**公務員考試網(wǎng)研究發(fā)現(xiàn)，行測資料分析題型雖然題量大、材料多，但其分值高，且整體難度不大，屬于公務員考試重頭戲之一，也是易得分題型。但課堂老師介紹，由于考試時間有限，且資料分析在公務員考試中一般放在**后的位置，考生在做此類題時容易浮躁，容易粗心大意，導致得分率不高;甚至很多考生直接放棄部分題目，實在是可惜之至。本文列舉一些題例，從"題意-材料理解錯誤"入手，講解一些考試容易犯錯的點，以作參考。而所謂"題意-材料理解錯誤"，即是考生由于時間關系，容易審題不當，理解出錯的現(xiàn)象。為模擬考試情況，大家可先以**短的時間內(nèi)解答以下題目，然后再參照解析，每題時間控制在1分鐘左右?！纠?】材料：2010年6月份，布倫特原油平均價格為，比上月回落，同比上漲。題目：2010年5月份，布倫特原油的平均價格約為每桶多少美元?（）【解析】本題答案選D?？忌趥}促之間，易犯兩種錯誤，一是將"回落"理解為上漲，二是長期練題形成慣性，而直接用同比求2009年6月的數(shù)據(jù)。如果閱題正確，則此題直接簡單計算可得答案為D?！纠?】材料：2010年上半年，**原油產(chǎn)量為9848萬噸，同比增長，上年同期為下降1%。題目：2010年上半年**原油產(chǎn)量比2008年同期約增長了：。 隨著社會的發(fā)展和職能的轉(zhuǎn)變，公務員需要不斷學習和適應新的知識和技能，適應新的工作環(huán)境和要求。江蘇哪里有公務員有優(yōu)惠嗎

【蘇州公務員】您好，我本科是會計學，研究生為英語口譯（屬于翻譯碩士），能否以..07-14【蘇州公務員】你好，我想請問，我之前是大專畢業(yè)，是藝術設計，后來專接本接了蘇州大..07-14【蘇州公務員】請問本科學歷，非應屆畢業(yè)生，戶籍非江蘇的社會在職人員有報考資格嗎？如果..07-13【蘇州公務員】你好，請問研究生與本科不一致，可以用本科報考對應崗位嗎，到..07-10【蘇州公務員】你好，請問本科是物流管理的，能報工商管理類或經(jīng)濟類的職位嗎？或者可..07-09【蘇州公務員】您好，本科數(shù)學與應用數(shù)學，屬于統(tǒng)計類嗎？能報考什么類別限制的公務員..07-01【蘇州公務員】本科黃環(huán)境設計，室內(nèi)設計，屬于哪一類呢07-09【蘇州公務員】省考體檢合格，國考可以放棄嗎？有什么影響。06-28【蘇州公務員】你好！我想請問下的問題，本科學的廣告學，這個屬于哪一類？可以報考新..06-24【蘇州公務員】畢業(yè)幾年后，報考了成人教育，有畢業(yè)證和學位證，可以已成人教育..06-18【蘇州公務員】你好，請問一下，2020年6月畢業(yè)，不是蘇州戶籍，打算2020年下半年報名2021年..06-17【蘇州公務員】19年6月畢業(yè)，簽了勞動合同，在試用期內(nèi)辭職，沒有落實工作。 江蘇興趣公務員不斷完善公務員制度，實施公開、公平、競爭性的選拔程序，建立了職業(yè)化的培訓體系等。

本頁創(chuàng)建時間：2013/7/815:04:23阜陽公務員培訓區(qū)域?潁州?潁泉?潁東?經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?界首市?阜南?太和?潁上?臨泉?阜陽師范**附近◆阜陽公務員培訓欄目介紹：本網(wǎng)頁是有關于"阜陽公務員培訓，公務員面試培訓班，公務員考試報名條件"的相關信息，本網(wǎng)希望您可以找到你需要的信息！如果您覺得本網(wǎng)有關于"阜陽公務員培訓，公務員面試培訓班，公務員考試報名條件"的信息有用，請把本網(wǎng)推薦給您認識的人，一同分享！如果您是**、招生老師，歡迎您來這里**發(fā)布有關于"阜陽公務員培訓，公務員面試培訓班，公務員考試報名條件"的信息！推薦、收藏、分享本網(wǎng)頁有關于"阜陽公務員培訓，公務員面試培訓班，公務員考試報名條件"的信息到如下：更多溫馨提示：想找有關于"阜陽公務員培訓，公務員面試培訓班，公務員考試報名條件"更多信息，請返回報名在線首頁【報名在線】、或上層欄目、或重新找有關于"阜陽公務員培訓，公務員面試培訓班，公務員考試報名條件"的更多信息。報名在線（）全力打造****的教育培訓招生考試網(wǎng)站！找家教，找培訓，找**，找考試學習資料、發(fā)布招生信息，一定要上報名在線一下！或者在百度搜索"報名在線"登錄！

應當把生產(chǎn)銷售**、有害食品等罪名納入危害公共安全犯罪體系，從而更好地保護公民的生命**權(quán)?！?*人大**張立勇食品安全，關鍵是落實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任和地方**屬地管理責任?！?*****劉佩智食品安全問題從根本上講是一些不法分子利益驅(qū)使之下的行為，其更多考慮的是自我感受。如果大家都遵循"我們大于我"的理念，多替他人考慮，相信社會上的食品安全將不會成為問題?！?*****李惠森**應該加大對食品*品的監(jiān)管力度，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，樹立國人對國產(chǎn)*品的信心?！?*****李嘉音[問題]"舌尖上的安全"形勢雖有好轉(zhuǎn)但仍有多重障礙：一是我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，食品生產(chǎn)和安全管理水平不高、人均消費量巨大的基本國情決定了食品安全問題高發(fā)易發(fā)。二是我國食品生產(chǎn)經(jīng)營主體普遍規(guī)模不大，標準化程度不高，多、小、散、亂的基本特征仍舊突出，**多、監(jiān)管難。三是食品安全法律法規(guī)體系還有待進一步完善。四是公平競爭的秩序有待完善，道德失范、誠信缺乏問題比較突出。[措施]中公教育**采取如下措施：***，改變多頭管理現(xiàn)狀，食品安全。多頭管理是造成食品安全的重要原因。對于食品安全監(jiān)管，從生產(chǎn)加工到市場流通。 公務員享受規(guī)定的，包括養(yǎng)老、失業(yè)和工傷，以及住房公積金等。

    一、背景鏈接2010年經(jīng)濟工作會議指出：積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化建設，提升城鎮(zhèn)發(fā)展質(zhì)量和水平。當前，要把重點放在加強中小城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展上。要把解決符合條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口逐步在城鎮(zhèn)就業(yè)和落戶作為推進城鎮(zhèn)化的重要任務，放寬中小城市和城鎮(zhèn)戶籍限制，提高城市規(guī)劃水平，加強市政基礎建設，完善城市管理，提高城鎮(zhèn)化的發(fā)展水平。二、命題切入點1．統(tǒng)籌城鄉(xiāng)與區(qū)域發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，促進社會公平2．我國大城市關于人口、交通、住房、垃圾處理等問題三、標準表述意義：城鎮(zhèn)化有助拉動內(nèi)需。我國城鎮(zhèn)化水平偏低，城鎮(zhèn)化落后于工業(yè)化，是我國消費率低、投資和消費失衡的重要原因。隨著城市化進程的推進，城市基礎實施和公共服務的巨大的需求，必將擴展投資持續(xù)增長的新空間，為消費需求提供強大的動力。城鎮(zhèn)化緩解就業(yè)壓力。推進城鎮(zhèn)化將對服務業(yè)產(chǎn)生巨大需求，服務業(yè)又是創(chuàng)造就業(yè)的的行業(yè)。這將對緩解長期以來存在的就業(yè)壓力、提升經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益產(chǎn)生重要的推動作用。城鎮(zhèn)化助解三農(nóng)問題。開放30年來，長期困擾我國經(jīng)濟發(fā)展的“三農(nóng)”問題一直沒有得到有效解決。經(jīng)濟工作會議作出關于推進城鎮(zhèn)化建設、放寬中小城市和城鎮(zhèn)戶口戶籍限制的戰(zhàn)略決策和部署。公務員享有法定的休假制度，包括年假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。比較好的公務員是什么

職務層次分為正職、副職，省部級正職、副職，廳局級正職、副職，縣處級正職、副職鄉(xiāng)科級正職、副職。江蘇哪里有公務員有優(yōu)惠嗎

    重點考察德的情況、工作實績和公認程度。第二十三條考察可以采取個別談話、民主測評等方法進行，也可以采取德的專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方法。對在基層窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。第二十四條公開遴選機關派出兩名以上人員組成考察組?？疾旖M一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位相關業(yè)務的人員組成。第二十五條考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作。第六章決定與任職第二十六條公開遴選機關根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員。第二十七條公開遴選機關對擬任職人員進行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。第七章紀律與監(jiān)督第二十八條公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第二十九條有下列情形之一的，由公務員主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效；對負有領導責任和直接責任的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：。江蘇哪里有公務員有優(yōu)惠嗎