在舉行開(kāi)業(yè)儀式的現(xiàn)場(chǎng)，一定要有專人負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待服務(wù)工作。除了要教育本單位的全體員工在來(lái)賓的面前，人人都要以主人翁的身份熱情待客，有求必應(yīng)，主動(dòng)相助之外，更重要的是分工負(fù)責(zé)，各盡其職。在接待貴賓時(shí)，需由本單位主要負(fù)責(zé)人親自出面。在接待其他來(lái)賓時(shí)，則可由本單位的禮儀小姐負(fù)責(zé)此事。若來(lái)賓須為來(lái)賓準(zhǔn)備好**的停車(chē)場(chǎng)、休息室，并應(yīng)為其安排飲食。舉行開(kāi)業(yè)儀式時(shí)贈(zèng)予來(lái)賓的禮品，一般屬于宣傳性傳播媒介的范疇之內(nèi)。若能選擇得當(dāng)，必定會(huì)產(chǎn)生良好的效果。根據(jù)常規(guī)，向來(lái)賓贈(zèng)送的禮品，應(yīng)具有如下三大特征。其一，是宣傳性?？蛇x用本單位的產(chǎn)品，也可在禮品及其包包裝上印有本單位的企業(yè)標(biāo)志、廣告用語(yǔ)、產(chǎn)品圖案、開(kāi)業(yè)日期，等等。其二，榮譽(yù)性。要使之具有一定的紀(jì)念意義，并且使擁有者對(duì)其珍惜、重視，并為之感到光榮和自豪。其三，獨(dú)特性。它應(yīng)當(dāng)與眾不同，具有本單位的鮮明特色，使人一目了然，并且可以令人過(guò)目不忘。 超音速文化專業(yè)經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信服務(wù),客戶至上。高青剪彩活動(dòng)方案

員工年夜會(huì)那種組合基本上，上午對(duì)付比莊重的停止全員年夜會(huì)，帶領(lǐng)發(fā)言，團(tuán)隊(duì)精英展現(xiàn)，支付軍令狀或新一年事情義務(wù)，調(diào)劑新架構(gòu)，頒布新錄用告訴等。對(duì)付于贊譽(yù)員工以及良好團(tuán)隊(duì)年夜多挑選交叉正在高午的節(jié)目演出關(guān)鍵外。那種模式十分民間，并且員工必定會(huì)訴苦，或者能夠正在干燥的贊譽(yù)年夜會(huì)外間交叉一場(chǎng)別具活潑的演出。超音速文化傳媒人正在潛意識(shí)面不會(huì)以為本身特地相熟的器械**，以至?xí)詾楹躄OW，但會(huì)對(duì)付模式目生，內(nèi)容借不錯(cuò)的器械孕育發(fā)生“它逼格很高”的以為。會(huì)餐節(jié)目演出節(jié)目演出由各部分劃分上報(bào)節(jié)目，考核、彩排。至于園地挑選也較為簡(jiǎn)單，各年夜飯店均有舞臺(tái)搭建的效勞，列位*必要構(gòu)造高安排會(huì)場(chǎng)，獎(jiǎng)品等細(xì)節(jié)便能夠完成籌謀。挑選的品種年夜多是唱歌、小品、跳舞、相聲那樣的節(jié)目流程，外加一個(gè)帶領(lǐng)層惡搞演出的節(jié)目。那類舉止壓力對(duì)付比年夜的是主持人，必要貫串全場(chǎng)，具有較強(qiáng)的天真控場(chǎng)本領(lǐng);同時(shí)DJ也必要注意力高度集外去共同節(jié)目。節(jié)目經(jīng)由過(guò)程員工評(píng)比，正在年會(huì)完畢時(shí)，頒布獲獎(jiǎng)節(jié)目，發(fā)表懷念獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。也能夠聘用業(yè)余的演出團(tuán)隊(duì)，將整場(chǎng)氛圍推向高潮后完畢舉止開(kāi)端便餐。 淄博年會(huì)活動(dòng)組織超音速文化技術(shù)上追求精益求精，服務(wù)上追求全心全意。

結(jié)構(gòu)空間--指結(jié)構(gòu)的外露部分對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的形式感,從而形成一種象征性的空間形式,理解結(jié)構(gòu)的概念和藝術(shù)的創(chuàng)造空間--美麗的環(huán)境。懸浮空間-垂直拆分,上層房間的底部接口是靠懸掛桿懸掛,而不是立柱或墻壁支撐。虛擬空間--也可以稱為"心理空間",因?yàn)樘摂M空間的顯示沒(méi)有非常完整的隔離形式,嚴(yán)重的缺點(diǎn)程度很有限,基于部分的形式和色彩的啟示,是聯(lián)想和"視覺(jué)形式"來(lái)限制空間。開(kāi)放空間--顯示空間的開(kāi)放程度取決于界面的水平、側(cè)向界面、孔的大小以及開(kāi)啟和關(guān)閉的控制。開(kāi)放空間和相同面積的封閉空間顯得更大,給人更開(kāi)闊、主動(dòng)、動(dòng)態(tài)的流動(dòng),是現(xiàn)代展示室設(shè)計(jì)的共同形式。封閉空間-是使用有限的高度旋轉(zhuǎn)的生物,使房間有一個(gè)強(qiáng)大的絕緣。動(dòng)態(tài)空間顯示設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)空間是讓人們以移動(dòng)的角度去觀察周?chē)氖挛?人們會(huì)將空間和時(shí)間的結(jié)合帶到一個(gè)"四維空間"中。

演出活動(dòng)能不能獲得很大的支持與歡迎，很大程度上取決于活動(dòng)策劃中對(duì)于宣傳部分的安排與執(zhí)行。因此策劃演出活動(dòng)的時(shí)候就需要安排好宣傳的部分，需要和各種媒體進(jìn)行溝通整合，如：軟硬新聞、商品廣告、有償新聞、媒體支持等。主要洽談對(duì)象包括：當(dāng)?shù)馗鞔髨?bào)紙期刊雜志、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等等，都需要策劃團(tuán)隊(duì)針對(duì)不同公司選擇不同的策劃安排著重點(diǎn)。想要獲得成功，必須準(zhǔn)備很多的備用方案來(lái)應(yīng)對(duì)不同的突發(fā)挑戰(zhàn)。而這些挑戰(zhàn)往往隨時(shí)隨地出現(xiàn)、很考驗(yàn)主辦方的耐性與應(yīng)對(duì)能力。這就需要活動(dòng)策劃者在策劃階段就對(duì)所有可能發(fā)生的事情做好備選方案，從而讓自己的活動(dòng)獲得更多人歡迎。同時(shí)專業(yè)的設(shè)備、演員都會(huì)助力演出活動(dòng)的順利舉行，而邀請(qǐng)?jiān)趺礃拥膱F(tuán)隊(duì)，也是策劃團(tuán)隊(duì)需要思考的問(wèn)題。 沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有****的服務(wù)。

    整個(gè)流程的設(shè)計(jì)從大流程到每一盞燈，每一道菜，都不能含糊。很多時(shí)候員工對(duì)年會(huì)的不滿就因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)小疏忽，讓老板覺(jué)得花了錢(qián)沒(méi)效果，而你夾在中間累死累活沒(méi)有功勞也沒(méi)人管你的苦勞。如：入場(chǎng)，是全部簽到還是領(lǐng)導(dǎo)們秀書(shū)法？簽名墻還是簽名表，還是手機(jī)簽？簡(jiǎn)單入場(chǎng)還是有入場(chǎng)問(wèn)候、胸牌等營(yíng)造氛圍的東西？開(kāi)場(chǎng)是舞蹈還是舉杯還是領(lǐng)導(dǎo)致辭？講話交流是宣講還是走桌敬酒還是游戲？演出是員工還是請(qǐng)外面的演員？當(dāng)然，低成本的話是不建議請(qǐng)演員，你請(qǐng)不到大咖，其他的除了費(fèi)錢(qián)真沒(méi)什么看的，不如老板耍個(gè)寶，領(lǐng)導(dǎo)賣(mài)個(gè)萌，員工調(diào)個(gè)侃好看。游戲一定不要一味求新奇搞怪，要保證員工不反感，不然寧可不玩。表彰不要長(zhǎng)篇大論的讓領(lǐng)導(dǎo)講話表演，簡(jiǎn)單點(diǎn)，表?yè)P(yáng)的方式簡(jiǎn)單點(diǎn)。要送出心意送到員工心里。比如，加班嚴(yán)重遲到頻繁的好的員工，送一年遲到豁免，年假額度等，不花錢(qián)又有吸引力。 超音速文化辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)質(zhì)量服務(wù)品牌，樹(shù)企業(yè)形象。.淄博年會(huì)活動(dòng)組織

超音速文化培養(yǎng)良好素養(yǎng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)力量。高青剪彩活動(dòng)方案

    獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)更是可以盡情發(fā)揮創(chuàng)意，比如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比較好的叫做“財(cái)神”或“跑腿比較好成就獎(jiǎng)”；360度績(jī)效考評(píng)比較好的發(fā)“超人獎(jiǎng)”，堅(jiān)持全勤員工頒發(fā)“小蜜蜂”獎(jiǎng)；點(diǎn)擊查看：年度評(píng)優(yōu)如何做？也可以負(fù)向激勵(lì)：病假過(guò)于頻繁的頒發(fā)“黛玉”稱號(hào)，事假頻繁的頒發(fā)“業(yè)務(wù)繁忙”稱號(hào)，喜歡但公司需要保留的員工賜名“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”稱號(hào)等。抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品和預(yù)算大家沒(méi)辦法做主，但是抽獎(jiǎng)方式你可以做主。比如獲獎(jiǎng)員工抽獎(jiǎng)，好的員工抽獎(jiǎng)等，抽獎(jiǎng)用抽獎(jiǎng)箱、電子設(shè)備還是玩游戲等等。值得注意的是獎(jiǎng)品的包裝和保管過(guò)程，務(wù)必準(zhǔn)確仔細(xì)。如果人家抽了一千塊，結(jié)果你包了900，那你攤上事兒了。一般以晚宴結(jié)束，簡(jiǎn)單粗暴，吃好喝好，什么領(lǐng)導(dǎo)致辭什么先干幾杯，能不要就不要，就一頓飯，要吃就讓大家吃的舒服開(kāi)懷。然后，全流程和時(shí)間段安排，節(jié)奏要平衡，全場(chǎng)三個(gè)半小時(shí)左右比較合適，不要過(guò)于漫長(zhǎng)。辛苦一年，大家來(lái)參加年會(huì)是想圖個(gè)熱鬧，但是不想在年終再讓自己筋疲力盡一把。 高青剪彩活動(dòng)方案

淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在山東省淄博市等地區(qū)的傳媒、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！