經(jīng)營管理好一間企業(yè)食堂并不容易，企業(yè)食堂管理本身就是個(gè)復(fù)雜而麻煩的事，員工對菜品的要求、原材料的采購、食堂衛(wèi)生等等...食堂管理，怎么讓大家都滿意?原材料的收購依據(jù)食堂廚房每周對市場的了解，在每天下單時(shí)依據(jù)菜單組織，將需求的原材料種類、質(zhì)量、要求上報(bào)審閱。待投標(biāo)人審閱經(jīng)過后檢驗(yàn)員按訂貨要求檢驗(yàn)原材料，原材料的收購及檢驗(yàn)一定要高規(guī)范、嚴(yán)要求，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，根絕腐朽、蛻變、過期的原材料進(jìn)入食堂，保證食堂原材料做到物美價(jià)廉，發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的有必要?dú)У簟?yīng)該注意的事項(xiàng)有：查看食堂承包商的經(jīng)營資質(zhì)、價(jià)格審核、衛(wèi)生檢查、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施等。公司食堂承包

食堂承包要充分理解80與20理論對餐飲行業(yè)的意義。即80%的盈利是從20%的產(chǎn)品中產(chǎn)生的；80%的問題是從20%的員工中產(chǎn)生的；80%的管理（經(jīng)營）建議是從20%的管理人員中產(chǎn)生的。因此要經(jīng)營好餐廳取決于20%的管理人員和20%的好產(chǎn)品。為此，業(yè)主要向20%的管理人員授權(quán)，首先是要與管理人員分享信息，包括成本、毛利、成本費(fèi)用及市場占有率。使管理人員能夠提出更具建設(shè)性建議。其次，要有限度授權(quán)即在一定的范圍內(nèi)，什么情況下。各級管理人員可以自主決定處置發(fā)生的問題而不必事先請示。當(dāng)然，事后要匯報(bào)，說明情況及處置后達(dá)到的效果。寶山區(qū)工地食堂供應(yīng)食堂外包是可以很大程度上降低公司開支成本，并且也可以確保食堂食品安全。

許多人都在食堂吃過飯，并且這種吃飯經(jīng)歷是一種美好的回憶，因?yàn)槭程蔑埐吮韧饷娴牟宛^價(jià)低多了，而且飯菜種類多，營養(yǎng)豐富，搭配佳，另外有好的就餐環(huán)境，更重要的，食堂飯菜的安全性比外面的餐館更高，如各種學(xué)校、機(jī)關(guān)、國企等的食堂。但是，這些單位的主業(yè)并不是食堂，而且主業(yè)與食堂一點(diǎn)不相干，所以這些單位是不怎么懂食堂經(jīng)營，不擅長食堂經(jīng)營，它們一般找人承包食堂是比較好解決舉辦食堂的問題，因?yàn)榕e辦食堂是一種很好，也是必須的選擇，可以較完美解決本單位工作人員吃飯問題，包括學(xué)生，這樣使單位所有工作人員、學(xué)生有一種家的感覺，充分感受到如家的溫暖，從而全身心投入工作、學(xué)習(xí)，這樣的話帶來的價(jià)值遠(yuǎn)大于舉辦食堂付出的成本，因?yàn)槊刻煸谕饷娉燥?，誰吃得起?。慷彝饷娌宛^的飯菜的安全性不如食堂。所以，許多單位舉辦食堂時(shí)，一般選擇找他人承包食堂來解決食堂經(jīng)營問題。

合作程式：企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個(gè)月報(bào)一次為準(zhǔn)，期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的，可提前以文字方式告知飯?zhí)茫㈦p方簽字留存，作為結(jié)算憑證之一。所謂的半固定就餐模式就是：廠方每個(gè)月將固定了的餐費(fèi)（比如管理450元/月、員工240元/月）統(tǒng)一充值到IC卡上；員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費(fèi)，也可以到便利店買飲料等。當(dāng)月未使用完的固定餐費(fèi)不會(huì)計(jì)入下個(gè)月餐費(fèi)，也不算作現(xiàn)金直接補(bǔ)貼給員工，而是到月底直接清零。所謂的自由就餐模式就是：消費(fèi)者在飯?zhí)糜貌颓?，可自由選擇不同窗口以及不同價(jià)位的食品刷卡消費(fèi)；食品包含套餐、單個(gè)全葷、小炒、面點(diǎn)擋、小吃、麻辣燙等等；飯?zhí)眯柚贫ú唾M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（如3-15元/餐）。企業(yè)在簽訂食堂承包合同前，需要注意很多方方面面。

需要參觀相關(guān)資料是否屬實(shí)參觀所承包的食堂對照其宣傳資料是否相符，在和食堂承包商簽訂合同前要仔細(xì)查看他們提供的資料，并做好實(shí)地的考察，看看情況是否屬實(shí)，這也是為了保障你自己的合法利益。是否具備管理模式承包食堂公司是否具備成功的食堂管理模式，在承包食堂公司是否具備成功的食堂管理模式，是要進(jìn)行重點(diǎn)評估的內(nèi)容，因此要求承包食堂公司解說及提供管理模式，并實(shí)地考查管理藏匿的實(shí)話效果。是否具備配送模式是否具備成型、穩(wěn)定和品種齊全的食材配送模式，具備集中采購大量批發(fā)的大型物流中心是否能保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵，食堂承包一定不能選擇那些沒有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰η抑蛔⒅亟?jīng)營利潤的承包商。奉賢區(qū)公司食堂托管

美盛可以做到新鮮質(zhì)優(yōu)達(dá)到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品原材料都采購于正規(guī)廠家。公司食堂承包

很多工廠、機(jī)關(guān)單位都有著自己的食堂。在食堂就餐，有很多好處，比如物美價(jià)廉、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、方便等。食堂可以說是一種變相的福利，好的食堂互影響就餐者對單位或?qū)W校的印象。然而無論是學(xué)生食堂，還是單位食堂，面對的都是群體顧客，一般都采取的承包經(jīng)營方式，但是目前在食堂管理上存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：，食品衛(wèi)生安全管理問題。食堂一旦食品衛(wèi)生安全出現(xiàn)問題，尤其是食物中毒問題，將會(huì)給單位或?qū)W校方造成嚴(yán)重的損失，甚至涉及法律問題。所以，對食堂經(jīng)營者的相關(guān)資質(zhì)一定要嚴(yán)格審核。第二，食堂經(jīng)營者及員工素質(zhì)問題。大部分食堂經(jīng)營者不注重自身素質(zhì)及員工素質(zhì)的提升，很多食堂的員工幾乎不進(jìn)行什么正規(guī)培訓(xùn)，員工的流動(dòng)率又很大，從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量低下，消費(fèi)者的滿意度很低，進(jìn)一步影響了學(xué)?；騿挝坏男蜗?。第三，食堂經(jīng)營者的激勵(lì)機(jī)制問題。食堂經(jīng)營者往往缺乏足夠的改進(jìn)和創(chuàng)新動(dòng)力，默守陳規(guī)、不思進(jìn)取，無論是菜品種類、口味、質(zhì)量還是服務(wù)態(tài)度，都處于低水平循環(huán)狀態(tài)，難以獲得消費(fèi)者的認(rèn)同，給單位或?qū)W校帶來不好的影響。公司食堂承包

上海美盛餐飲管理有限公司是國內(nèi)一家多年來專注從事食堂承包，食堂托管，上海食堂承包，嘉定區(qū)食堂承包的老牌企業(yè)。公司位于上海市嘉定區(qū)匯源路246號，成立于2007-10-10。公司的產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)遍布國內(nèi)各大市場。公司業(yè)務(wù)不斷豐富，主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)包括：食堂承包，食堂托管，上海食堂承包，嘉定區(qū)食堂承包等多系列產(chǎn)品和服務(wù)?？梢愿鶕?jù)客戶需求開發(fā)出多種不同功能的產(chǎn)品，深受客戶的好評。美盛嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)研發(fā)，產(chǎn)品在按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)測試完成后，通過質(zhì)檢部門檢測后推出。我們通過全新的管理模式和周到的服務(wù)，用心服務(wù)于客戶。美盛秉承著誠信服務(wù)、產(chǎn)品求新的經(jīng)營原則，對于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求，為食堂承包，食堂托管，上海食堂承包，嘉定區(qū)食堂承包行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。