舉辦慶典活動(dòng)，當(dāng)然需要邀請很多的嘉賓參加，對于嘉賓的接待工作也需要考慮在內(nèi)，看看公司領(lǐng)導(dǎo)是否有所安排，是否會(huì)進(jìn)行專車接送等等，這些內(nèi)容也需要寫在活動(dòng)策劃方案之中。周年慶典活動(dòng)現(xiàn)場互動(dòng)也是很重要，利用舞臺(tái)背景大屏幕進(jìn)行互動(dòng)，用現(xiàn)場大屏幕互動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)游戲或是互動(dòng)小游戲就是很好的方式。公司周年慶典活動(dòng)后面策劃的內(nèi)容，就是活動(dòng)的正式舉辦和活動(dòng)過后的收尾工作。當(dāng)然，把這些工作都交給策劃公司，一切都是那么輕松，一切都能夠順利完成。成功的舉辦每年的公司周年慶，也是每位公司職員**期待的一件事。公司的每一位成員，都會(huì)為了成功的舉辦活動(dòng)實(shí)現(xiàn)**成功的效果而貢獻(xiàn)自己的一份力量

超音速文化 以人為本 以客為尊 優(yōu)異服務(wù)。濱州晚會(huì)活動(dòng)方案

開業(yè)儀式影響的大小，實(shí)際上往往取決于來賓的身份的高低與其數(shù)量的多少。在力所能及的條件下，要力爭多邀請一些來賓參加開業(yè)儀式。地方領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門與地方職能管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、合作單位與同行單位的領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)團(tuán)體的負(fù)責(zé)人、社會(huì)賢達(dá)、媒體人員，都是邀請時(shí)應(yīng)予優(yōu)先考慮的重點(diǎn)。為慎重起見，用以邀請來賓的請柬應(yīng)認(rèn)真書寫，并應(yīng)裝入精美的信封，由專人提前送達(dá)對手手中，以便對方早作安排。

開業(yè)儀式多在開業(yè)現(xiàn)場舉行，其場地可以是正門之外的廣場，也可以是正門之內(nèi)的大廳。按慣例，舉行開業(yè)儀式時(shí)賓主一律站立，故一般不布置主席臺(tái)或座椅。為顯示隆重與敬客，可在來賓尤其是貴賓站立之處鋪設(shè)紅色地毯，并在場地四周懸掛橫幅、標(biāo)語、氣球、彩帶、宮燈。此外，還應(yīng)當(dāng)在醒目之處擺放來賓贈(zèng)送的花籃、牌匾。來賓的簽到薄、本單位的宣傳材料、待客的飲料等等，亦須提前備好。對于音響、照明設(shè)備，以及開業(yè)儀式舉行之時(shí)所需使用的用具、設(shè)備，必須事先認(rèn)真進(jìn)行檢查、調(diào)試，以防其在使用時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)。

臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，年會(huì)的成功，前期準(zhǔn)備一定要做的足夠充分。

基本包含這些，具體安排和采購過程每家公司有所不同，大體流程如下：

1.通知：行政人員與近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20XX年度年終工作總結(jié)與下年工作計(jì)劃制定的通知》；

2.年終工作總結(jié)與計(jì)劃的收集：行政人員收集年終工作總結(jié)與下年度工作計(jì)劃

3.發(fā)言稿的撰寫：通知年會(huì)會(huì)議發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿；

4.物品的采集：提前采購年會(huì)所需要的物品，具體物品見預(yù)算表；

5.時(shí)間的控制；主持人應(yīng)注意把握好時(shí)間，避免時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)超出原計(jì)劃的預(yù)定時(shí)間；

6.現(xiàn)場錄像拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶相機(jī)，做好年會(huì)現(xiàn)場的拍照工作，活動(dòng)后存檔；

7.各項(xiàng)活動(dòng)的工作安排：年會(huì)的具體工作應(yīng)細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任人。

    展廳設(shè)計(jì)中對身體尺度要求在展示設(shè)計(jì)中首先要考慮人的直立身體高度，不能讓空間環(huán)境帶來壓迫感與逼近感，場館環(huán)境內(nèi)的一些標(biāo)識(shí)或廣告的安裝高度和方式不能給人造成安全。展品的擺放高度要考慮人體身高，易碎、危險(xiǎn)品和不允許觸摸的展品等不宜放在兒童觸手可及的高度上。其次，要考慮人體身體部位的一些尺寸。休息區(qū)的一些設(shè)施設(shè)計(jì)展臺(tái)的高度、展柜的尺寸及造型涉及到人體的坐高、肩寬、人體背部的曲線等因素。展廳設(shè)計(jì)中的視覺要素展示設(shè)計(jì)的信息主要是通過視覺進(jìn)行捕捉和感知的，因此在設(shè)計(jì)中要充分利用人的視覺要素。首先是人的視平線高度，其次我們應(yīng)該注意視野。在設(shè)計(jì)中充分利用好這些視覺尺度，將重要的信息和內(nèi)容放在**利于觀察的位置。再次，要注意眩光情形的產(chǎn)生，在使用色彩、燈光時(shí)一定要注意避免眩光給人帶來的不適應(yīng)感、頭暈感。展廳設(shè)計(jì)中對其他人性的關(guān)懷首先，應(yīng)該有明確的導(dǎo)向設(shè)計(jì)系統(tǒng)，方便公眾了解場館布局、功能分區(qū)等內(nèi)容并且通過展示場館的標(biāo)識(shí)導(dǎo)向，能引導(dǎo)公眾按照一定的秩序參觀展品。其次，環(huán)境設(shè)計(jì)與規(guī)劃中要充分考慮人流量，不能造成通道中人流的阻塞和擁擠。再次，要在場館設(shè)計(jì)中考慮無障礙設(shè)計(jì)，便于有身體缺點(diǎn)的人能方便地參與進(jìn)來。 超音速文化虛心受教，不斷進(jìn)步將質(zhì)量服務(wù)進(jìn)行到底。

公司年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義，它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)；它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場造勢，激揚(yáng)士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的好形勢之一！基本上年會(huì)策劃公司主要是看會(huì)場的布置和具體的中間環(huán)節(jié)的流程，這2個(gè)方面會(huì)給人很深的印象，需要我們用心去安排。

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晚會(huì)策劃的創(chuàng)意以及對晚會(huì)策劃的目標(biāo)的設(shè)定。同時(shí)在這一階段也是可能包括了可行性的研究，如建議的晚會(huì)策劃的舉辦地點(diǎn)、日期、可能會(huì)加入的晚會(huì)策劃贊助者和支持者、大概的預(yù)算、可能的風(fēng)險(xiǎn)、晚會(huì)策劃及晚會(huì)策劃的后勤保障所需要的管理等等方面。在晚會(huì)策劃的初始階段結(jié)束時(shí)，將會(huì)對是否能承接或舉辦了該晚會(huì)策劃而作出決定。

項(xiàng)目策劃就是要去預(yù)測和決定一項(xiàng)晚會(huì)策劃都是需要哪些內(nèi)容和工作的，以及如何去讓這些晚會(huì)策劃的內(nèi)容和工作揉合在一起。通常是要考慮的問題包括了晚會(huì)策劃的內(nèi)容、晚會(huì)策劃的形式、晚會(huì)策劃的宣傳等要素的。

晚會(huì)策劃的準(zhǔn)備階段根據(jù)晚會(huì)策劃的方案來進(jìn)行資源的調(diào)度和內(nèi)容的準(zhǔn)備。

晚會(huì)策劃的進(jìn)行階段，在傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理中，**個(gè)階段就已經(jīng)是對項(xiàng)目任務(wù)的完成。晚會(huì)策劃是非物質(zhì)性的資產(chǎn)，所以是不會(huì)像一棟建筑物那樣在完成任務(wù)后就被交接的?；谶@個(gè)原因，在晚會(huì)策劃的項(xiàng)目管理過程中是會(huì)加入一個(gè)“晚會(huì)策劃的舉辦階段”這就是非常明智的了?！巴頃?huì)策劃進(jìn)行過程”也就是說晚會(huì)策劃的現(xiàn)場效果的呈現(xiàn)。這些階段的工作的成效是決定晚會(huì)策劃策劃階段的效果的。 濱州晚會(huì)活動(dòng)方案

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