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山東公益活動(dòng)活動(dòng)聯(lián)系電話

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-28
在舉行開(kāi)業(yè)儀式的現(xiàn)場(chǎng),一定要有專人負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待服務(wù)工作。除了要教育本單位的全體員工在來(lái)賓的面前,人人都要以主人翁的身份熱情待客,有求必應(yīng),主動(dòng)相助之外,更重要的是分工負(fù)責(zé),各盡其職。在接待貴賓時(shí),需由本單位主要負(fù)責(zé)人親自出面。在接待其他來(lái)賓時(shí),則可由本單位的禮儀小姐負(fù)責(zé)此事。若來(lái)賓須為來(lái)賓準(zhǔn)備好**的停車(chē)場(chǎng)、休息室,并應(yīng)為其安排飲食。舉行開(kāi)業(yè)儀式時(shí)贈(zèng)予來(lái)賓的禮品,一般屬于宣傳性傳播媒介的范疇之內(nèi)。若能選擇得當(dāng),必定會(huì)產(chǎn)生良好的效果。根據(jù)常規(guī),向來(lái)賓贈(zèng)送的禮品,應(yīng)具有如下三大特征。其一,是宣傳性??蛇x用本單位的產(chǎn)品,也可在禮品及其包包裝上印有本單位的企業(yè)標(biāo)志、廣告用語(yǔ)、產(chǎn)品圖案、開(kāi)業(yè)日期,等等。其二,榮譽(yù)性。要使之具有一定的紀(jì)念意義,并且使擁有者對(duì)其珍惜、重視,并為之感到光榮和自豪。其三,獨(dú)特性。它應(yīng)當(dāng)與眾不同,具有本單位的鮮明特色,使人一目了然,并且可以令人過(guò)目不忘。


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舉辦慶典活動(dòng),當(dāng)然需要邀請(qǐng)很多的嘉賓參加,對(duì)于嘉賓的接待工作也需要考慮在內(nèi),看看公司領(lǐng)導(dǎo)是否有所安排,是否會(huì)進(jìn)行專車(chē)接送等等,這些內(nèi)容也需要寫(xiě)在活動(dòng)策劃方案之中。周年慶典活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)也是很重要,利用舞臺(tái)背景大屏幕進(jìn)行互動(dòng),用現(xiàn)場(chǎng)大屏幕互動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)游戲或是互動(dòng)小游戲就是很好的方式。公司周年慶典活動(dòng)后面策劃的內(nèi)容,就是活動(dòng)的正式舉辦和活動(dòng)過(guò)后的收尾工作。當(dāng)然,把這些工作都交給策劃公司,一切都是那么輕松,一切都能夠順利完成。成功的舉辦每年的公司周年慶,也是每位公司職員**期待的一件事。公司的每一位成員,都會(huì)為了成功的舉辦活動(dòng)實(shí)現(xiàn)**成功的效果而貢獻(xiàn)自己的一份力量



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企業(yè)年會(huì)策劃不僅是公司對(duì)于一個(gè)工作事項(xiàng)的回望,更重要的是作為一個(gè)加強(qiáng)員工相互了解,增加企業(yè)凝聚力的重要途徑,一個(gè)成功的企業(yè)年會(huì)不僅*要展示業(yè)績(jī),更要投入人文關(guān)懷因素,因此公務(wù)在企業(yè)年會(huì)中所占的分量是極少的,而更多的內(nèi)容是通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗(yàn)?;ㄍ瑯拥腻X(qián)可以辦更多的事。不可理解?這就要了解酒店的定價(jià)體系,一般而言,酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為:門(mén)市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過(guò)會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。

    獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)更是可以盡情發(fā)揮創(chuàng)意,比如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比較好的叫做“財(cái)神”或“跑腿比較好成就獎(jiǎng)”;360度績(jī)效考評(píng)比較好的發(fā)“超人獎(jiǎng)”,堅(jiān)持全勤員工頒發(fā)“小蜜蜂”獎(jiǎng);點(diǎn)擊查看:年度評(píng)優(yōu)如何做?也可以負(fù)向激勵(lì):病假過(guò)于頻繁的頒發(fā)“黛玉”稱號(hào),事假頻繁的頒發(fā)“業(yè)務(wù)繁忙”稱號(hào),喜歡但公司需要保留的員工賜名“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”稱號(hào)等。抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品和預(yù)算大家沒(méi)辦法做主,但是抽獎(jiǎng)方式你可以做主。比如獲獎(jiǎng)員工抽獎(jiǎng),好的員工抽獎(jiǎng)等,抽獎(jiǎng)用抽獎(jiǎng)箱、電子設(shè)備還是玩游戲等等。值得注意的是獎(jiǎng)品的包裝和保管過(guò)程,務(wù)必準(zhǔn)確仔細(xì)。如果人家抽了一千塊,結(jié)果你包了900,那你攤上事兒了。一般以晚宴結(jié)束,簡(jiǎn)單粗暴,吃好喝好,什么領(lǐng)導(dǎo)致辭什么先干幾杯,能不要就不要,就一頓飯,要吃就讓大家吃的舒服開(kāi)懷。然后,全流程和時(shí)間段安排,節(jié)奏要平衡,全場(chǎng)三個(gè)半小時(shí)左右比較合適,不要過(guò)于漫長(zhǎng)。辛苦一年,大家來(lái)參加年會(huì)是想圖個(gè)熱鬧,但是不想在年終再讓自己筋疲力盡一把。 超音速文化認(rèn)為市場(chǎng)是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手。

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不管是大公司還是小公司,提到晚會(huì)大家都知道要從策劃開(kāi)始做起。但是不管是找專業(yè)的活動(dòng)策劃公司,還是由公司的具體員工來(lái)操作,越來(lái)越多的晚會(huì)策劃都在要求有創(chuàng)意,要讓我們的晚會(huì)變成創(chuàng)意晚會(huì),要給人不一樣的感覺(jué)。

創(chuàng)意晚會(huì)策劃之所以有創(chuàng)意,重點(diǎn)在于他有傳播點(diǎn)、有影響力、有執(zhí)行度、有賣(mài)點(diǎn)。只有做到這5個(gè)點(diǎn),創(chuàng)意晚會(huì)才算是真的有創(chuàng)意,不然的話就只是舉辦者的自嗨了。

具體來(lái)說(shuō),要想體現(xiàn)創(chuàng)意,可以從以下角度入手:

1、嘗試跨界玩法的手段,把一些原本各不相干的東西結(jié)合起來(lái)。通過(guò)這些的結(jié)合來(lái)迸發(fā)出創(chuàng)意點(diǎn),引起關(guān)注度,從而引發(fā)傳播,成為創(chuàng)意晚會(huì)的一大賣(mài)點(diǎn)。

2、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說(shuō),就是讓普通事物特殊化,從而在這種異化過(guò)程中誕生出思考和關(guān)注,這是比較常見(jiàn)的創(chuàng)意來(lái)源點(diǎn),可以供大家參照使用。

3、強(qiáng)調(diào)稀缺性,用稀缺性引起獨(dú)特感,從而豐富賣(mài)點(diǎn)。人們總是對(duì)于得不到的和數(shù)量稀少的東西有著天然的好奇心,所以很多創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就從這上面入手,通過(guò)宣傳和氛圍營(yíng)造等手段,將目標(biāo)賦予上稀缺的屬性,從而成為重要的創(chuàng)意點(diǎn)。 超音速文化以質(zhì)量服務(wù)樹(shù)良好風(fēng)范,用真心誠(chéng)意贏一片民心。山東開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)

客戶是上帝,是企業(yè)衣食父母,客戶越多,企業(yè)越興旺。山東公益活動(dòng)活動(dòng)聯(lián)系電話

想要策劃一場(chǎng)有特點(diǎn)的演出,首先要明確演出的主題是什么,想要什么樣的效果。搞笑?高大上?還是重在參與?才能根據(jù)這個(gè)主題與效果去進(jìn)行演出節(jié)目的安排。首先,一場(chǎng)好的演出應(yīng)該具有打開(kāi)市場(chǎng)的作用,同時(shí)如果演出能夠被多方媒體轉(zhuǎn)載以及網(wǎng)絡(luò)的宣傳,那么相應(yīng)的口碑便會(huì)更深層次的宣傳開(kāi)來(lái)。那么如今要想在一定程度上面擴(kuò)大演出的規(guī)模,那么作為演出活動(dòng)的執(zhí)行方,相關(guān)的人員就需要認(rèn)真的對(duì)待,否則舉辦出來(lái)的演出很容易在他人眼里成為分文不值的作秀。山東公益活動(dòng)活動(dòng)聯(lián)系電話

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