保安客戶服務(wù)常態(tài)化。什么是好的服務(wù)：就是讓客戶滿意。什么是更好的服務(wù)：就是讓客戶感動。為客戶服務(wù)，不是個人能完成的行為，而是一個群體，長期持續(xù)不斷努力的過程。而企業(yè)的前進(jìn)需要每一名員工的努力與合作者的配合與支持?，F(xiàn)在的保安企業(yè)，隊(duì)伍缺員、老齡化是一個共性的問題，班隊(duì)長是與客戶溝通的主要橋梁和隊(duì)伍管理的中堅(jiān)力量，培訓(xùn)引導(dǎo)成為少同公司管理的重中之重，對班隊(duì)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，并常態(tài)化開展培訓(xùn)工作，不斷灌輸公司管理理念，使得全體員工形成思維定：客戶的需求就是沖鋒的號角、公司的命令，只要不違規(guī)、不違法、力所能及的，要盡量滿足，實(shí)在有困難的，在向客戶合理解釋的同時，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保客戶滿意保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。清遠(yuǎn)工地保安外包

保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量管理要求，并結(jié)合本公司、本地區(qū)和具體客戶安全需求特點(diǎn)，建立一套自己的保安服務(wù)管理制度。保安服務(wù)公司和自行招用保安員的單位（以下統(tǒng)稱保安從業(yè)單位）應(yīng)當(dāng)建立健全保安服務(wù)崗位責(zé)任制度、保安員管理制度、應(yīng)急預(yù)案制度、勤務(wù)制度、培訓(xùn)教育制度、行為規(guī)范制度。加強(qiáng)對保安員的業(yè)務(wù)管理、勤務(wù)管理、教育和培訓(xùn)管理、日常行為管理，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識，確保服務(wù)業(yè)務(wù)的完成。保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動合同管理制度，加強(qiáng)對保安從業(yè)單位和保安員的勞動關(guān)系管理，保障保安員權(quán)利。保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全服務(wù)合同管理制度，加強(qiáng)對保安從業(yè)單位和保障服務(wù)的業(yè)務(wù)服務(wù)關(guān)系管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保障保安從業(yè)單位和服務(wù)對象權(quán)利。保安從業(yè)單位服務(wù)管理制度是現(xiàn)代企業(yè)管理制度在保安行業(yè)管理中的體現(xiàn)。是實(shí)現(xiàn)保安從業(yè)單位目標(biāo)的有力措施和手段。它作為保安員行為規(guī)范的模式，能使保安員個人的活動得以合理進(jìn)行，同時又成為維護(hù)保安員共同利益的一種強(qiáng)制手段。保安從業(yè)單位服務(wù)管理制度，是保安從業(yè)單位進(jìn)行正常經(jīng)營管理所必需的，它是一種強(qiáng)有力的保證。清遠(yuǎn)工地保安外包中興保安：門衛(wèi)保安服務(wù)的職責(zé)。

保安員勤務(wù)制度：一交接班制度。1.保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù)。2.上崗前的準(zhǔn)備工作。接班人員做好上崗準(zhǔn)備，按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤用品，準(zhǔn)時接班。3.交班。接班人員到達(dá)崗位后，交接時雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項(xiàng)。移交勤務(wù)登記簿，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當(dāng)班者不能離開。二請示報(bào)告制度保安員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準(zhǔn)確地向客戶單位、上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門請示、報(bào)告。對客戶單位、上級領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)等部門有關(guān)處置緊急情況的工作指示，要立即、堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做詳細(xì)記錄。

保安員崗位紀(jì)律規(guī)范：1.嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不得超越職責(zé)權(quán)限。2.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。3.不準(zhǔn)刁難**。4.不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退。5.遵守客戶單位內(nèi)部的規(guī)章制度，不準(zhǔn)隨意打聽、記錄、傳播客戶單位內(nèi)部的機(jī)密事項(xiàng)。6.未經(jīng)允許不準(zhǔn)動用客戶單位物品和接受客戶單位贈送的禮品。7.有重要情況要妥善處置并及時上報(bào)。不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。8.要認(rèn)真填寫值班記錄，做好交接班工作。9.要愛護(hù)公物，愛護(hù)客戶財(cái)物。保安員主動與所轄區(qū)域的公安分局、派出所、居委會等政FU單位取得聯(lián)系，協(xié)調(diào)好雙方關(guān)系。

保安服務(wù)許可證申請的難度在何處？首先，你要知道，保安服務(wù)公司是什么？保安服務(wù)公司是由省級人民Z府公安機(jī)關(guān)依法審核允許成立，并由市級人民Z府公安機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位有償派出保安員提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)，安全檢查以及安全技術(shù)防范，安全風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)的公司。根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，要開辦保安服務(wù)業(yè)，須到公安機(jī)關(guān)辦理特種行業(yè)許可，然后才可以招人營業(yè)。具備下列條件：1.有不低于人民幣100萬元的注冊資本；（實(shí)繳注冊資金100W）2.擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；3.有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格；4.有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備；（辦公場所150左右平米）5.有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。6.法人具有大專以上學(xué)歷及保安管理工作經(jīng)驗(yàn)；保安服務(wù)許可證是保安服務(wù)公司的必要證件之一，通過審核成立的保安服務(wù)公司是正規(guī)的公司哦！保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。廣州保安合同

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。清遠(yuǎn)工地保安外包

注意事項(xiàng)：除火場撲救人員外，其他任何人員都不得在火災(zāi)現(xiàn)場周圍逗留和觀看。第二節(jié)：常見幾種滅火劑、滅火器的性能及適應(yīng)撲救哪幾種類型的火災(zāi)一、常見幾種滅火劑水、泡沫、二氧化碳、1211、1301、干粉、煙霧、惰性氣體等。二、常見幾種滅火器及性能1、泡沫滅火器主要撲救一般物質(zhì)或油類等可燃液體和易燃液體的初起火災(zāi)；和水一起使用不宜撲救醇類、酮類、醚類等水溶性液體火災(zāi)和氣體火災(zāi)。2、二氧化碳滅火器一般用于撲救600伏以下的帶電設(shè)備火災(zāi)、精密儀器、圖書和檔案火災(zāi)，以及范圍不大的油類、氣體和一些不能用水撲救的物質(zhì)火災(zāi)。不能撲救金屬、鉀、鈉、鎂、鋁合金屬氫化物等物質(zhì)的火災(zāi)。3、鹵代烷滅火器（即1211、1301滅火器）適用于撲救貴重物資倉庫、配電室，實(shí)驗(yàn)室電子計(jì)算中心，通訊中心，檔案館，賓館。清遠(yuǎn)工地保安外包

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