東莞求職招聘吧—東莞**有態(tài)度的招聘類(lèi)公眾號(hào)。真實(shí)、***、實(shí)用，請(qǐng)將本公眾號(hào)設(shè)為星標(biāo)+置頂合作/推廣/招聘/求職請(qǐng)加小編微信：人事助理/駐場(chǎng)文員（派駐東莞市某**單位工作）一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)人員的考勤、請(qǐng)休假、入離職、人員著裝等日常人事管理工作；2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。二、崗位要求：1、性別不限，戶籍不限，30周歲（含）以下；2、身體**，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排；3、全日制大專及以上學(xué)歷，需已取得畢業(yè)證；人力資源管理或有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（或經(jīng)驗(yàn)至少需滿足其一）。三、薪資福利：1、滿勤應(yīng)發(fā)工資3500元左右；2、購(gòu)買(mǎi)社保；另享有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等；3、單位有飯?zhí)?，個(gè)人每餐只需承擔(dān)一兩塊錢(qián)。四、工作時(shí)間：8：30-12:00，14:00-17:30，***一般雙休；***和節(jié)假日可能偶爾會(huì)安排值班。五、工作地點(diǎn)：廣東省東莞市綠色路（近植物園）。六、應(yīng)聘聯(lián)系：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至@（郵件主題請(qǐng)備注：東莞求職招聘吧dgqzzpb+姓名+崗位）。 這些福利不僅體現(xiàn)了公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷，也有助于提升員工的歸屬感和工作積極性。蘇州放心選文職招聘

    （四）成績(jī)查詢。ZYJWzhengzhi工作部通過(guò)jundui人才網(wǎng)，2024年1月底左右提供全軍統(tǒng)一筆試成績(jī)查詢。筆試客觀題和主觀題的閱卷工作均依托國(guó)家專門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、合分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)；屬于成績(jī)復(fù)查范圍的，按《2024年jundui文職人員公開(kāi)招考報(bào)考指南》明確的程序和時(shí)限申請(qǐng)查分；復(fù)查期結(jié)束后，不再受理考生復(fù)查申請(qǐng)。（五）確定入圍人員名單。ZYJWzhengzhi工作部按照90%考生上線的比例，統(tǒng)一劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線；根據(jù)招考崗位入圍比例，對(duì)達(dá)到公共科目合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)由高到低確定入圍人員名單，并在jundui人才網(wǎng)公布。公共科目、專業(yè)科目成績(jī)滿分均為100分，各科目成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員筆試成績(jī)?yōu)楣部颇?、專業(yè)科目成績(jī)之和。 蘇州認(rèn)可文職招聘價(jià)格比較人事專員/助理的薪資水平可能會(huì)稍高于行政助理/文員，因?yàn)樗麄冃枰幚砀鼮閺?fù)雜的人力資源管理工作。

    **文職人員的招考對(duì)象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)人才。其中：普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生；非應(yīng)屆畢業(yè)生是指從畢業(yè)之日起、兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2022年、2023年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。定向招考對(duì)象為**烈士和因公****人員的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶。下列人員不得報(bào)考：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）被開(kāi)除**黨籍的；（3）被開(kāi)除公職的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（5）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和**文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；（6）近3年作為**文職人員擬錄用對(duì)象公示后，本人自愿放棄錄用資格的；（7）被**用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解除聘用合同）未滿5年的；（8）現(xiàn)役軍人、在職**文職人員（公告發(fā)布之日）；（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。2024年畢業(yè)的定向生、委培生，原則上不得報(bào)考。

    （四）身體條件。應(yīng)當(dāng)符合《**選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的招錄聘用文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)條件。其中，身高標(biāo)準(zhǔn)總體執(zhí)行《**選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，用人單位可以根據(jù)文職人員選拔需要適當(dāng)放寬，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；經(jīng)****機(jī)關(guān)部委、**、軍兵種、****直屬單位、****認(rèn)定的高層次人才、特殊專業(yè)人才，以及相關(guān)急需緊缺專業(yè)人才，身高標(biāo)準(zhǔn)可以再作適當(dāng)放寬。（五）年齡條件。報(bào)考九級(jí)文員以下管理崗位或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年10月至2005年10月期間出生）；報(bào)考八級(jí)文員、七級(jí)文員管理崗位或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡為18周歲以上、45周歲以下（1977年10月至2005年10月期間出生）。（六）其他條件。除上述條件外，用人單位可以根據(jù)***職業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求，對(duì)招考崗位設(shè)置不超過(guò)3個(gè)附加條件。報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位和職稱、職業(yè)資格的截止時(shí)間為2024年7月31日,其中免筆試直接面試崗位截止時(shí)間可以為錄用時(shí)間，但不得超過(guò)2024年12月31日。文檔管理員/資料員：負(fù)責(zé)公司文檔的整理、歸檔和保管工作，確保文檔的安全性和可追溯性。

    公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績(jī)?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉?，不列入入圍人員名單。jundui烈士和因公xishengjundui人員的配偶子女、未婚jundui烈士的兄弟姐妹，現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人（退役命令時(shí)間為2023年1月18日至2023年10月31日）、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，在jundui工作年限滿5年的社會(huì)用工（截至2023年10月）、服役年限滿5年的退役軍人，以及參加由zhongyangj或者zhongyangj機(jī)關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的junshi行動(dòng)、非zhanzhengjunshi行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人，通過(guò)報(bào)名資格條件審核且取得全軍統(tǒng)一筆試有效成績(jī)的，享受公共科目加分優(yōu)待政策。（六）面試。用人單位對(duì)筆試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查，依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單。名單由zhongyangj機(jī)關(guān)部委、zhanqu、軍兵種、zhongyangj直屬單位、wijinbuduizhengzhi工作部門(mén)匯總審核后，由用人單位或者其上級(jí)單位按照規(guī)定組織實(shí)施面試。 文職招聘中，通常要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力、解決問(wèn)題的能力，熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的操作技能。江蘇放心選文職招聘

因此，在選擇職位時(shí)，除了考慮薪資水平外，還應(yīng)綜合考慮公司的發(fā)展前景、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和興趣愛(ài)好等因素。蘇州放心選文職招聘

近年來(lái)，文職招聘成為了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。對(duì)于許多年輕人來(lái)說(shuō)，成為一名文職人員不僅是一份榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。文職招聘注重應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和技能，要求應(yīng)聘者具備扎實(shí)的基本功和較高的綜合素質(zhì)。此外，文職招聘還對(duì)應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、思想品德、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考察。對(duì)于符合要求的應(yīng)聘者，將提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，讓他們?cè)谥邪l(fā)揮自己的才華，為國(guó)家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。文職招聘的吸引力在于其穩(wěn)定的工作性質(zhì)和良好的職業(yè)發(fā)展前景。作為一名文職人員，你將享受到各種福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、帶薪休假等。此外，文職人員還有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。如果你有志于文職事業(yè)，想要為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，那么文職招聘將是一個(gè)不可多得的機(jī)會(huì)。總之，文職招聘對(duì)于有志于文職事業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。如果你具備專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)擁有較高的綜合素質(zhì)和良好的思想品德，那么你一定會(huì)在文職招聘中脫穎而出。
蘇州放心選文職招聘