職業(yè)教育不應(yīng)在普職關(guān)系中迷失自己

對(duì)教育與勞動(dòng)兩次分離中的高等教育歷史的回顧表明，當(dāng)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)分離時(shí)，職業(yè)主義總能作為博雅教育的制衡力量出現(xiàn)，職業(yè)教育（或帶有職業(yè)教育元素的教育）在某種程度上拯救了失去平衡的教育。在中等教育階段也是如此，至少在中國(guó)，職業(yè)教育也不是單純的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，而是促進(jìn)教育與勞動(dòng)關(guān)系的粘合劑，已經(jīng)成為踐行教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合的主戰(zhàn)場(chǎng)。換句話說(shuō)，在普通教育陷入升學(xué)教育、應(yīng)試教育泥沼的時(shí)候，職業(yè)教育已成為其次的教育gaige試驗(yàn)田，將會(huì)成為把普通教育拉**育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合軌道的主要力量。職業(yè)教育的使命不僅在于“使無(wú)業(yè)者有業(yè)”，更在于堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，為中國(guó)的教育gaige與教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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 普高、職高，只是路的不同

  就如陳青儀所說(shuō)，“不良少年”、“打架斗毆”、“早戀”，這些往往就是職高的代名詞，一說(shuō)要進(jìn)入職高，內(nèi)心總是失落的、不喜的。但經(jīng)歷了高中三年，無(wú)疑他們都變得非常的有底氣。

  寧做鳳尾，不做雞頭。即使孩子的成績(jī)不好，但不少家長(zhǎng)還是擠破腦袋也想把自己的孩子往普高里送。每一個(gè)父母都望子成龍，誰(shuí)又能說(shuō)這事錯(cuò)了呢。但就如市職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師陶良侃說(shuō)的，適合孩子發(fā)展的教育才是比較好的。

  面對(duì)中考的失利，特別是成績(jī)不上不下的尷尬境地，為什么不能換一種策略？寧做雞頭，不做鳳尾，這是另一條路。如果你想上大學(xué)，職高同樣可以。進(jìn)入大學(xué)后，在專(zhuān)業(yè)上你比普通高中學(xué)生有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟阋呀?jīng)提前學(xué)過(guò)了。蘭州科興私立高中

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中專(zhuān)、職中和技校都屬于我國(guó)中等職業(yè)技術(shù)教育范疇。只是管理部門(mén)不同，中專(zhuān)、職中統(tǒng)一屬于教育部主管，而技校屬于國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部主管。

辦學(xué)形式：中專(zhuān)以行業(yè)辦學(xué)為主，職高由當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)主辦；技校主要由國(guó)有大中型企業(yè)辦學(xué)為主，包括一些行業(yè)主管部門(mén)辦學(xué)。

培養(yǎng)目標(biāo)：現(xiàn)在中專(zhuān)、職中、技校都是為各行業(yè)、各企業(yè)培養(yǎng)1的工作人員，沒(méi)有身份差別。

專(zhuān)業(yè)設(shè)立：中專(zhuān)、中職、技校以前在專(zhuān)業(yè)設(shè)置上側(cè)重點(diǎn)有所不同，現(xiàn)在三類(lèi)學(xué)?；鞠嗤?，主要包括旅游餐飲服務(wù)、機(jī)械加工，電子加工、計(jì)算機(jī)類(lèi)、幼兒教育等。

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)日益顯現(xiàn)的“技工荒”景象和大學(xué)畢業(yè)生的“就業(yè)難”二者之間的矛盾愈加嚴(yán)重，于是普通教育和職業(yè)教育之間的不平衡發(fā)展、教育資源的有效投入問(wèn)題就成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題之一。

而教育分流則可以對(duì)不同資質(zhì)的學(xué)生進(jìn)行分流從而因材施教,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育資源利用和教育效率的比較大化。

但是，就國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀而言，在成績(jī)達(dá)到普高錄取標(biāo)準(zhǔn)的前提下，極少家長(zhǎng)會(huì)選擇讓孩子上職高。

這不僅*是面子問(wèn)題。整個(gè)社會(huì)對(duì)學(xué)歷的崇拜，以及職業(yè)教育本身的發(fā)展現(xiàn)狀，都不允許家長(zhǎng)們對(duì)職業(yè)教育有任何的偏愛(ài)。

因?yàn)槔碚摶A(chǔ)的相對(duì)缺失，以及文化基礎(chǔ)的相對(duì)薄弱，都決定了技能型人才的上升空間極其有限——很難在技術(shù)研發(fā)的路上繼續(xù)探索精進(jìn)，同樣也很難實(shí)現(xiàn)管理能力上的突破。。

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職業(yè)教育再次擴(kuò)招，一是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措；二是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略性安排；三是科學(xué)調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)制度性考慮；四是適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的落地性措施。

職教擴(kuò)招200萬(wàn)，學(xué)什么？重點(diǎn)是這三“新”：

一是學(xué)習(xí)新知識(shí)。要用新一代信息技術(shù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需要的新知識(shí)，重構(gòu)職業(yè)教育知識(shí)體系，讓職業(yè)院校培養(yǎng)的技術(shù)技能人才具有適合數(shù)字經(jīng)濟(jì)的知識(shí)基礎(chǔ)。

二是學(xué)習(xí)新技術(shù)。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等所需要的新技術(shù)，讓職業(yè)教育畢業(yè)生掌握5G時(shí)代的新技術(shù)。

三是學(xué)習(xí)新技能。高質(zhì)量就業(yè)必須具備數(shù)字化技能，如數(shù)據(jù)采集、清洗、挖掘、分析，各種機(jī)器人維修、操作，連鎖經(jīng)營(yíng)數(shù)字化管理、供應(yīng)鏈管理等數(shù)字技能等。

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職業(yè)教育迎來(lái)“黃金時(shí)期”。從編制《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃（2014—2020年）》，到“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作”寫(xiě)入報(bào)告，再到深圳出臺(tái)我國(guó)高等職業(yè)院校較早世界前列建設(shè)方案，大力發(fā)展職業(yè)教育成為普遍共識(shí)與行動(dòng)，為新形勢(shì)下推進(jìn)相關(guān)**打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但與此同時(shí)，體系建設(shè)不完善、制度標(biāo)準(zhǔn)不健全、企業(yè)參與辦學(xué)動(dòng)力不足等問(wèn)題日益成為發(fā)展短板。此次出臺(tái)的方案劍指薄弱環(huán)節(jié)，不僅從頂層設(shè)計(jì)層面搭建“四梁八柱”，更從**落實(shí)層面畫(huà)出清晰“路線圖”。

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甘肅科興職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校屬于教育培訓(xùn)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。是一家私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有甘肅女子學(xué)校，學(xué)前教育，幼師培訓(xùn)，蘭州幼師專(zhuān)業(yè)學(xué)校等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。甘肅科興職業(yè)學(xué)校順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的甘肅女子學(xué)校，學(xué)前教育，幼師培訓(xùn)，蘭州幼師專(zhuān)業(yè)學(xué)校。