物業(yè)公司保安員會操比武方案（精）一、會操比武目的通過會操比賽，讓公司保安員充分的展示自我形象，促進項目彼此間的相互交流、相互學習，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進工作方法和技能，同時也為了規(guī)范服務流程，提高服務質(zhì)量，提升公司形象，更進一步為廣大業(yè)主提供更為質(zhì)量貼心的服務。二、參加人員1、以各物業(yè)服務中心為單位，分別選派6名保安員和車輛管理員參加會操，包括秩序維護領班；2、由物業(yè)公司相關職能部門以及各服務中心經(jīng)理擔任評委。三、比賽內(nèi)容與分值構成(一)、形象規(guī)范展示(40分)：1、形象、隊列、交通指揮手勢(30分)2、交接班規(guī)范(10分)(二)、技能比賽展示(60分)：1、體能比賽(15分)2、消防設備使用(15分)3、相關物業(yè)管理專業(yè)知識(15分)4、突發(fā)事件的應急處理(15分)四、比武安排按照要求每季度安排一次各服務中心集體會操比賽，以各服務中心為單位，至公司指定地點。五、比賽要求1、著會操要求服裝，統(tǒng)一規(guī)范；2、在比賽過程中所有的參賽者、指揮員統(tǒng)一要求普通話；指揮員在指揮時和隊員在回答時，要聲音洪亮，鏗鏘有力起煌保安服務公司保安隊長還提醒參與此次援助的人員，同時還可以借助物品反光的特性，利用強光手電尋找。南通幼兒園保安巡邏

為公司領導省了不少心，還為保安隊建設打下良好的基礎!二、加強訓練、養(yǎng)成良好作風由于我中隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強訓練提高素質(zhì)，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。為此，每月中旬都隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調(diào)動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。為了養(yǎng)成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節(jié)：1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背2、在本服務單位上班期間出去場所必須三人成路，二人成列規(guī)范一言一行3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭發(fā)、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理4、在接待外單位人員及人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來人員聯(lián)系有關事宜三、搞好安全措施積極配合服務單位工作1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我中隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我中隊隊伍情況每晚對本服務單位大樓進行巡夜查點小組。鎮(zhèn)江銀行保安專業(yè)的保鏢服務公司為了能夠提供更專業(yè)的服務，對所有的工作都采取嚴謹?shù)谋Ｃ苤贫取?/p>

公司自成立以來，憑借質(zhì)量的服務、嚴格的管理、合理的收費、先進的經(jīng)營理念；同時遵照相關部門提出的將我市保安做大、做強、做精、做專的指示精神，公司逐步發(fā)展壯大，現(xiàn)已形成規(guī)模?？蛻舯榧拔沂懈鲄^(qū)、縣等地200余家。服務范圍主要包括：市政重點工程、寫字樓、物業(yè)小區(qū)、大專院校、金融證券、商場超市、網(wǎng)站網(wǎng)吧、企事業(yè)單位等。我公司以精湛的服務水準和良好的精神風貌，贏得了各級領導和社會各界的***認同公司經(jīng)營宗旨和服務理念是：以人為本，保安服務，信守合約；質(zhì)量服務，信譽至上。為了展示中國保安風采，創(chuàng)保安企業(yè)，樹立無錫保安形象。保安員必備消防知識1．“一知”、“三能”、“三會”：一知消防工作的方針，“預防為主，消防結合”；三能是：“能檢查發(fā)現(xiàn)隱患，能宣傳防火知識，能撲救初起火災”；三會是：“會使用消防器材，會維修保養(yǎng)器材及組織人員疏散逃生自救，會報警”。2．事故處理“四不放過”原則是：事故原因不查清不放過；干部和周圍**未受到教育不放過；事故責任人未受到處理不放過；沒有采取必要的防范措施也不能放過。3．火險隱患：是指生產(chǎn)，生活過程中可能造成火災危害的不安全因素。

使我們提升服務形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作;自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽，山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作，保衛(wèi)，消防，車輛的進出，形式路線，還有一些突發(fā)事件的應急準備，可以說是任務繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的情況下，并取得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領導的好評。(二)消防方面：1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，提高了廣大干部職工的消防安全意識。因此想要選擇到可靠的保鏢服務公司，一定要了解專業(yè)公司所具備的特點。

保安崗位類型保安崗位類型:大門崗、后門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、機動崗、側(cè)門崗、大堂崗、停車場崗、臨時崗、車間崗、宿舍崗、飯?zhí)脥?、禮儀崗等。公司保安部崗位職責：保安部經(jīng)理崗位職責。1、對總經(jīng)負責，組織領導治安保衛(wèi)部工作，活動保安亭，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負責任。2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，明星護衛(wèi)活動保安，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關主管部門的指示精神。6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，合肥活動保安，處理大廈內(nèi)各類治安案件。選擇專業(yè)的保安公司有哪些好處？我們在選擇保安公司之前，做好明確的定位能夠確保我們獲得更加質(zhì)量的服務，能夠確保我們的人身安全。那么，保安服務為什么要選擇專業(yè)的安保公司呢？應該怎么選呢？選擇保安公司，就應該選擇比較專業(yè)的，還要是選擇那些口碑好。不得不說，保安服務是自古就一直存在的特殊行業(yè)，發(fā)展至今呈現(xiàn)出了更專業(yè)的服務水準。宿遷公司保安招聘

千萬不要盲目選擇低價格的保鏢服務公司，服務水準和保鏢的專業(yè)性是至關重要的。南通幼兒園保安巡邏

及時處理違規(guī)裝修。4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。6、負責七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。十、操作流程（一）交接班管理規(guī)程交接班規(guī)定為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，須認真做好崗位工作記錄。2、本班一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應立即報告班長或部門經(jīng)理處理。5、交接班須正點、守時，非特殊情況，不得超時接班。6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。班長交接班制度1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。2、交班人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認。3、交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班。南通幼兒園保安巡邏

江蘇起煌企業(yè)管理服務有限公司主要經(jīng)營范圍是安全、防護，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務涵蓋保安，物業(yè)，環(huán)衛(wèi)，家政等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造安全、防護良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。