公司年會(huì)的策劃與組織，但是，年會(huì)，老板和HR永遠(yuǎn)興奮和頭疼的事，要體面、要新穎、要物超所值，要看場(chǎng)面、要玩開心、要有國(guó)際范，要輕松、要聚氣、要行之有效......每到年底，各大企業(yè)**忙的就是準(zhǔn)備年會(huì)了，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的事情，卻飽含著深刻的意義。如何讓員工覺得眼前一亮，而不是在吃飯發(fā)呆中度過？如何讓老板覺得意味深長(zhǎng)、拍案鼓掌？如何讓所有人覺得盡興難忘？別擔(dān)心，專業(yè)為您策劃各種具有公司特色的專屬年會(huì)，讓你年會(huì)不再枯燥乏味，我們幫你解決后顧之憂！ 超音速文化保證服務(wù)品質(zhì)，滿足客戶需求。濰坊舞臺(tái)設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)狀是我們很多時(shí)候因功利主義的影響，而沒有完全吃透整個(gè)劇目的主題思想，不能很好地發(fā)揮技術(shù)的長(zhǎng)處，使得技術(shù)的效果沒有達(dá)到應(yīng)有的舞美設(shè)計(jì)要求，出現(xiàn)了設(shè)計(jì)的表面化、浮躁化，留下的只是短暫的刺激而對(duì)作品缺少了長(zhǎng)久回味，出現(xiàn)適得其反的效果。因此為了避免因技術(shù)而弱化主題，我們?cè)谖杳赖囊曈X效果的情緒化表達(dá)時(shí)要注意設(shè)計(jì)上的對(duì)比度，如強(qiáng)與弱，大與小，環(huán)境與主題等，不能永遠(yuǎn)停留在強(qiáng)烈的效果上，對(duì)比分為高、中、低不同，不能為了盲目追求對(duì)比，而忽略了對(duì)藝術(shù)的理解，其理解點(diǎn)應(yīng)該是審時(shí)度勢(shì)，整體效果做到節(jié)奏與韻律在主體行進(jìn)中的協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)必然是一種平衡的度，這種平衡的度的把握就是做到我們前面所講的與劇情的銜接、配合，做到更好的藝術(shù)語言表達(dá)，把人物的動(dòng)作語言與技術(shù)語言與觀眾心理活動(dòng)融為一體，從而成就藝術(shù)的高度。古人云:“工欲善其事，必先利其器。"只有在熟練地了解、掌握了技術(shù)的情況下，才能利用技術(shù)做好藝術(shù)。 桓臺(tái)舞美設(shè)計(jì)服務(wù)專業(yè)的團(tuán)隊(duì) 專業(yè)的服務(wù)。

充裕的活動(dòng)預(yù)算 活動(dòng)資金一直都是**為重要的一點(diǎn)，在活動(dòng)舉辦之前一定要對(duì)每項(xiàng)的開銷進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃，在活動(dòng)舉辦的同時(shí)也需要對(duì)每一項(xiàng)的開銷進(jìn)行把控，減少某一項(xiàng)的支出又或者增加某一項(xiàng)的支出。務(wù)必把每一筆的支出用在**合理的地方，減少不必要的浪費(fèi)。良好的溝通 每一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的項(xiàng)目都需要一個(gè)良好的溝通，“一人智短，眾人智長(zhǎng)”無論放在哪里都是適用的，整個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次預(yù)演，找出需要注意的地方然后做出解決的辦法。才能夠保證對(duì)可能出現(xiàn)的意外具有良好的應(yīng)對(duì)方式。 后續(xù)的服務(wù)以及宣傳 一場(chǎng)活動(dòng)并非舉行之后就沒有必要再去浪費(fèi)時(shí)間了，而是需要很大的精力去進(jìn)行后續(xù)的宣傳與服務(wù)，酒香還怕巷子深，后續(xù)的宣傳一定要著重的去做，可以是在各大媒體上進(jìn)行宣傳，又或者是利用參加人員的朋友圈進(jìn)行宣傳等等。

    大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟的由多人參與的社會(huì)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念：，大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源，包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi)，為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢？當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購(gòu)買他的，這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。第二，要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃，大型活動(dòng)更不例外，而且更要求有周密的計(jì)劃。第三，眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng)，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工，要開一個(gè)全體大會(huì)，也是眾多人參與，你能說這是大型活動(dòng)嗎？大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。 超音速文化質(zhì)量服務(wù)，以質(zhì)為根。

    每個(gè)作品和劇目都有突出主題、表達(dá)思想之處。此情此景，舞美通過對(duì)生活的高度濃縮配合劇作的展開、發(fā)展，在必要的時(shí)候通過特殊的音響、燈光反映人物的思想和內(nèi)心世界，而這時(shí)舞美設(shè)計(jì)的目的必然是畫龍點(diǎn)睛之筆，不同的聲音不同的聽覺效果，急促、緩和、低沉、高揚(yáng)對(duì)觀者內(nèi)心的促動(dòng)是不一樣的，音樂的藝術(shù)高點(diǎn)就是能把聽眾帶入藝術(shù)的廣闊空間，也是音樂藝術(shù)之美之處，而這種高度也正好把舞美的視覺效果達(dá)到了全新的高度。光線的強(qiáng)與弱、大與小、冷與暖等效果能影響人的視覺,從而對(duì)觀者的心理產(chǎn)生不同的感受，不同顏色的光源效果具有不同的視覺張力，這樣的張力影響了觀者對(duì)劇目欣賞的心理變化，來自色彩所體現(xiàn)的視覺沖擊力與聲音共同刺激著觀眾的藝術(shù)感受，因此在劇目發(fā)展的過程中，在對(duì)藝術(shù)的高度處理時(shí)，外在的舞美視覺效果必然會(huì)使藝術(shù)的效果更加突出，更具有力，在劇情整個(gè)發(fā)展過程中起到了畫龍點(diǎn)睛的作用。 超音速文化以質(zhì)量服務(wù)樹良好風(fēng)范，用真心誠(chéng)意贏一片民心。濰坊舞臺(tái)設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

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實(shí)施操作設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該非常重視實(shí)施方案的操作設(shè)計(jì)。我們看到一些單位組織的活動(dòng)，甚至是專業(yè)機(jī)構(gòu)承接的活動(dòng)，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好，但是由于缺乏操作設(shè)計(jì)，在操作過程中出現(xiàn)很多問題，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達(dá)到原創(chuàng)水平。所以，在原則方案確定以后，還要進(jìn)一步進(jìn)行操作設(shè)計(jì)，操作設(shè)計(jì)必須包括比較準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)算。辦理審批手續(xù)。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩。但在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。實(shí)施操作程序的管理。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識(shí)，只有程序化實(shí)施，才能有標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，因而實(shí)施設(shè)計(jì)，重要的是設(shè)計(jì)出操作的規(guī)范程序。方案培訓(xùn)。在大型活動(dòng)里，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖，他們就不能為大型活動(dòng)策略實(shí)施提供建設(shè)性的勞動(dòng)，因而需要對(duì)工作人員進(jìn)行方案培訓(xùn)，只有知情才能出力。設(shè)計(jì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)大型活動(dòng)的評(píng)估應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。很多方案做好以后，往往忽略做評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)方案，這是不專業(yè)的體現(xiàn)。一個(gè)合格的方案，應(yīng)該在策劃的時(shí)候把評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)出來，這樣可以在完成這個(gè)方案以后，根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)作出科學(xué)評(píng)估。 濰坊舞臺(tái)設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

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