年會的策劃(1)年會策劃**主要的點是整個晚會的流程中,不包括吃飯時間,正常年會盡量不要超過4個小時。(2)合理安排每個淚點、笑點、升華點出現(xiàn)的時機(一般升華點放在)。讓歌舞類的節(jié)目進行銜接,小品等易冷場的節(jié)目后邊安排**。(3)晚會的總分總結(jié)構(gòu):開場一般是視頻或舞蹈后主持人出場,,接著是組織文化的相關(guān)表演,進而是老板秀,可以花些心思讓老板的出場更有新意。表演、**等穿**行,快結(jié)束的時候放一個淚點,讓大家哈哈樂完了之后哭一哭。怎么去找淚點呢?可以通過給生日的員工慶祝生日,等方式。淚點之后抽大獎,表演,做升華點??梢哉埨习逯v話結(jié)束年會。 超音速文化保證服務(wù)品質(zhì),滿足客戶需求。淄川新聞發(fā)布服務(wù)
大型活動策劃的步驟大型活動策劃的實施,應(yīng)該按照以下思路去執(zhí)行:就是要把活動作為一個項目確定下來,這個活動要不要做?為什么做?要達到什么目的?進行調(diào)查和可行性研究。大型活動策劃調(diào)查有其特殊性,例如調(diào)查的內(nèi)容:國家關(guān)于大型活動方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點、歷史上同類個案的資訊、場地狀況和時間的選擇性,都是調(diào)查的內(nèi)容??尚行匝芯浚且粋€十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動的社會適應(yīng)性,包括社會環(huán)境和目標公眾的適應(yīng)性。財力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮,做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費用?如果我投放媒介做廣告,比做大型活動更有效,大型活動就不一定做了。還有社會物質(zhì)水平的適應(yīng)性,大型活動需要動用許多社會物質(zhì),許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持,因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。一個是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性,需要那些應(yīng)變措施?如戶外活動要考慮天氣的情況,野外活動考慮更多的是安全設(shè)施問題,這些都是我們要進行可行性研究的范疇。 臨淄廣場音樂會服務(wù)超音速文化微笑問好,喜迎客到。
年會必不可少的部分(1)獎品、禮品:獎品與禮品是吸引員工參加的一個重要因素。部分獎品可直接使用公司生產(chǎn)的商品,可增加創(chuàng)意類產(chǎn)品,例如無人機、VR等,類似毛巾水杯的小獎品可印上公司的Logo。現(xiàn)場比較好有發(fā)放紅包或者現(xiàn)金的環(huán)節(jié),也可以老板追加獎金的形式發(fā)放,讓員工有驚喜(獎金包含在預(yù)算里邊,但是形式是老板追加)。(2)領(lǐng)導(dǎo)講話:**長不要超過25分鐘。(3)主持人:選擇輕松活躍的、能過暖場的主持人,避免CCTV范的主持人。(4)關(guān)鍵點:有淚點、多笑點、一定要有升華點。年會不要讓大家哭哭笑笑就結(jié)束,應(yīng)該要有升華點,讓大家感覺到我參加年會了,公司對我很重視,我很愛公司并且愿意為公司奮斗拼搏。(5)文藝演出:節(jié)目要經(jīng)過篩選并且合理安排。語言類節(jié)目盡量找專業(yè)人員來做,因為語言類節(jié)目是軟化組織矛盾很重要的點,而且,一旦不精彩很容易冷場,起不到作用。佛山年會策劃年會上的游戲要更多的人參與。演出后如果有聚餐吃飯,一定要有酒,畢竟有酒更有氣氛。
年會的組織(整體流程)
(1)需要匯報得到支持:確認目標、形式、參與人員、預(yù)算、時間場地、年會主題。
(2)請設(shè)計部或供應(yīng)商出KV:一切物料意主KV為依托。
(3)成立主委會:一定讓領(lǐng)導(dǎo)當**,成立的時候請領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。該流程做好后續(xù)工作將如有神助。
(4)造勢:全員通知(安撫不能參加人員)、節(jié)目及主持人征集。
(5)籌備和落地:視頻(開場視頻和淚點視頻)、物料(打樣確認)、場地效果圖、座位圖、晚會的流程和人員安排、節(jié)目的跟進。
(6)名單、差旅及嘉賓差旅接待、邀請函的發(fā)放。
(7)彩排:除了秘密的淚場其他節(jié)目均需進行彩排。 超音速文化認為滿意只有起點,沒有終點。
造成這一現(xiàn)象的原因是當代舞臺的視覺設(shè)計過于注重技術(shù)的使用,技術(shù)主要體現(xiàn)在聲光技術(shù)運用。一個劇目的欣賞必然是由眼睛和耳朵來完成,對觀賞者來說視覺和聽覺的刺激無疑是**強的,舞臺上使用**度的燈光是必須的,但處理不當,強烈的光射下,不僅會造成視神經(jīng)疲勞,而且還會造成人體心理節(jié)律失調(diào),精神不振。同時光線太暗會使眼睛的屈光系統(tǒng)產(chǎn)生變化,導(dǎo)致近視的發(fā)生;太亮則會使人會感受到眩光,嚴重時還會損害視覺功能。在音頻的使用中有關(guān)醫(yī)學(xué)**論證:不管什么樣的人因受重低音的震動,心臟負荷增大,更主要的是低音的節(jié)奏往往與心跳的次數(shù)不同,當出現(xiàn)與心跳的快慢不同步的低音節(jié)奏時,會改變正常的心跳節(jié)奏從而使心臟受累,導(dǎo)致心臟搏動改變。因此整場演出對聲音的掌控,有著科學(xué)的要求。由此可見對聲、光技術(shù)使用不當必然會造成觀眾心理和生理上的不適,太過強調(diào)舞臺效果而忽略了觀眾對主題思想的掌握和享受藝術(shù)美感重點,這樣的結(jié)果只能是引起受眾短暫的視覺強度和刺激,過后卻是身心的疲憊和對節(jié)目的毫無興趣,嚴重者會引起觀眾的極度反感。 腦筋活一點,效率高一點。淄川節(jié)目制作服務(wù)
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公司年會的策劃與組織,但是,年會,老板和HR永遠興奮和頭疼的事,要體面、要新穎、要物超所值,要看場面、要玩開心、要有國際范,要輕松、要聚氣、要行之有效......每到年底,各大企業(yè)**忙的就是準備年會了,一個看似簡單的事情,卻飽含著深刻的意義。如何讓員工覺得眼前一亮,而不是在吃飯發(fā)呆中度過?如何讓老板覺得意味深長、拍案鼓掌?如何讓所有人覺得盡興難忘?別擔心,專業(yè)為您策劃各種具有公司特色的專屬年會,讓你年會不再枯燥乏味,我們幫你解決后顧之憂! 淄川新聞發(fā)布服務(wù)
淄博超音速文化傳媒有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍圖,在山東省等地區(qū)的傳媒、廣電中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團結(jié)一致,共同進退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來淄博超音速文化傳媒供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!