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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-09-07

    (三)統(tǒng)一筆試。全軍統(tǒng)一筆試于2023年12月9日進(jìn)行,內(nèi)容包括公共科目和1門(mén)相應(yīng)專業(yè)科目,主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。公共科目和專業(yè)科目考試大綱,可登錄**人才網(wǎng)瀏覽和下載。公共科目考試時(shí)間:2023年12月9日9:00-11:00;專業(yè)科目考試時(shí)間:2023年12月9日14:00-16:00。報(bào)考人員可于2023年12月4日9:00至9日14:00,通過(guò)**人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和居民身份證(臨時(shí)居民身份證)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全軍統(tǒng)一筆試,兩證缺一不可。筆試在全國(guó)各直轄市、省會(huì)城市、自治區(qū)首府和部分較大城市設(shè)置考點(diǎn)。為便于考生參加考試,報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),盡量選擇本人工作地或者學(xué)習(xí)地所在省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)置考點(diǎn)的城市。如本人工作地或者學(xué)習(xí)地所在城市未設(shè)考點(diǎn),或者該城市設(shè)有考點(diǎn)但已滿比較大承考人數(shù),盡量選擇在鄰近設(shè)置考點(diǎn)的城市參加考試。 文檔管理員/資料員:負(fù)責(zé)公司文檔的整理、歸檔和保管工作,確保文檔的安全性和可追溯性。蘇州比較好的文職招聘多少錢(qián)

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    專業(yè)資格與技能證書(shū):根據(jù)崗位要求,應(yīng)聘者可能需要提供相應(yīng)的專業(yè)資格或技能證書(shū),以證明其具備從事該崗位所需的專業(yè)能力和技能。***審查材料:部分文職崗位可能需要進(jìn)行***審查,應(yīng)聘者需要提供相關(guān)的***表現(xiàn)材料,如黨組織出具的黨員身份證明、入黨志愿書(shū)復(fù)印件等。其他材料:根據(jù)崗位要求和招聘單位的規(guī)定,可能還需要提供其他特定的材料,如戶籍所在地的居民戶口簿、近期免冠照片、體檢報(bào)告等。請(qǐng)注意,以上*為常見(jiàn)的材料清單,具體所需材料應(yīng)根據(jù)招聘公告和單位要求來(lái)確定。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,了解所需材料的種類和具體要求,確保在報(bào)名時(shí)提供完整、真實(shí)、有效的材料。同時(shí),應(yīng)保留好相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,以備后續(xù)審查或核實(shí)使用。 本地文職招聘具備高度的責(zé)任心、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神也是不可或缺的。

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西部英才微招聘為您提供***企業(yè)招聘信息,歡迎朋友們轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注、分享讓更多人找到工作公司簡(jiǎn)介:成立于2011年11月,注冊(cè)1000萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)幾年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為全區(qū)***集雜糧供、產(chǎn)、銷一條龍的企業(yè),年生產(chǎn)能力10萬(wàn)噸。公司總占地面積66000平方米,設(shè)雜糧精選、雜糧面粉加工、熟食加工、包裝等各車間?,F(xiàn)誠(chéng)聘:招聘崗位:1、操作工:從事過(guò)工廠生產(chǎn)的相關(guān)工作,家住賀蘭優(yōu)先錄取。1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);2、會(huì)計(jì):3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);初級(jí)以上職稱;本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān);3、出納:2年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)優(yōu)先;4、行政專員:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)優(yōu)先考慮;5、庫(kù)管員:1年以上生產(chǎn)材料、設(shè)備、物資管理工作經(jīng)驗(yàn);大專及以上學(xué)歷,材料、物資管理類相關(guān);6、銷售**:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān);1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;7、KA主管:從事過(guò)食品銷售的人員,賣場(chǎng)管理人員,大專及以上學(xué)歷;1年以上關(guān)于食品銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);8、銷售內(nèi)勤:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、工商管理等相關(guān)畢業(yè);銷售內(nèi)勤或行政專員2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

    網(wǎng)上報(bào)名11.招考信息如何公布,主要有哪些崗位?*******工作部通過(guò)**人才網(wǎng)(網(wǎng)址:者),向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2023年**文職人員公開(kāi)招考信息。2023年主要面向社會(huì)公開(kāi)招考七級(jí)文員以下崗位的管理類文職人員和中級(jí)以下崗位的專業(yè)技術(shù)類文職人員。?對(duì)形體技藝等要求較高的藝術(shù)、體育崗位,參照國(guó)家藝術(shù)、體育類院校招生有關(guān)做法,實(shí)行先面試后筆試。報(bào)考人員根據(jù)全軍統(tǒng)一發(fā)布的招考崗位計(jì)劃和文體用人單位報(bào)考指南,先到用人單位報(bào)名參加面試,合格者方可獲得報(bào)名參加全軍統(tǒng)一考試資格,于2023年1月19日8:00至18:00登錄**人才網(wǎng)繳納報(bào)名費(fèi)和打印報(bào)名回執(zhí)。面試合格者數(shù)量,由用人單位按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)不低于3:1的比例(未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例、形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,相應(yīng)壓減或取消招考計(jì)劃),根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定,并將報(bào)名信息及面試成績(jī)逐級(jí)上報(bào)至*******工作部。13.報(bào)名時(shí)間為何時(shí)?報(bào)名時(shí)間為2023年1月13日8:00至17日18:00,報(bào)名資格條件初審截止時(shí)間為1月18日18:00,通過(guò)報(bào)名資格條件初審的報(bào)考人員即可繳納報(bào)名費(fèi)和選擇考試城市,繳費(fèi)截止時(shí)間為1月19日18:00。 文職招聘涵蓋了眾多職位,這些職位通常涉及辦公室管理、行政事務(wù)、溝通協(xié)調(diào)以及技術(shù)支持等方面。

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文職招聘的條件因招聘單位和崗位而異,但通常包括***考核、學(xué)歷、資格、身體、年齡等方面的要求。例如,**文職招聘通常要求應(yīng)聘者符合***考核標(biāo)準(zhǔn),具備普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷,并具備招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。同時(shí),應(yīng)聘者還需符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件,以及針對(duì)不同崗位的年齡要求??偟膩?lái)說(shuō),文職招聘是一個(gè)系統(tǒng)性、多環(huán)節(jié)的過(guò)程,旨在選拔出**適合企業(yè)或組織需求的文職人員。通過(guò)這一過(guò)程,企業(yè)或組織能夠建立起專業(yè)的文職團(tuán)隊(duì),為日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供有力支持。文職招聘中,通常要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力、解決問(wèn)題的能力,熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的操作技能。智能化文職招聘哪些優(yōu)勢(shì)

在一些高科技行業(yè)或需要高度技能的領(lǐng)域,他們的薪資可能會(huì)相對(duì)較高。蘇州比較好的文職招聘多少錢(qián)

    (四)身體條件。應(yīng)當(dāng)符合《**選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的招錄聘用文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)條件。其中,身高標(biāo)準(zhǔn)總體執(zhí)行《**選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,用人單位可以根據(jù)文職人員選拔需要適當(dāng)放寬,但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米;經(jīng)****機(jī)關(guān)部委、**、軍兵種、****直屬單位、****認(rèn)定的高層次人才、特殊專業(yè)人才,以及相關(guān)急需緊缺專業(yè)人才,身高標(biāo)準(zhǔn)可以再作適當(dāng)放寬。(五)年齡條件。報(bào)考九級(jí)文員以下管理崗位或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年10月至2005年10月期間出生);報(bào)考八級(jí)文員、七級(jí)文員管理崗位或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡為18周歲以上、45周歲以下(1977年10月至2005年10月期間出生)。(六)其他條件。除上述條件外,用人單位可以根據(jù)***職業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求,對(duì)招考崗位設(shè)置不超過(guò)3個(gè)附加條件。報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位和職稱、職業(yè)資格的截止時(shí)間為2024年7月31日,其中免筆試直接面試崗位截止時(shí)間可以為錄用時(shí)間,但不得超過(guò)2024年12月31日。蘇州比較好的文職招聘多少錢(qián)