環(huán)境衛(wèi)生辦理1、廚房、高管餐廳、職工餐廳、接待餐廳每天做好衛(wèi)生清潔作業(yè)，每周進(jìn)行一次大掃除。2、環(huán)境衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)的將要求整改，發(fā)現(xiàn)三次未達(dá)標(biāo)則替換供貨商。3、滿意度查詢五、食堂人員要求1、廚師及勤雜工、服務(wù)員等有必要拿到衛(wèi)生部門統(tǒng)一頒布的健康證。2、食堂服務(wù)員要有較強(qiáng)的服務(wù)認(rèn)識(shí)，為用餐人員提供質(zhì)量的用餐服務(wù)。3、對(duì)作業(yè)人員實(shí)行量化考核辦理。鼓勵(lì)他們不斷推陳出新，一旦其合理建議被采用，則視具體狀況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)4、廚師及勤雜工、服務(wù)員統(tǒng)一規(guī)范著裝。美盛餐飲致力于打造相當(dāng)有社會(huì)責(zé)任餐飲品牌。員工食堂承包哪家好

讓您不再為企業(yè)自辦飯?zhí)枚鄲?，讓您的員工深深體會(huì)到以廠為家的溫暖和歸屬感，從而助您事業(yè)蒸蒸日上、不斷輝煌騰達(dá)！考察是否具備工廠食堂承包經(jīng)驗(yàn)參觀相關(guān)資料是否屬實(shí)是否具備管理模式是否具備配送模式是否具備成型、穩(wěn)定和品種齊全的蔬菜配送模式，具備集中采購(gòu)大量批發(fā)的大型物流中心是否能保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵，可以很大程度上降低公司開支成本，并且也可以確保食堂食品安全。通過以上我們大致了解了工廠食堂承包前需要注意什么，另外，需要履行承包合同的約定且具備國(guó)家關(guān)于餐飲業(yè)企業(yè)相關(guān)規(guī)定的要求，包括但不限于工商、消防、衛(wèi)生等許可。浦東新區(qū)企業(yè)食堂外包哪家好食堂承包的優(yōu)勢(shì)的優(yōu)勢(shì)有哪些？

一個(gè)公司，為什么要選擇食堂承包，怎樣選擇食堂承包?這些都要分情況來選擇。如果公司人數(shù)少，就幾個(gè)人，那你可以請(qǐng)人做飯，或者叫快餐，而快餐比如會(huì)讓員工吃不好，但也沒必要去選擇專業(yè)食堂承包公司來做食堂，因?yàn)楦鞣N廚房廚具和管理人員的成本不適合。而如果是工廠，或?qū)W校，那一般都會(huì)有100人以上了，那把食堂外包給專業(yè)食堂管理公司就顯得很有必要了。因?yàn)檫@不會(huì)增加開支，反而會(huì)減少總承包。因?yàn)槭程贸邪镜墓芾砀鼘I(yè)，廚師更專業(yè)。省事又省錢。而且員工滿意度也會(huì)高。

由我方委派專業(yè)廚房任務(wù)人員及管理人員到貴公司停止專業(yè)廚房管理、運(yùn)營(yíng)，爲(wèi)貴公司員工提供膳食效勞。員工三餐，中、晚各有三、四、五菜一湯……，每天餐費(fèi)爲(wèi)6-20元，管理人員另議，豐儉由己。貴公司只需爲(wèi)我們提供廚房現(xiàn)有廚具、水電、燃料、住宿即可，其他費(fèi)用由我公司擔(dān)任承包，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)。二、食堂管理方案1、做好廚房衛(wèi)生任務(wù)，餐具每天、每頓片面消毒，廚房任務(wù)人員均持安康證上崗，并恪守貴公司一切廠規(guī)。2、有關(guān)貴公司管理人員可停止對(duì)廚房次日推銷的物品數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生監(jiān)視，以保促進(jìn)任務(wù)。3、設(shè)有專人與貴公司協(xié)調(diào)生活改善事宜，并不時(shí)聽取少數(shù)員工意見停止改良。4、蔬菜、肉類、油類。經(jīng)肉聯(lián)廠及衛(wèi)生部門監(jiān)認(rèn)。加重人員辦理之擔(dān)負(fù)。

職工食堂就餐模式大致分為：固定就餐、半固定半自由就餐和員工自由就餐三種模式。職工食堂承包服務(wù)范圍包括了：企業(yè)員工食堂、工廠員工食堂、事業(yè)單位職工食堂、醫(yī)院職工食堂、學(xué)校教職工食堂、公司職員伙食。職工食堂承包運(yùn)作方式1、貴公司將把原來的廚房設(shè)施和設(shè)備庫(kù)存交給我公司使用，本公司可購(gòu)買的小廚房用具不足。在使用過程中，除了自然損耗外，如果有任何損壞或損失，我們的成本補(bǔ)償。2、我們公司承擔(dān)廚房空間的租金以及廚房的水，電和燃料費(fèi)用;3、為您的員工購(gòu)買餐飲責(zé)任險(xiǎn)（2-5百萬）；4、本人負(fù)責(zé)食堂卡計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的提供和維護(hù)；負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、管理和薪資；5、嚴(yán)格履行合同，遵守合同條款；6、集中采購(gòu)和分配生食和其他干貨并嚴(yán)格驗(yàn)收;7、負(fù)責(zé)豐富的菜譜搭配、烹飪和配菜；8、加強(qiáng)食堂食品質(zhì)量和服務(wù)管理，不斷針對(duì)職工需求提出新的方案，為職工提供餐飲率；9、按時(shí)進(jìn)食，保證質(zhì)量和數(shù)量，隨時(shí)接受有關(guān)部門的監(jiān)督和改進(jìn)建議；10、負(fù)責(zé)食堂和廚房的清潔。競(jìng)爭(zhēng)承包，提高員工伙食質(zhì)量。南通食堂配送

加工后的蔬菜應(yīng)重復(fù)漂洗，不得加工銷售蛻變、混入異物或其他感官異常食品等。員工食堂承包哪家好

很多工廠、機(jī)關(guān)單位都有著自己的食堂。在食堂就餐，有很多好處，比如物美價(jià)廉、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、方便等。食堂可以說是一種變相的福利，好的食堂互影響就餐者對(duì)單位或?qū)W校的印象。然而無論是學(xué)生食堂，還是單位食堂，面對(duì)的都是群體顧客，一般都采取的承包經(jīng)營(yíng)方式，但是目前在食堂管理上存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：，食品衛(wèi)生安全管理問題。食堂一旦食品衛(wèi)生安全出現(xiàn)問題，尤其是食物中毒問題，將會(huì)給單位或?qū)W校方造成嚴(yán)重的損失，甚至涉及法律問題。所以，對(duì)食堂經(jīng)營(yíng)者的相關(guān)資質(zhì)一定要嚴(yán)格審核。第二，食堂經(jīng)營(yíng)者及員工素質(zhì)問題。大部分食堂經(jīng)營(yíng)者不注重自身素質(zhì)及員工素質(zhì)的提升，很多食堂的員工幾乎不進(jìn)行什么正規(guī)培訓(xùn)，員工的流動(dòng)率又很大，從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量低下，消費(fèi)者的滿意度很低，進(jìn)一步影響了學(xué)?；騿挝坏男蜗?。第三，食堂經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)機(jī)制問題。食堂經(jīng)營(yíng)者往往缺乏足夠的改進(jìn)和創(chuàng)新動(dòng)力，默守陳規(guī)、不思進(jìn)取，無論是菜品種類、口味、質(zhì)量還是服務(wù)態(tài)度，都處于低水平循環(huán)狀態(tài)，難以獲得消費(fèi)者的認(rèn)同，給單位或?qū)W校帶來不好的影響。員工食堂承包哪家好