公務員遴選特點編輯（一）遴選是公務員轉(zhuǎn)任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。（二）遴選包含了職務平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調(diào)，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選調(diào)，但遴選的都為內(nèi)設機構(gòu)公務員。（三）遴選要求有基層工作經(jīng)歷。《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕7號）規(guī)定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷，我們簡稱為“雙2經(jīng)歷”。部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。公務員遴選資格條件編輯（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；[3]（二）素質(zhì)良好，品行端正；（三）勤奮敬業(yè)，工作能力強；（四）大學本科以上文化程度；（五）公務員年度考核均為稱職以上等次；（六）具有正常履行職責的身體條件；（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的。在工作時間方面，公務員的工作時間相對規(guī)律，通常遵循規(guī)定的工作日制度。有哪些公務員招商加盟

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    一、背景鏈接2010年經(jīng)濟工作會議指出：積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化建設，提升城鎮(zhèn)發(fā)展質(zhì)量和水平。當前，要把重點放在加強中小城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展上。要把解決符合條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口逐步在城鎮(zhèn)就業(yè)和落戶作為推進城鎮(zhèn)化的重要任務，放寬中小城市和城鎮(zhèn)戶籍限制，提高城市規(guī)劃水平，加強市政基礎建設，完善城市管理，提高城鎮(zhèn)化的發(fā)展水平。二、命題切入點1．統(tǒng)籌城鄉(xiāng)與區(qū)域發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，促進社會公平2．我國大城市關于人口、交通、住房、垃圾處理等問題三、標準表述意義：城鎮(zhèn)化有助拉動內(nèi)需。我國城鎮(zhèn)化水平偏低，城鎮(zhèn)化落后于工業(yè)化，是我國消費率低、投資和消費失衡的重要原因。隨著城市化進程的推進，城市基礎實施和公共服務的巨大的需求，必將擴展投資持續(xù)增長的新空間，為消費需求提供強大的動力。城鎮(zhèn)化緩解就業(yè)壓力。推進城鎮(zhèn)化將對服務業(yè)產(chǎn)生巨大需求，服務業(yè)又是創(chuàng)造就業(yè)的的行業(yè)。這將對緩解長期以來存在的就業(yè)壓力、提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益產(chǎn)生重要的推動作用。城鎮(zhèn)化助解三農(nóng)問題。開放30年來，長期困擾我國經(jīng)濟發(fā)展的“三農(nóng)”問題一直沒有得到有效解決。經(jīng)濟工作會議作出關于推進城鎮(zhèn)化建設、放寬中小城市和城鎮(zhèn)戶口戶籍限制的戰(zhàn)略決策和部署。

回復支持反對使用道具舉報wjy0804wjy0804當前離線性別保密4#發(fā)表于18-1-2817:53[發(fā)自手機]|只看該作者你錄取的是**還是事業(yè)單位回復支持反對使用道具舉報當前離線性別保密5#發(fā)表于18-1-2817:55[發(fā)自手機]|只看該作者愛曬太陽的小松發(fā)表于18-1-2817:52說是采用新加坡模式，不拘泥于編制。不懂，太新鮮了。。。如果本科背景好，我覺得工作有的是，如果本科北京一般，我也覺得不如考個省直啥的。在這種地方基本就是要錢不要前途了回復支持反對使用道具舉報愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當前離線性別保密6#樓主|發(fā)表于18-1-2817:57|只看該作者xjb1991發(fā)表于18-1-2817:55不懂，太新鮮了。。。如果本科背景好，我覺得工作有的是，如果本科北京一般，我也覺得不如考個省直啥的。...省直都要求兩年工作經(jīng)驗，木有～～～回復支持0反對1使用道具舉報kg112kg112當前離線性別保密7#發(fā)表于18-1-2818:12|只看該作者你這種特殊渠道的，編制有沒有都問題不大啊，肯定是會重用的，**公務員一直在**、在實驗，未來去掉編制是遲早的事，，深圳都已經(jīng)從委任制變成聘任制好幾年了，都取消了編制了，你人家特招的，感覺目前就不用太糾結(jié)編制的事，你們這種只是沒有公務員之名，卻有公務員之實。 職級晉升則遵循一定的職級序列，如從科員到副科級、正科級等。

）【解析】本題答案為B。本題易出錯點為，一是"上年同期為下降1%"的意思是09年上半年的增長率為-1%，而不是%="2010年上半年**原油產(chǎn)量比2008年同期增長"不能直接用10年增長率減去09年增長率得到。正確解法是：%*1%約等于，故正確答案為B【例3】材料：2010年1-5月，石油石化行業(yè)實現(xiàn)利潤1645億元，同比增長，上年同期為下降。其中，石油天然氣開采業(yè)利潤1319億元，同比增長，上年同期為下降，煉**業(yè)利潤326億元，同比下降，上年同期為增長。題目：2009年1-5月，石油天然氣開采業(yè)利潤占石油石化行業(yè)實現(xiàn)利潤的比重約為：（）【解析】本題答案為A。本題要先求出2009年1-5月石油天然氣開采業(yè)的利潤和石油石化行業(yè)的利潤，然后再作比。值得一提的是"同比增長"這個描述，計算"2009年1-5月份的石油天然氣開采業(yè)利潤"時，如果用"1319÷167%"則是錯誤的，事實上應當是"1319÷(1+)"。**終可計算得正確答案為A。結(jié)語：所以在處理資料分析題型時，考生需注意提問要求，不要因為粗心大意導致白白浪費時間進行大量計算，**后發(fā)現(xiàn)計算的方向根本就是錯誤的。了解更多2016**公務員考試資訊請登陸**公務員考試網(wǎng)或到當?shù)胤植孔稍儭?不斷完善公務員制度，實施公開、公平、競爭性的選拔程序，建立了職業(yè)化的培訓體系等。公務員培訓學校

以及在外交和經(jīng)濟管理部門工作，處理事務，促進經(jīng)濟的發(fā)展。有哪些公務員招商加盟

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政**、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))**及其他經(jīng)濟**、社會**等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在**團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考****的人員，在地(市)直屬**工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2013年10月31日?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的**(單位)工作人員，不得報名。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的**(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的招錄職位。 有哪些公務員招商加盟