企業(yè)選擇軟件開發(fā)人員外派駐場服務(wù)可以解決哪些問題？降低員工管理成本、提高企業(yè)員工的工作效率。在各行各業(yè)的企業(yè)中，新增的IT開發(fā)等需求會增加企業(yè)用工和管理成本，而選擇軟件開發(fā)人員外派駐場服務(wù)，軟件開發(fā)人員外派公司有專業(yè)的招聘交付管理團(tuán)隊(duì)、海量人才庫、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)高效完成這些繁冗復(fù)雜管理的工作，進(jìn)而讓公司人事部著眼于中心戰(zhàn)略性的工作之中，這樣就能有效的節(jié)約員工管理以及分配的成本、提高企業(yè)以及部門員工的工作效率。軟件開發(fā)人員外包又叫軟件人員外派或者軟件開發(fā)人員駐場開發(fā)。很多大中型企業(yè)在開發(fā)軟件項(xiàng)目時都會選擇軟件開發(fā)人員外派駐場服務(wù)。軟件開發(fā)人員外派公司會將開發(fā)團(tuán)隊(duì)或個人外派到客戶公司駐場開發(fā)軟件。駐場開發(fā)一般都是屬于外包公司或咨詢公司的工作方式。東莞正規(guī)開發(fā)駐場哪家便宜

選擇什么樣的駐場開發(fā)公司比較好？企業(yè)應(yīng)選擇具有完整服務(wù)流程的it人員外派公司。但凡是提供服務(wù)，就得講究流程，it人員外派也不例外。完整的服務(wù)流程是決定雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提，因此選擇服務(wù)流程完整的it人員外派公司相對而言比較有保障。企業(yè)應(yīng)選擇有較多客戶案例的it人員外派公司，案例是檢驗(yàn)企業(yè)綜合實(shí)力的重要條件。當(dāng)然也不是說要選擇夠大夠有名氣的it人員外派公司，因?yàn)榭赡苓@種外包公司目標(biāo)是服務(wù)好大客戶，如果你選擇他們，各方面服務(wù)可能會稍有欠缺，所以企業(yè)只要選擇一家正規(guī)、實(shí)力差不多的it人員外派公司就可以。西安人才開發(fā)駐場軟件人員駐場開發(fā)的相關(guān)駐場技術(shù)人員受用人企業(yè)管理，由用人企業(yè)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。

駐場開發(fā)的好處：用工成本相對低。人員在現(xiàn)場除了完成本身職能內(nèi)的事以外，還可以協(xié)助完成甲方指定的其它工作。同時由于駐點(diǎn)人員為外包服務(wù)公司的員工，甲方不用再負(fù)擔(dān)駐場人員的其它法律義務(wù)。在勞務(wù)派遣關(guān)系中，用工單位向勞務(wù)派遣單位繳納一定的費(fèi)用，與此同時，包括招聘、培訓(xùn)、發(fā)放工資、檔案管理、繳納社保等在內(nèi)的大量工作都可以交由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)，降低企業(yè)在此方面投入的精力。總之用外派的人員駐場開發(fā)，工作完成 了，項(xiàng)目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些外派員工了。

工程師駐場開發(fā)都有什么好處？軟件開發(fā)駐場工程師一般分為開發(fā)工程師和測試工程師兩種。想讓別人幫著制作軟件又不想將項(xiàng)目外包（以為不能實(shí)時監(jiān)控進(jìn)程），那就必須采用工程師駐場開發(fā)這種途徑了。軟件可以自己公司的人來測（可以不用駐場），但是開發(fā)工程師是必備的。駐場開發(fā)的一大好處就是隨時監(jiān)督進(jìn)程，及時發(fā)現(xiàn)問題，即時解決問題。由于駐廠人員就在甲方上班，因此一旦出現(xiàn)問題可以即時跟進(jìn)解決，保證了對故障問題的快速跟進(jìn)及即時處理。駐場開發(fā)確保了能快速、有效的完成工作。

企業(yè)采用軟件人力駐場開發(fā)和自己招人有什么區(qū)別？合同簽訂單位不同：軟件人力外包的軟件人員是與軟件人才外包公司簽訂合同的，而企業(yè)自己招人的是與企業(yè)直接簽合同的。簡單說就是軟件人力外包的軟件人才雖然在企業(yè)上班，但是和專業(yè)的軟件人力外包公司簽訂合同。承擔(dān)責(zé)任不同：軟件人力外包中企業(yè)與軟件外包人員并不直接發(fā)生法律關(guān)系，除提供必要的安全生產(chǎn)條件外，無需對承包方員工承擔(dān)法律責(zé)任，軟件人力外包公司對勞動者承擔(dān)連帶責(zé)任。如果是企業(yè)自己招人的話，必須對軟件開發(fā)人員所有的方面負(fù)責(zé)。企業(yè)選擇軟件開發(fā)人員外派駐場服務(wù)可以降低員工勞務(wù)糾紛率。上海一站式開發(fā)駐場怎么樣

駐場人員要遵守甲方公司員工守則、現(xiàn)場企業(yè)員工守則。東莞正規(guī)開發(fā)駐場哪家便宜

企業(yè)通過IT軟件駐場開發(fā)外派形式可以解決哪些企業(yè)痛點(diǎn)？解決招聘難，招不到合適的人的需求。相對于傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司，在IT人才的招聘工作中，缺少既往的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目已經(jīng)立項(xiàng)拍好時間，可是到了環(huán)節(jié)總是招不到人，然后IT外派公司專注技術(shù)人才的招聘培養(yǎng)，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以再短時間內(nèi)幫助企業(yè)組建專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。解決企業(yè)短期用人，階段用人的訴求。相較于標(biāo)準(zhǔn)的互聯(lián)網(wǎng)公司，常規(guī)公司對互聯(lián)網(wǎng)的嘗試，做的規(guī)劃，多數(shù)只有少量的技術(shù)性工作，甚至很多只是一款產(chǎn)品、或者只是既往產(chǎn)品的階段性升級，周期一般3-6個月，這種情況，招納專職員工，就會產(chǎn)生大量的成本浪費(fèi)，而IT外派公司恰恰解決了這個問題。東莞正規(guī)開發(fā)駐場哪家便宜

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