通關(guān)一個(gè)年會(huì)，主要分五步，分別是大結(jié)構(gòu)，策劃，具體實(shí)施，籌備組和費(fèi)用預(yù)算。作為年會(huì)統(tǒng)籌者，你首先對(duì)這個(gè)年會(huì)要有大結(jié)構(gòu)的概念，**重要的要先搞清楚目的，尤其是老板的目的。即便人均50塊的一頓飯，老板也不會(huì)想無緣無故浪費(fèi)掉，必然有想達(dá)到的目的。除了**基本的提高士氣，還有什么深層次的目的？是不是因?yàn)槊磕昴旰箅x職潮想提高員工留存率？老板對(duì)員工和員工互相間不熟悉不認(rèn)識(shí)，想拉近距離造成一家人的氛圍？總之，搞清楚目的是你一步要做的。然后定好基調(diào)（熱鬧、嚴(yán)肅、歌功頌德、活潑、無節(jié)操…）、時(shí)間和地點(diǎn)，基本要素有了，才能開始具體的籌備。從策劃開始，你要弄清的就是員工的需求了。這個(gè)年會(huì)老板是主人，讓客人（員工）有感覺，另客人（員工）滿意，這個(gè)年會(huì)的目的就算達(dá)到了。 超音速文化禮貌待人，微笑待人，真誠(chéng)待人。桓臺(tái)開業(yè)活動(dòng)聯(lián)系電話

    在外人眼里，活動(dòng)策劃者衣著光鮮，掌控全局，謀定而后動(dòng)，大有軍師風(fēng)范。只有在策劃人自己的世界里才知道，活動(dòng)策劃是一個(gè)瑣碎的細(xì)活兒，每一個(gè)成功的活動(dòng)策劃幾乎可以說是無所不能：1、能寫：寫作是活動(dòng)策劃**基本的技能，文案、策劃、報(bào)告各類文體揮灑自如，表達(dá)清楚形象。2、會(huì)算：基本的計(jì)算能力，活動(dòng)考評(píng)指標(biāo)、預(yù)算、廣告支出與效果、結(jié)果報(bào)告等數(shù)據(jù)的把握。3、會(huì)觀察：細(xì)致、準(zhǔn)確的洞察力，充分運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查的方法，使活動(dòng)策略符合市場(chǎng)需求。4、組織：以比較好化的方法調(diào)配組織可投入活動(dòng)的人力、物力資源，確?；顒?dòng)順利開展。5、公關(guān)：過硬的公關(guān)能力、合適的公關(guān)策略可以擴(kuò)大活動(dòng)影響力，比如媒體造勢(shì)。6、扛得?。夯顒?dòng)策劃是個(gè)細(xì)活兒，也是個(gè)難活兒，得能熬夜（甚至擠牙膏一樣）寫方案，人手不夠的時(shí)候還要能隨時(shí)接受類似于搬運(yùn)工的光榮任務(wù)。還有心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)也是不可缺少的基本知識(shí)。這些能力是構(gòu)成活動(dòng)策劃的基礎(chǔ)功力，放到一場(chǎng)活動(dòng)的具體工作中來，分散在各個(gè)工作節(jié)點(diǎn)，于是“好的的能力”就能做出“好的的策劃方案”了。 濰坊旅游推廣活動(dòng)電話市場(chǎng)是超音速文化的方向，質(zhì)量是我們的生命。

    年底將至，現(xiàn)在很多企業(yè)都已經(jīng)開始舉辦年會(huì)活動(dòng)了，而先要年會(huì)活動(dòng)舉辦的精彩出色，那么，前期進(jìn)行活動(dòng)策劃的時(shí)候就需要多費(fèi)一些心思。年會(huì)活動(dòng)策劃有什么需要注意的？接下來，專注為客戶提供品牌設(shè)計(jì)、創(chuàng)意策劃、活動(dòng)執(zhí)行、演藝資源、影視傳媒、舞美工程等一站式服務(wù)的超音速文化傳媒給您介紹一下！1、活動(dòng)策劃目的首先要明確舉辦年會(huì)策劃活動(dòng)的目的是什么？是為了增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等？只有明確了活動(dòng)舉辦的目的，才能更好做進(jìn)行下一步工作。2、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)安排提前挑選好時(shí)間和地點(diǎn)，并具體到哪的幾點(diǎn)鐘?？梢愿鶕?jù)公司的實(shí)際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。3、人員和餐飲管理年貨活動(dòng)策劃還得做好人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，人員的邀請(qǐng)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。同時(shí)，準(zhǔn)備好合適的食物、飲料等。4、節(jié)目策劃公司年會(huì)策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些年會(huì)節(jié)目？員工的表演安排及名單，表演的獎(jiǎng)勵(lì)、整個(gè)活動(dòng)的互動(dòng)環(huán)節(jié)等。

企業(yè)年會(huì)策劃不僅是公司對(duì)于一個(gè)工作事項(xiàng)的回望，更重要的是作為一個(gè)加強(qiáng)員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑，一個(gè)成功的企業(yè)年會(huì)不僅*要展示業(yè)績(jī)，更要投入人文關(guān)懷因素，因此公務(wù)在企業(yè)年會(huì)中所占的分量是極少的，而更多的內(nèi)容是通過豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗(yàn)?；ㄍ瑯拥腻X可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價(jià)體系,一般而言,酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為:門市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

一句話，眼觀六路耳聽八方，逼著自己長(zhǎng)出三頭六臂學(xué)會(huì)多重影分身。年會(huì)的苦和累，做過的都哭過，不管聽不聽天命，先盡人事。

記住老板領(lǐng)導(dǎo)是演出主角，讓他們盡情施展他們的表演；

要貴氣讓員工穿禮服跳華爾茲；

要和諧，發(fā)文化衫熒光棒盡情吶喊；

要爆點(diǎn)，古裝、cosplay、假面舞會(huì)…老板帶頭搞，領(lǐng)導(dǎo)放得開，一切都好說。

強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：專人專管，活動(dòng)收尾要清點(diǎn)仔細(xì)；有條件的記得拍照拍視頻存好，以后用處很多；注意不能喝酒，想辦法避免其被灌酒，年會(huì)醉酒出人命的年年有；酒后吐真言是領(lǐng)導(dǎo)與員工拉近關(guān)系的好機(jī)會(huì)。 超音速文化以質(zhì)量服務(wù)樹良好風(fēng)范，用真心誠(chéng)意贏一片民心。濟(jì)南音樂會(huì)活動(dòng)策劃

超音速文化的服務(wù)永無止境，工作不斷進(jìn)取?；概_(tái)開業(yè)活動(dòng)聯(lián)系電話

不管是大公司還是小公司，提到晚會(huì)大家都知道要從策劃開始做起。但是不管是找專業(yè)的活動(dòng)策劃公司，還是由公司的具體員工來操作，越來越多的晚會(huì)策劃都在要求有創(chuàng)意，要讓我們的晚會(huì)變成創(chuàng)意晚會(huì)，要給人不一樣的感覺。

創(chuàng)意晚會(huì)策劃之所以有創(chuàng)意，重點(diǎn)在于他有傳播點(diǎn)、有影響力、有執(zhí)行度、有賣點(diǎn)。只有做到這５個(gè)點(diǎn)，創(chuàng)意晚會(huì)才算是真的有創(chuàng)意，不然的話就只是舉辦者的自嗨了。

具體來說，要想體現(xiàn)創(chuàng)意，可以從以下角度入手：

1、嘗試跨界玩法的手段，把一些原本各不相干的東西結(jié)合起來。通過這些的結(jié)合來迸發(fā)出創(chuàng)意點(diǎn)，引起關(guān)注度，從而引發(fā)傳播，成為創(chuàng)意晚會(huì)的一大賣點(diǎn)。

2、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說，就是讓普通事物特殊化，從而在這種異化過程中誕生出思考和關(guān)注，這是比較常見的創(chuàng)意來源點(diǎn)，可以供大家參照使用。

3、強(qiáng)調(diào)稀缺性，用稀缺性引起獨(dú)特感，從而豐富賣點(diǎn)。人們總是對(duì)于得不到的和數(shù)量稀少的東西有著天然的好奇心，所以很多創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就從這上面入手，通過宣傳和氛圍營(yíng)造等手段，將目標(biāo)賦予上稀缺的屬性，從而成為重要的創(chuàng)意點(diǎn)。 桓臺(tái)開業(yè)活動(dòng)聯(lián)系電話

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