電工的安全規(guī)程：外線安裝，電纜安裝；電纜上、下坡時(shí)，應(yīng)采用在電纜軸中心孔穿鐵管，在鐵管上拴繩拉放的方法，平穩(wěn)、緩慢進(jìn)行。電纜停頓時(shí)，將繩拉緊，及時(shí)“打掩”制動(dòng)。人力滾動(dòng)電纜路面坡度不宜超過15°。汽車運(yùn)輸電纜時(shí)，電纜應(yīng)盡量放在車頭前方（跟車人員必須站在電纜后面），并用鋼絲繩固定。在已送電運(yùn)行的變電室溝內(nèi)進(jìn)行電纜敷設(shè)時(shí)，電纜所進(jìn)入的開關(guān)柜必須停電。并應(yīng)采用絕緣隔板等措施。在開關(guān)柜旁操作時(shí)，安全距離不得小于1m（10kV以下開關(guān)柜）。電纜敷設(shè)完如剩余較長，必須捆扎固定或采取措施，嚴(yán)禁電纜與帶電體接觸。挖電纜溝時(shí)，應(yīng)根據(jù)土質(zhì)和深度情況按規(guī)定放坡。在交通道附近或較繁華地區(qū)施工電纜溝時(shí)，應(yīng)設(shè)置欄桿和標(biāo)志牌，夜間設(shè)紅色標(biāo)志燈。在隧道內(nèi)敷設(shè)電纜時(shí)，臨時(shí)照明的電壓不得大于36V。施工前應(yīng)將地面進(jìn)行清理，積水排凈。電工的電氣測量指示儀表種類繁多，分類方法也很多。廣州房地產(chǎn)營銷人員培訓(xùn)

架子工的外腳手架：安全規(guī)程，腳手架材料：鋼管應(yīng)用外徑48-51毫米、壁厚3-3.5毫米的鋼管，長度以4-6.5米和2.1-2.3米為宜。有嚴(yán)重銹蝕、彎曲、壓扁或裂紋的不得使用?？奂?yīng)有出廠合格證明，發(fā)現(xiàn)有脆裂、變形、滑絲的禁止使用。鋼制腳手板應(yīng)采用2-3毫米的Ⅰ級鋼材，長度為1.5-3.6米，寬度23-25厘米，肋高5厘米為宜，兩端應(yīng)有連接裝置，板面應(yīng)鉆有防滑孔。凡是裂紋、扭曲的不得使用。木腳手板應(yīng)用厚度不小于5厘米的杉木或松木板，寬度以20-30厘米為宜，凡是腐朽、扭曲、斜紋、破裂和大橫透節(jié)的不得使用。板的兩端8厘米處應(yīng)用鍍鋅鐵絲箍繞2-3圈或用鐵皮釘牢。竹片腳手板板厚不得小于5厘米，螺栓孔不得大于1厘米，螺栓必須擰緊。腳手架的綁扎材料可采用8#鍍鋅鉛絲。天津防水工培訓(xùn)電工立桿前檢查工具是否牢固可靠。

培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練，通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。國內(nèi)培訓(xùn)主要以技能培訓(xùn)為主，側(cè)重于行為之前。為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓受訓(xùn)者通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo)，提升戰(zhàn)斗力，個(gè)人能力，工作能力的訓(xùn)練都稱之為培訓(xùn)！培訓(xùn)是給有經(jīng)驗(yàn)或無經(jīng)驗(yàn)的受訓(xùn)者傳授其完成某種行為必需的思維認(rèn)知、基本知識和技能的過程。基于認(rèn)知心理學(xué)理論可知，職場正確認(rèn)知（內(nèi)部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。簡單理解，培訓(xùn)約等于教學(xué)。即對某項(xiàng)技能的教學(xué)服務(wù)。如一些專業(yè)的培訓(xùn)班。也可以理解為培訓(xùn)即提供教學(xué)。

現(xiàn)代木工，受技術(shù)革新沖擊，無論中西都要使用現(xiàn)代化工具，機(jī)器設(shè)備雖然是西方首先發(fā)明，但是現(xiàn)代中國的木工對機(jī)器設(shè)備的使用也非常普遍，所以此貼不談使用機(jī)器部分。工廠普工，雖然這群人也被成為“木工”，但是其實(shí)是沒有什么木工技能的普通工人，他們需要完成的就是流水線上某一兩項(xiàng)設(shè)定好的操作，一般普通人培訓(xùn)個(gè)把小時(shí)就能操作的重復(fù)木工活。裝修木工，現(xiàn)代人很較廣能接觸到的木工，此類木工國內(nèi)外當(dāng)然也有區(qū)別，但是主要使用工具是氣槍釘和手持電圓鋸，也排除在外。木工，是能將木料從原材料（或者木材市場可購買的方塊毛料）加工到成品，基本上不依賴使用電動(dòng)工具的傳統(tǒng)木工，也叫不插電木工。培訓(xùn)（training）指的是通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的一種方式。

培訓(xùn)作用：1、補(bǔ)償作用企業(yè)培訓(xùn)有支持經(jīng)營機(jī)能的補(bǔ)償作用。企業(yè)內(nèi)“文化”育成的目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。由于不斷追求更高的經(jīng)濟(jì)增長率，只有恰當(dāng)?shù)睦萌肆Y源，才能取得更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率，而技能培訓(xùn)對人力發(fā)展極為重要的。2、保持企業(yè)競爭力的重要手段高素質(zhì)的企業(yè)隊(duì)伍是企業(yè)較重要的競爭因素。通過培訓(xùn)，可以提高員工的知識水平，提高員工的 **精神和 創(chuàng)新能力。3、提高生產(chǎn)力員工通過有效的培訓(xùn)，在生產(chǎn)商品或服務(wù)時(shí)，能減少所需工作時(shí)間，從而降低人力及推銷成本；減少材料的浪費(fèi)和不良產(chǎn)品的產(chǎn)生，從而降低了供應(yīng)成本；改進(jìn)由企業(yè)將產(chǎn)品或服務(wù)輸送到用戶手中的方法，因而降低了服務(wù)成本。焊前要認(rèn)真學(xué)習(xí)焊接理論知識，實(shí)踐做到邊焊邊思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這樣技術(shù)才會(huì)進(jìn)步。深圳物業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)

加強(qiáng)培訓(xùn)的監(jiān)督與管理。對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的劃撥和使用、培訓(xùn)計(jì)劃的編制及實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督與管理。廣州房地產(chǎn)營銷人員培訓(xùn)

防水工是土建專業(yè)工種中的重要成員之一，專指對建筑表層進(jìn)行防水施工與維護(hù)管理等技術(shù)工作的工人。工作內(nèi)容：地下防水工程中的結(jié)構(gòu)自防水、卷材防水的主要施工，以及屋面防水工程中卷材防水、剛性防水施工。后澆帶留設(shè)與施工，變形縫的施工與構(gòu)造，穿墻管（盒）施工與構(gòu)造等。工程的意義：通過使用防水型的混凝土，外加劑，摻合料，聚合物等材料，以滿足不同防水等級要求的建筑物的基本設(shè)計(jì)要求，實(shí)現(xiàn)建筑物的設(shè)計(jì)功能，使建筑的防水性能提高，達(dá)到保護(hù)建筑物，延長建筑物使用壽命的作用。廣州房地產(chǎn)營銷人員培訓(xùn)