軟件開發(fā)駐場：舉個例子，公司接了官方單位的項目，臨上線前2-3個月，會入場進行開發(fā)，這樣的好處就是能實時了解需求的變更，開發(fā)環(huán)境能接近上限環(huán)境，各種測試報告也是基于上限環(huán)境，對項目的成功上限利大于弊。這點對于開發(fā)人員來說，非長期出差只是環(huán)境的變更而已。駐場是外包的其中一種形式，相對應的是遠程開發(fā)。對于需求方來說，是盡量希望在低成本的情況下獲得和自建團隊相同的效果，因此在相同的情況下可能會偏向于選擇駐場開發(fā)。要求駐場的根本原因是降低風險，保障開發(fā)效果。因為對于真正做業(yè)務的需求方來說，項目準時交付是第1要求，即便相對遠程開發(fā)來說可能會提高一些人力成本。在這樣的情況通常外包人員是請來幫忙和救急的，待遇和薪資方面可能會比正式員工還要高。駐場是程序員直接駐扎在客戶現(xiàn)場嗎？杭州外派駐場開發(fā)咨詢

大企業(yè)都喜歡工程師進行駐場開發(fā)的原因是什么？風控做到位，風險因素的對策主要是對項目的市場風險、技術風險、財務風險、組織風險、法律風險、經濟及社會風險等因素進行評價，制定規(guī)避風險的對策，為項目全過程的風險管理提供依據(jù)。在大型企業(yè)駐場開發(fā)，隨時溝通，及時糾正，避免了技術上大的風險，如及時提交源代碼，進出檢查，防止代碼泄露，與外界隔斷聯(lián)系，防止了機密外泄。給合同方付款即可，降低了財務風險。實時監(jiān)管，合理組織，基本上無組織風險。簽訂完善的用工合同，維護了銀行的正當權益，將法律風險降低到零。廣州IT行業(yè)駐場開發(fā)如何收費駐場開發(fā)要選擇擁有一定行業(yè)背景的公司。

軟件項目外包與軟件人員駐場開發(fā)之間的不同點在哪呢？1.軟件人員駐場開發(fā)的主體是軟件技術人員，軟件項目外包的主體是項目；2.軟件人員駐場開發(fā)的軟件技術人員可能要到用人企業(yè)指定場所長期辦公，軟件項目外包的話，軟件技術人員則留在軟件外包公司本部工作；3.軟件人員駐場開發(fā)的相關駐場技術人員受用人企業(yè)管理，由用人企業(yè)跟進項目進程，而軟件項目外包的話，用人企業(yè)無需進行只看軟件項目開發(fā)的結果；4. 軟件人員駐場開發(fā)的話，用人企業(yè)能夠更好地把控項目的開發(fā)進程，軟件項目外包的話則不能把控，但能隨時跟進了解進程，并且不需要花費太多精力和人力在軟件技術人員的運管上面。

駐場開發(fā)的好處：用工成本相對低。人員在現(xiàn)場除了完成本身職能內的事以外，還可以協(xié)助完成甲方指定的其它工作。同時由于駐點人員為外包服務公司的員工，甲方不用再負擔駐場人員的其它法律義務。在勞務派遣關系中，用工單位向勞務派遣單位繳納一定的費用，與此同時，包括招聘、培訓、發(fā)放工資、檔案管理、繳納社保等在內的大量工作都可以交由勞務派遣公司負責，降低企業(yè)在此方面投入的精力?？傊猛馀傻娜藛T駐場開發(fā)，工作完成 了，項目結束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些外派員工了。駐場開發(fā)一般都是屬于外包公司或咨詢公司的工作方式。

駐場就是不在公司工作，而是去公司指定的別的地方工作，而且?guī)缀跏情L期在外。實際上，在軟件行業(yè)里，駐場和外派略微有點區(qū)別： 1. 人員管理：外派一般是客戶面試人員，合適的話就可以進入客戶現(xiàn)場。駐場一般是客戶不直接面試管理人員，由相關的駐場公司負責人員管理（包括招聘、面試、錄用等）。 2. 項目長期性：外派一般是隨項目走，項目一般是短期的，項目結束了，可能就換下一個項目，有可能是另外一個客戶現(xiàn)場，穩(wěn)定性差一些。駐場一般是長期項目，只在一個客戶現(xiàn)場，穩(wěn)定性較高，之所以駐場，一般是因為受項目條件制約，例如硬件、調試環(huán)境、信息安全等原因。一般比較正規(guī)的APP開發(fā)公司都是具有一定規(guī)模和比較完善的售后服務團隊。天津人才駐場開發(fā)業(yè)務

IT人才駐場對企業(yè)的益處有：規(guī)避勞動糾紛，維護保養(yǎng)企業(yè)信譽。杭州外派駐場開發(fā)咨詢

企業(yè)選擇駐場開發(fā)有什么優(yōu)勢？選擇軟件人員外包駐場開發(fā)能降低企業(yè)用工風險，軟件外包人員的勞動合同、薪酬福利等都是由軟件人才外包公司負責。對于一些較大型的企業(yè)，需要的人員數(shù)量非常之高，甚至需要投入幾百人的技術團隊研發(fā)，然后企業(yè)經營中，再比例不變的情況，員工越多，在勞務關系上，產生勞動糾紛仲裁的事件越多，因此選擇一定比例的人員采用外派協(xié)助的模式，可以有效的降低糾紛率，避免公司的品牌在市場上受到不必要的影響。選擇軟件人員外包駐場開發(fā)更加自由，駐場開發(fā)的軟件外包人才相對于公司其他員工而言，形式更加的自由，接手項目更加的豐富，因為接觸的多，累積的經驗也更多，處理項目問題的能力和角度會更加全方面一些。可以在接觸到的項目中，逐漸找到自己的擅長方向，選擇性更廣，對于想要不斷追求進步的，追求新的事物的IT人才是個很好的選擇和機會！杭州外派駐場開發(fā)咨詢

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