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大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟的由多人參與的社會(huì)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念:,大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市,恐怕要花數(shù)百萬(wàn)元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi),為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人去購(gòu)買(mǎi)他的,這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒(méi)有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。第二,要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃,大型活動(dòng)更不例外,而且更要求有周密的計(jì)劃。第三,眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng),就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬(wàn)個(gè)職工,要開(kāi)一個(gè)全體大會(huì),也是眾多人參與,你能說(shuō)這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。 企業(yè)發(fā)展,服務(wù)為本;質(zhì)量服務(wù),誠(chéng)信為本.高青音響師服務(wù)電話
那什么樣的舞美視覺(jué)設(shè)計(jì)效果才是成功的呢?那就是觀眾在欣賞完節(jié)目后不僅要了解節(jié)目的主題思想,同時(shí)也引起其內(nèi)心世界強(qiáng)烈的反響,這個(gè)效果不是因?yàn)槲枧_(tái),也不是因?yàn)楣?jié)目主題表演者的因素而產(chǎn)生的,而是在人物角色完成劇情的過(guò)程中,舞臺(tái)美術(shù)的設(shè)計(jì)通過(guò)電、光、聲、色完美結(jié)合,使劇目主題產(chǎn)生****的獨(dú)果,讓觀者和劇情融為一體,達(dá)到共鳴。如2008年的奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式演出,就很好地利用了媒體技術(shù)完成了對(duì)主題表達(dá)的視覺(jué)效果,通過(guò)對(duì)上下篇章各個(gè)環(huán)節(jié)的視覺(jué)設(shè)計(jì)完成了對(duì)華夏文明在歷史長(zhǎng)河中發(fā)展的再現(xiàn),同時(shí)使觀眾通過(guò)節(jié)目體驗(yàn)了人與自然的和諧,穿越了歷史長(zhǎng)卷,通過(guò)短短的時(shí)間利用舞美設(shè)計(jì)展現(xiàn)了中華大地文明與夢(mèng)想,堪稱舞美視覺(jué)設(shè)計(jì)的完美典范。 高青音響師服務(wù)電話超音速文化微笑問(wèn)好,喜迎客到。
必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們?cè)谟懻撨@個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,有人喜歡問(wèn):假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí),你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問(wèn),應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問(wèn)題?其實(shí)這樣的問(wèn)題非常簡(jiǎn)單,一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹(shù)立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場(chǎng),或者說(shuō)提高了市場(chǎng)占有率,但**終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的因此,活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場(chǎng)上,并不僅*是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場(chǎng)上。
按道理說(shuō)花錢(qián)請(qǐng)活動(dòng)策劃公司全部搞定多輕松,但是,如果碰到不專業(yè)、不靠譜、丙方活動(dòng)策劃與執(zhí)行公司那豈是一個(gè)“慘”字了得,活動(dòng)沒(méi)有辦好,輕者被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)兩句,重的可能一份本該滿意的工作就此要丟了,所以找合適靠譜的活動(dòng)策劃公司千萬(wàn)不要大意。一、是否有經(jīng)驗(yàn),起碼能操盤(pán)相應(yīng)規(guī)模的策劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)是關(guān)系到一場(chǎng)活動(dòng)策劃是否能順利的完成,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)是體驗(yàn)一家公司是否有能力去完成活動(dòng)。這里需要針對(duì)活動(dòng)的具體定位,如發(fā)布會(huì)、論壇、開(kāi)業(yè)、等,首先判斷是否有案例,執(zhí)行案例活動(dòng)的大小。一般情況下,執(zhí)行過(guò)活動(dòng)越大,說(shuō)明實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)更豐富,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷更強(qiáng)。二、案例是否能打動(dòng)你,案例都看不上就別談了活動(dòng)策劃公司有很多,每個(gè)地區(qū)都有很多,目前深圳至少有五十家,但不同的公司,經(jīng)營(yíng)理念與規(guī)模是不一樣的,經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍也不一樣,每家公司的成功案例更是不同,這就需要對(duì)我們選擇供應(yīng)商的人員進(jìn)行深入的了解,成功的案例如果能打動(dòng)你,那就可以繼續(xù)談,否則就不要浪費(fèi)時(shí)間。三、公司是否靠譜,這個(gè)只能通過(guò)細(xì)節(jié)考量專業(yè)度了一家公司的專業(yè)度和執(zhí)行力,在一定程度上是能在細(xì)節(jié)上表現(xiàn)出它的創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力的高低。的創(chuàng)意活動(dòng)公司。 超音速文化保證服務(wù)品質(zhì),滿足客戶需求。
在確定晚會(huì)的主題和演出時(shí)間、地點(diǎn)后,就要積極做好一系列準(zhǔn)備工作。具體包括:①及時(shí)印發(fā)文件,以宣傳展板、海報(bào)等形式搞好宣傳,擴(kuò)大晚會(huì)影響,吸引廣大師生關(guān)注和參與到晚會(huì)中來(lái)。②征集晚會(huì)節(jié)目或下達(dá)節(jié)目任務(wù)。認(rèn)真策劃晚會(huì)的節(jié)目形式,動(dòng)員和安排相關(guān)單位或部門(mén)進(jìn)行節(jié)目準(zhǔn)備。若參加的節(jié)目較多,要組織人員對(duì)節(jié)目進(jìn)行初選,確定正式演出節(jié)目。若按照節(jié)目形式下達(dá)的任務(wù),則要組織人員加強(qiáng)節(jié)目準(zhǔn)備情況的檢查和指導(dǎo),確保節(jié)目質(zhì)量。在確定正式節(jié)目后,要設(shè)計(jì)制作好節(jié)目單。③晚會(huì)正式舉行之前,組織節(jié)目進(jìn)行彩排,并請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)。彩排后,要對(duì)節(jié)目演出中的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出下一步工作要求。④確定工作人員。晚會(huì)需要一大批工作人員,主要有:舞臺(tái)總監(jiān)、主持人(包括主持人的確定和訓(xùn)練、主持人服飾的設(shè)計(jì)和化妝、臺(tái)詞的編寫(xiě)等)、舞臺(tái)聯(lián)絡(luò)、燈光、音響控制、話筒保管、服裝、化妝、攝影攝像、禮儀服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的邀請(qǐng)等。演出前要對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提出工作要求。⑤精心設(shè)計(jì)、布置晚會(huì)舞臺(tái)。舞臺(tái)布置要突出主題,力求簡(jiǎn)潔大方,且有較強(qiáng)的創(chuàng)意。⑥做好演出場(chǎng)地的安全檢查、設(shè)施設(shè)備的裝備。⑦做好安全工作預(yù)案。 客戶至上,金誠(chéng)服務(wù),絕不拖拉,團(tuán)結(jié)一心。濟(jì)南活動(dòng)策劃服務(wù)價(jià)格
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年會(huì)是什么?年會(huì)是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核武器!(企業(yè)展示)年會(huì)是凝聚團(tuán)隊(duì)的能量場(chǎng)!(拉動(dòng)員工)年會(huì)是推銷企業(yè)的大動(dòng)作!(拉動(dòng)顧客)年會(huì)是留住員工的锏?。í?jiǎng)品設(shè)置不必拘泥于物品,可以使年假、減少工作量、遲到早退等,更能激發(fā)員工的工作熱情,同時(shí)可以留住員工)它是誰(shuí)?它,就是年會(huì),一場(chǎng)震撼人心的年會(huì)!一個(gè)好企業(yè),一個(gè)好老板,一定會(huì)善用年把企業(yè)托舉的更高,更遠(yuǎn)。當(dāng)今老板的三大困惑1、想把自己推向社會(huì),讓社會(huì)了解自己的企業(yè),但始終找不到合適的通道。2、想把社會(huì)、客戶、企業(yè)、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力,但始終找不到適合的方法。3、想把團(tuán)隊(duì)打造成超級(jí)能量體,但始終找不到適合的策劃。不用擔(dān)心,您只需要告訴我們時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、預(yù)算、活動(dòng)預(yù)期效果,其他的全部交給我們,啟鵬必將為您提供省心且貼心的活動(dòng)服務(wù),幫您的公司策劃一份不一樣的年會(huì)。 高青音響師服務(wù)電話
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