養(yǎng)知識以及相關法律知識。為使食品從業(yè)人員自覺達到食品衛(wèi)生的良好水平，每年安排全體員工培訓2次，邀請食品衛(wèi)生**和衛(wèi)生監(jiān)督人員為從業(yè)人員講授食品衛(wèi)生法規(guī)、食品安全基本常識，從思想上牢固樹立食品安全意識。3、開展食品安全自身監(jiān)查管理，在制度上著重對各個工序間關聯(lián)點的控制，突出各個工序間關聯(lián)點的制約關系。以食品安全保障責任書的形式。奉賢區(qū)工地食堂配送

上海美盛餐飲管理有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市等地區(qū)的食品、飲料中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身不努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同上海美盛餐飲管理供應和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產品，我們將以更好的狀態(tài)，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！