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蘇州附近的文職招聘答疑解惑

來源: 發(fā)布時間:2024-09-10

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    **文職人員的招考對象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會人才。其中:普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指從畢業(yè)之日起、兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2022年、2023年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。定向招考對象為**烈士和因公****人員的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹,以及現(xiàn)役軍人配偶。下列人員不得報(bào)考:(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除**黨籍的;(3)被開除公職的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和**文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;(6)近3年作為**文職人員擬錄用對象公示后,本人自愿放棄錄用資格的;(7)被**用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解除聘用合同)未滿5年的;(8)現(xiàn)役軍人、在職**文職人員(公告發(fā)布之日);(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。2024年畢業(yè)的定向生、委培生,原則上不得報(bào)考。 發(fā)展文職招聘近期價格除了基本的薪資和福利待遇外,一些公司還可能提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,以支持他們在職業(yè)道路上的成長。

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    3.壓減崗位計(jì)劃。對招考崗位計(jì)劃數(shù)量與通過報(bào)名資格條件初審人數(shù)比例未達(dá)到入圍比例的招考崗位(不含定向招考**烈士和因公****人員的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹的崗位),取消招考崗位計(jì)劃、調(diào)整入圍比例或者等比例縮減招考崗位計(jì)劃數(shù)量。(1)取消招考崗位計(jì)劃和調(diào)整入圍比例。對通過報(bào)名資格條件初審人數(shù)2人以下的招考崗位,取消招考崗位計(jì)劃;通過報(bào)名資格條件初審人數(shù)為3人或者4人、入圍比例為1:5的招考崗位,入圍比例相應(yīng)調(diào)整為1:3,由*******工作部文職人員主管部門統(tǒng)一在**人才網(wǎng)公布。其中,報(bào)考取消招考崗位計(jì)劃崗位并通過報(bào)名資格條件初審的報(bào)考人員,可以在2023年11月4日8:00至5日18:00期間報(bào)考符合報(bào)考條件的未取消招考崗位,并重新進(jìn)行資格條件初審;11月5日18:00至6日18:00期間資格條件初審未通過的,不能改報(bào)其他崗位。(2)等比例縮減招考崗位計(jì)劃數(shù)量。11月6日18:00后,招考崗位計(jì)劃數(shù)量與通過報(bào)名資格條件初審人數(shù)比例未達(dá)到入圍比例的招考崗位,等比例縮減招考崗位計(jì)劃數(shù)量,具體崗位由*******工作部文職人員主管部門統(tǒng)一在**人才網(wǎng)公布。報(bào)考此類招考崗位的考生,不得再報(bào)考其他崗位。

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其戶口、檔案、**關(guān)系仍保留在原畢業(yè)**,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。關(guān)于社會人才的定義文職招聘中的社會人才,特指區(qū)別于普通高校畢業(yè)生和定向招考的**烈士、因公**軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。可以從以下幾個方面來理解:一是畢業(yè)兩年以上在某一領(lǐng)域或有特殊才能且符合**文職招聘條件的人才。二是高校畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)了工作單位的人才。歸納總結(jié),下面的結(jié)論很重要:***,普通高校畢業(yè)生,兩年擇業(yè)期內(nèi)只要落實(shí)了工作單位,繳納了社保,就屬于社會人才了,臨時打個短工啥的不在此范圍。第二,以社會人才報(bào)考的,如果有正式工作(**、企事業(yè)單位),入圍后要開具原單位同意報(bào)考的證明原件,防止錄取后用人單位調(diào)取考生檔案時出現(xiàn)不必要的麻煩。第三,在實(shí)際操作過程中,有些用人單位對是否以普通高校畢業(yè)生或以社會人才報(bào)考,原則上不作區(qū)分。第四,以社會人才報(bào)考的,入職后以繳納社保的年限為依據(jù),判定工作年限,定職定級。 具備高度的責(zé)任心、保密意識和團(tuán)隊(duì)合作精神也是不可或缺的。什么文職招聘大全

在一些對文檔管理要求較高的行業(yè),如法律等,他們的薪資可能會相對較高。蘇州附近的文職招聘答疑解惑

報(bào)考初級技術(shù)崗位,以及博士研究生報(bào)考中級技術(shù)崗位的,不作資格條件要求。(四)身體條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。(五)年齡條件。報(bào)考科級副職以下管理崗位或者初級技術(shù)崗位的,年齡不超過35周歲;報(bào)考科級正職管理崗位或者中級技術(shù)崗位的,年齡不超過45周歲。(六)其他條件。在符合以上基本條件的前提下,具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。報(bào)考人員年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位,截止時間分別為2020年6月30日、12月31日。**人才網(wǎng)**文職公眾號**文職微博號**文職微信號請掃描二維碼進(jìn)行關(guān)注請掃描二維碼進(jìn)行關(guān)注請掃描二維碼進(jìn)行關(guān)注牛年寧夏華圖新春大促沖??▉硪u暢享購卡即享購卡即享圖書+網(wǎng)課+面授協(xié)議班2000元、非協(xié)議班優(yōu)惠1000元,可與其他優(yōu)惠疊加掃描下面二維碼查看優(yōu)惠詳情與購買(編輯:***edan)圖書**文職更多>。 蘇州附近的文職招聘答疑解惑