在外人眼里,活動(dòng)策劃者衣著光鮮,掌控全局,謀定而后動(dòng),大有軍師風(fēng)范。只有在策劃人自己的世界里才知道,活動(dòng)策劃是一個(gè)瑣碎的細(xì)活兒,每一個(gè)成功的活動(dòng)策劃幾乎可以說是無所不能:1、能寫:寫作是活動(dòng)策劃**基本的技能,文案、策劃、報(bào)告各類文體揮灑自如,表達(dá)清楚形象。2、會(huì)算:基本的計(jì)算能力,活動(dòng)考評(píng)指標(biāo)、預(yù)算、廣告支出與效果、結(jié)果報(bào)告等數(shù)據(jù)的把握。3、會(huì)觀察:細(xì)致、準(zhǔn)確的洞察力,充分運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查的方法,使活動(dòng)策略符合市場(chǎng)需求。4、組織:以比較好化的方法調(diào)配組織可投入活動(dòng)的人力、物力資源,確保活動(dòng)順利開展。5、公關(guān):過硬的公關(guān)能力、合適的公關(guān)策略可以擴(kuò)大活動(dòng)影響力,比如媒體造勢(shì)。6、扛得?。夯顒?dòng)策劃是個(gè)細(xì)活兒,也是個(gè)難活兒,得能熬夜(甚至擠牙膏一樣)寫方案,人手不夠的時(shí)候還要能隨時(shí)接受類似于搬運(yùn)工的光榮任務(wù)。還有心理學(xué)、營銷學(xué)也是不可缺少的基本知識(shí)。這些能力是構(gòu)成活動(dòng)策劃的基礎(chǔ)功力,放到一場(chǎng)活動(dòng)的具體工作中來,分散在各個(gè)工作節(jié)點(diǎn),于是“好的的能力”就能做出“好的的策劃方案”了。 市場(chǎng)是超音速文化的方向,質(zhì)量是我們的生命。濟(jì)南開工活動(dòng)籌備
年底將至,現(xiàn)在很多企業(yè)都已經(jīng)開始舉辦年會(huì)活動(dòng)了,而先要年會(huì)活動(dòng)舉辦的精彩出色,那么,前期進(jìn)行活動(dòng)策劃的時(shí)候就需要多費(fèi)一些心思。年會(huì)活動(dòng)策劃有什么需要注意的?接下來,專注為客戶提供品牌設(shè)計(jì)、創(chuàng)意策劃、活動(dòng)執(zhí)行、演藝資源、影視傳媒、舞美工程等一站式服務(wù)的超音速文化傳媒給您介紹一下!1、活動(dòng)策劃目的首先要明確舉辦年會(huì)策劃活動(dòng)的目的是什么?是為了增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等?只有明確了活動(dòng)舉辦的目的,才能更好做進(jìn)行下一步工作。2、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)安排提前挑選好時(shí)間和地點(diǎn),并具體到哪的幾點(diǎn)鐘??梢愿鶕?jù)公司的實(shí)際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。3、人員和餐飲管理年貨活動(dòng)策劃還得做好人數(shù)的統(tǒng)計(jì),人員的邀請(qǐng),禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。同時(shí),準(zhǔn)備好合適的食物、飲料等。4、節(jié)目策劃公司年會(huì)策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些年會(huì)節(jié)目?員工的表演安排及名單,表演的獎(jiǎng)勵(lì)、整個(gè)活動(dòng)的互動(dòng)環(huán)節(jié)等。 高青音樂會(huì)活動(dòng)組織超音速文化的服務(wù)!您的滿意!我們的微笑!你的好心情!
怎么樣完成一次演出活動(dòng)策劃呢?較好的演出活動(dòng)策劃必然分析了活動(dòng)的難度和注意點(diǎn)之后,再制定出可行的活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃,包括:活動(dòng)推進(jìn)表,活動(dòng)物料項(xiàng)目推進(jìn)表,前期廣告投放宣傳,依據(jù)市場(chǎng)部的資料分析組織進(jìn)行活動(dòng)策劃。確立明確活動(dòng)方案(包括備選方案)等等。這樣才能完成一次好的演出活動(dòng)策劃。一場(chǎng)比較好的演出活動(dòng)策劃還需要明確活動(dòng)主題方案、一場(chǎng)較好的演出活動(dòng)策劃必須擁有一個(gè)鮮明奪目的活動(dòng)主題。一個(gè)明確的主題會(huì)吸引很大批量的觀眾,可一個(gè)不好的主題則會(huì)讓潛在客戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)避開這個(gè)演出。而如果一場(chǎng)演出活動(dòng)策劃沒有觀眾,則已經(jīng)失敗了一半。
整個(gè)流程的設(shè)計(jì)從大流程到每一盞燈,每一道菜,都不能含糊。很多時(shí)候員工對(duì)年會(huì)的不滿就因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)小疏忽,讓老板覺得花了錢沒效果,而你夾在中間累死累活沒有功勞也沒人管你的苦勞。如:入場(chǎng),是全部簽到還是領(lǐng)導(dǎo)們秀書法?簽名墻還是簽名表,還是手機(jī)簽?簡(jiǎn)單入場(chǎng)還是有入場(chǎng)問候、胸牌等營造氛圍的東西?開場(chǎng)是舞蹈還是舉杯還是領(lǐng)導(dǎo)致辭?講話交流是宣講還是走桌敬酒還是游戲?演出是員工還是請(qǐng)外面的演員?當(dāng)然,低成本的話是不建議請(qǐng)演員,你請(qǐng)不到大咖,其他的除了費(fèi)錢真沒什么看的,不如老板耍個(gè)寶,領(lǐng)導(dǎo)賣個(gè)萌,員工調(diào)個(gè)侃好看。游戲一定不要一味求新奇搞怪,要保證員工不反感,不然寧可不玩。表彰不要長(zhǎng)篇大論的讓領(lǐng)導(dǎo)講話表演,簡(jiǎn)單點(diǎn),表揚(yáng)的方式簡(jiǎn)單點(diǎn)。要送出心意送到員工心里。比如,加班嚴(yán)重遲到頻繁的好的員工,送一年遲到豁免,年假額度等,不花錢又有吸引力。 超音速文化為你所想,為你所樂,為我人生,創(chuàng)造輝煌。
活動(dòng)目的也是活動(dòng)主題,是貫穿整個(gè)活動(dòng)的一個(gè)線索,所有的活動(dòng)都要圍繞這個(gè)線索來進(jìn)行策劃,因此明確活動(dòng)目的是至關(guān)重要的。一般的開業(yè)慶典活動(dòng)的活動(dòng)目的無非是營造聲勢(shì)、樹立形象、塑造品牌等,按照需求來確定目的?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算肯定是需要提前考慮的,不然如果你策劃了一大堆東西,到預(yù)算不能滿足策劃需求,那么你之前的心血都是白費(fèi)。根據(jù)活動(dòng)預(yù)算來選擇相應(yīng)的活動(dòng)內(nèi)容是非常重要的。活動(dòng)內(nèi)容這就是需要?jiǎng)幽X子的東西了,說點(diǎn),首先要確定的是活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)主題、活動(dòng)流程、廣告媒體邀請(qǐng)、場(chǎng)地布置執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)人員分工等,當(dāng)然還有有應(yīng)急預(yù)案。 超音速文化禮貌待人,微笑待人,真誠待人。臨淄剪彩活動(dòng)籌備
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不管是大公司還是小公司,提到晚會(huì)大家都知道要從策劃開始做起。但是不管是找專業(yè)的活動(dòng)策劃公司,還是由公司的具體員工來操作,越來越多的晚會(huì)策劃都在要求有創(chuàng)意,要讓我們的晚會(huì)變成創(chuàng)意晚會(huì),要給人不一樣的感覺。
創(chuàng)意晚會(huì)策劃之所以有創(chuàng)意,重點(diǎn)在于他有傳播點(diǎn)、有影響力、有執(zhí)行度、有賣點(diǎn)。只有做到這5個(gè)點(diǎn),創(chuàng)意晚會(huì)才算是真的有創(chuàng)意,不然的話就只是舉辦者的自嗨了。
具體來說,要想體現(xiàn)創(chuàng)意,可以從以下角度入手:
1、嘗試跨界玩法的手段,把一些原本各不相干的東西結(jié)合起來。通過這些的結(jié)合來迸發(fā)出創(chuàng)意點(diǎn),引起關(guān)注度,從而引發(fā)傳播,成為創(chuàng)意晚會(huì)的一大賣點(diǎn)。
2、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說,就是讓普通事物特殊化,從而在這種異化過程中誕生出思考和關(guān)注,這是比較常見的創(chuàng)意來源點(diǎn),可以供大家參照使用。
3、強(qiáng)調(diào)稀缺性,用稀缺性引起獨(dú)特感,從而豐富賣點(diǎn)。人們總是對(duì)于得不到的和數(shù)量稀少的東西有著天然的好奇心,所以很多創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就從這上面入手,通過宣傳和氛圍營造等手段,將目標(biāo)賦予上稀缺的屬性,從而成為重要的創(chuàng)意點(diǎn)。 濟(jì)南開工活動(dòng)籌備
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