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黃浦區(qū)工程技術(shù)咨詢(xún)市價(jià)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-28

    科技情報(bào)把提高創(chuàng)造力的重要因素,有效的科技情報(bào)可以是科技人員開(kāi)闊視野,啟迪思維。另外,科技情報(bào)又是提高研究開(kāi)發(fā)管理水平的重要條件,企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的每一個(gè)階段、每一個(gè)方面,都必須具備充分有效的情報(bào)。例如,在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí),要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,獲得用戶(hù)需要的情報(bào)。例如,在卡發(fā)新產(chǎn)品時(shí),要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,獲得用戶(hù)需要的情報(bào),用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)力水平的情報(bào)、市場(chǎng)供銷(xiāo)情報(bào)、價(jià)格變動(dòng)情報(bào)、顧客心理情報(bào)等;在新產(chǎn)品成果推廣階段,又需要市場(chǎng)供銷(xiāo)情報(bào)、同類(lèi)產(chǎn)品對(duì)比情報(bào)等。情報(bào)來(lái)源是否***、速度快慢以及準(zhǔn)確程度,都會(huì)嚴(yán)重地影響技術(shù)開(kāi)發(fā)管理工作人員水平,采用現(xiàn)代化的情報(bào)手段,做好收集、整理、分析情報(bào)作用的工作。詞條圖冊(cè)更多圖冊(cè)參考資料1.何盛明.財(cái)經(jīng)大辭典:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社??蒲泄芾肀仨殗?yán)格控制技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)的隨意性和不可預(yù)見(jiàn)性。黃浦區(qū)工程技術(shù)咨詢(xún)市價(jià)

技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。技術(shù)創(chuàng)新是與新技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)以及商業(yè)化應(yīng)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。它們關(guān)注的不僅*是一項(xiàng)新技術(shù)的發(fā)明,更重要的是要將技術(shù)發(fā)明的成果納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,形成商品并打開(kāi)市場(chǎng),取得經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系:1、技術(shù)創(chuàng)新與科研管理的關(guān)系在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中必須理清技術(shù)創(chuàng)新與科研管理的關(guān)系:1)技術(shù)創(chuàng)新必須建立在企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上,如何確定技術(shù)創(chuàng)新定位是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略直接相關(guān)的,也是該技術(shù)開(kāi)發(fā)成功的關(guān)鍵。2)科研管理必須嚴(yán)格控制技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)的隨意性和不可預(yù)見(jiàn)性。3)技術(shù)創(chuàng)新必須建立在規(guī)范化科研管理的基礎(chǔ)上術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu),在激烈競(jìng)爭(zhēng)中,搶得先機(jī),形成自己的人力積累,使別人難以模仿和超越,確保企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。技術(shù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新編輯語(yǔ)音技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。技術(shù)創(chuàng)新是與新技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)以及商業(yè)化應(yīng)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。它們關(guān)注的不僅*是一項(xiàng)新技術(shù)的發(fā)明,更重要的是要將技術(shù)發(fā)明的成果納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,形成商品并打開(kāi)市場(chǎng),取得經(jīng)濟(jì)效益。 普陀區(qū)機(jī)械技術(shù)咨詢(xún)費(fèi)用如何確定技術(shù)創(chuàng)新定位是與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略直接相關(guān)的,也是該技術(shù)開(kāi)發(fā)成功的關(guān)鍵。

    既需要有高級(jí)科技人員(高級(jí)工程師)做學(xué)術(shù)帶頭人和指揮者;也要有中級(jí)科技人員(工程師)作為技術(shù)骨干;還要有一定數(shù)量的初級(jí)科技人員(助理工程師)和輔助技術(shù)人員作為助手。若高、中級(jí)科技人員不足,科技隊(duì)伍水平就能以提高;若初級(jí)科技人員不足,高、中級(jí)科技人員的精力消耗在一般技術(shù)工作中,就會(huì)造成人才浪費(fèi)。因此,高、中、初級(jí)三類(lèi)科技人員要有合理比例,才能保證各類(lèi)人員的能力得到充分發(fā)揮。第四,年齡結(jié)構(gòu)。主要是老年、中年、青年三類(lèi)科技人員的比例。不同年齡的人具有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),對(duì)科技隊(duì)伍在年齡上進(jìn)行合理組配,可是不同年齡的人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮,從而提高整個(gè)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的效率。為了適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,還要對(duì)在職的科技人員進(jìn)行經(jīng)常的教育和培訓(xùn),使他們能夠及時(shí)取得新的知識(shí),不斷地進(jìn)行智能提高。技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)在技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中,總是要消耗各種人力、物力、財(cái)力資源的,這些資源的貨幣表現(xiàn)就是技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的多少是反映企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力大小的重要標(biāo)志。我國(guó)企業(yè)普遍資金不足,因而技術(shù)開(kāi)發(fā)的需要同經(jīng)費(fèi)之間的矛盾是長(zhǎng)期存在的,妥善處理它們之間的矛盾,是技術(shù)開(kāi)發(fā)管理中的重要課題。企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)應(yīng)從多方面籌集。

    減少勞動(dòng)消耗,降低成本,改善勞動(dòng)條件,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展有重要意義。開(kāi)發(fā)的內(nèi)容一般有工藝方法、過(guò)程和勞動(dòng)者的操作技能,以及工藝裝備等。工藝的開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)發(fā)是密切聯(lián)系的,先進(jìn)的工藝要求提供實(shí)現(xiàn)新的物理和化學(xué)加工方法的物質(zhì)手段,即一定的工藝總是要以一定的設(shè)備和工具來(lái)實(shí)現(xiàn)的。例如,以及亞加工方法代替切削加工方法,則需要開(kāi)發(fā)新的擠壓設(shè)備,以適應(yīng)擠壓工藝的要求。但是,并不是只有在對(duì)新設(shè)備或原有設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模改造的情況下,才能實(shí)現(xiàn)新的工藝。在某些情況下,對(duì)原有設(shè)備稍加改造,甚至不改造的情況下,同樣可以采用新工藝。能源和原材料的開(kāi)發(fā)這是指對(duì)能源和原材料的利用開(kāi)發(fā)。能源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)的重要條件,原材料是構(gòu)成產(chǎn)品生產(chǎn)的主要物質(zhì)要素。能源和原材料在生產(chǎn)過(guò)程中,把它們自身的物質(zhì)消耗加之轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品的價(jià)值轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品的價(jià)值中,成為產(chǎn)品價(jià)值的主要組成部分。因而,能源和原材料用量多少質(zhì)量好壞對(duì)產(chǎn)品的價(jià)值和使用價(jià)值都有重要影響,是降低產(chǎn)品成本的重要途徑。尤其是對(duì)于那些能源和原材料消耗量大,在產(chǎn)品成品成本中這部分費(fèi)用所占比重大,原材料來(lái)源比較緊張的企業(yè),更應(yīng)當(dāng)從生產(chǎn)、工藝、設(shè)備改造等方面著手。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)包括發(fā)展新產(chǎn)品與老產(chǎn)品。

    他們不是傳統(tǒng)技藝的改造和提高,而完全是現(xiàn)代科學(xué)的產(chǎn)物。這些技術(shù)產(chǎn)生的途徑,都是從基礎(chǔ)研究開(kāi)始,經(jīng)過(guò)應(yīng)用研究,并在應(yīng)用研究取得重大突破后,再通過(guò)發(fā)展研究進(jìn)行***的技術(shù)開(kāi)發(fā),使技術(shù)得到推廣和應(yīng)用。企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終保持技術(shù)**地位,就要重視這種**型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑,因?yàn)樗某晒3?*著科學(xué)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì),表現(xiàn)為全新的技術(shù),全新的產(chǎn)品,全新的工藝,全新的材料。但是,**型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑由于從基礎(chǔ)研究搞起,科研難度大,時(shí)間長(zhǎng),耗費(fèi)投資多,對(duì)科研人員的素質(zhì)要求高,這不是一般企業(yè)所能辦到的。對(duì)于有利條件的大型企業(yè),為了保持技術(shù)上的**地位,可在這種開(kāi)發(fā)途徑上投入較大力量。對(duì)于大多數(shù)的中小企業(yè)則主要是從企業(yè)外部獲得應(yīng)用研究的成果,進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)組織成果的推廣應(yīng)用工作。引進(jìn)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)途徑這是指從企業(yè)外部(外國(guó)、外地區(qū)、外單位)引進(jìn)與轉(zhuǎn)移新科技術(shù)。從國(guó)外引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),可以縮小我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,加快我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程;從企業(yè)外部引進(jìn)技術(shù),可以加快企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;由于引進(jìn)的技術(shù)已得到應(yīng)用,技術(shù)的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)性已得到證實(shí),因而技術(shù)開(kāi)發(fā)所承受的風(fēng)險(xiǎn)小,容易較快地取得效果。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)一方面要大力研究、設(shè)計(jì)、制造新產(chǎn)品,發(fā)展新品種。普陀區(qū)機(jī)械技術(shù)咨詢(xún)費(fèi)用

技術(shù)創(chuàng)新必須建立在企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上。黃浦區(qū)工程技術(shù)咨詢(xún)市價(jià)

    企業(yè)專(zhuān)門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)的科技人員的主要來(lái)源,一是從企業(yè)外部招聘;而是從現(xiàn)有技術(shù)人員中抽出一部分人員,主要從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng);三是從有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的"能工巧匠"中選拔、培養(yǎng)成為專(zhuān)門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的人員。2??萍缄?duì)伍結(jié)構(gòu)要合理化。科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)一般是指構(gòu)成科技隊(duì)伍的主要蘇及其組成之間的相互關(guān)系。只有結(jié)構(gòu)合理,才能有效地發(fā)揮科技隊(duì)伍的集體作用,取得較好的效益。企業(yè)科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理化可從以下幾個(gè)方面考察:***,學(xué)科結(jié)構(gòu)。這主要是指科技隊(duì)伍中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的比例。由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)有著高度綜合和高度分化的發(fā)展趨勢(shì),學(xué)科之間相互滲透、相互交叉,很多科研開(kāi)發(fā)課題常常需要各種專(zhuān)業(yè)的人員共同研究才能開(kāi)展。因此,企業(yè)的研究人員就需要多種專(zhuān)業(yè)人員參加,需要一個(gè)合理的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。第二,職能結(jié)構(gòu)。這主要是指從事不同性質(zhì)科研勞動(dòng)人員的比例。主要包括:有較深厚理論功底的科學(xué)研究人員;有較豐富的工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的工程技術(shù)人員;專(zhuān)門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)管理業(yè)務(wù)的科學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)管理人員等。在科學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中,這三類(lèi)人員應(yīng)有適當(dāng)比例,以保證技術(shù)開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。第三,能級(jí)機(jī)構(gòu)。主要是指不同知識(shí)水平和能力水平的科技人員比例。在技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中。黃浦區(qū)工程技術(shù)咨詢(xún)市價(jià)