對一場商業(yè)性的演出活動作出策劃方案,它具備**基本的活動策劃的特點(diǎn):

1)時間地點(diǎn)人物等幾大要素不可缺少.

2)按時間順序進(jìn)行活動的推演,一場活動的流程必須按照時間的順序來排列的.

3)必須具備主持和演員,沒有一場表演的活動不是演出活動.

4)費(fèi)用預(yù)算.任何一場活動都需要考慮費(fèi)用問題,劃得來還要可執(zhí)行才行.

同時作為一場商業(yè)性的演出活動策劃也有著自己的特點(diǎn):

1)必須進(jìn)行前期的廣告宣傳,把活動的基本信息傳遞出去如時間地點(diǎn)主題等.

2)在策劃方案時必須考慮市場和競爭關(guān)系,甚至有SWTO分析,這也是由商業(yè)性目標(biāo)決定的,必須做到萬無一失.

3)活動主題和內(nèi)容不僅*要吸引眼球,同時必須符合目標(biāo)受眾的需要,有創(chuàng)意的同時還需要有眼力.

    讓活動變得豐富，讓活動值得期待，你也可以做到。組織一場屬于自己的主題活動，走進(jìn)心儀已久的動漫或電影主題晚會，我們一起來了解下一場好的主題活動策劃要做好哪些事情？選擇一個你夢寐以求的活動主題，是可愛的叮當(dāng)貓，酷炫的復(fù)仇者還是社會人小豬佩琪？確定一個自己想主辦的活動主題，開始多多搜集關(guān)于該主題的圖片。搜集好了圖片，準(zhǔn)備裝扮現(xiàn)場了。主題活動策劃首先設(shè)計并制作一張符合主題的幕布作為主要背景，然后根據(jù)該主題的主要色彩準(zhǔn)備相應(yīng)的氣球顏色，將氣球懸掛在幕布的前方，入口處兩側(cè)立柱上，桌角和房間各角落作為點(diǎn)綴。餐具的顏色也選擇同主題色同款配色，保證協(xié)調(diào)統(tǒng)一。裝扮完畢后，主題活動策劃還有一項重要的就是提前準(zhǔn)備和主題符合的一系列配樂，一個應(yīng)景的音樂可以調(diào)動現(xiàn)場的氣氛，更有助于融入主題活動當(dāng)中。 臨淄公益活動服務(wù)超音速文化以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。

    年關(guān)臨近，年會是企業(yè)一年一度不可缺少的節(jié)目，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也將年會加入企業(yè)文化建設(shè)的一部分。那么企業(yè)年會在策劃過程中有哪些需要的點(diǎn)呢，接下來跟著小編一起來來看看企業(yè)年會中應(yīng)當(dāng)注意的五大要素一、類型首先在策劃初期就應(yīng)該確定年會類型，不同類型的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，所希望的年會類型也相應(yīng)會有所不同。需要根據(jù)企業(yè)的需求實事求是的確定年會類型，而類型也決定了后面各個環(huán)節(jié)的風(fēng)格。二、目的明確該次年會需要的目的或者主題，根據(jù)不同的發(fā)展階段或者社會情況，企業(yè)通常每年主題或者希望達(dá)成的目的以及對來年的美好期許往往都是不同的，策劃中應(yīng)當(dāng)注意目的也是年會策劃的重中之重。三、前期準(zhǔn)備常言道:不打無準(zhǔn)備的仗，一場年會一定會涉及很多物料的安排和人員的統(tǒng)籌，因此需要做好前期準(zhǔn)備才能讓年會有條不紊的進(jìn)行。沒有前期準(zhǔn)備活動會效率低下而且效果不好。四、一般環(huán)節(jié)一場年會涉及的時間通常長達(dá)幾個小時，不可能全都是頒獎或者表彰，那樣整場活動會顯得索然無味。因此，也需要根據(jù)企業(yè)類型和情況設(shè)置一下娛樂和互動環(huán)節(jié)，烘托年會的氣氛，達(dá)到企業(yè)所需要的效果。五、制定預(yù)算做任何活動都不能無邊無際的設(shè)想，企業(yè)一定也是有預(yù)算的。

大型活動必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應(yīng)該是圍繞整個組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們在討論這個問題的時候，有人喜歡問：假如一個機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會需求發(fā)生矛盾時，你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問，應(yīng)該怎樣處理這個問題？其實這樣的問題非常簡單，一個組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時占領(lǐng)了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但**終還是要退出這個市場的。因此，活動的目的性應(yīng)該站在社會綜合的立場上，并不僅*是站在我們某一個企業(yè)的立場上。公關(guān)的大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個活動開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果，我們還應(yīng)該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點(diǎn)。 超音速文化工作人員微笑掛在臉上，服務(wù)記在心里。

    年會的目的和意義常規(guī)目的：年度總結(jié)、新年展望、提升團(tuán)隊凝聚力、調(diào)節(jié)團(tuán)隊氣氛。特別目的：傳播雇主品牌(讓公司成為別人家公司，類似于別人家小孩)、傳播組織文化(突出愿景使命價值觀等，講組織文化滲透到年會中)、暴露并軟化組織矛盾。對員工來說的意義：年會是員工展示自己的一個平臺、員工可彰顯個性、有驚喜、有獎勵。年會的類型組織形式年會通常有線上和線下兩種類型：線上主要通過視頻、現(xiàn)場連線等方式。線下的方式一般為晚宴、文藝演出、旅游拓展等組合。按照公司人數(shù)：小于100人——考慮讓大家喝好/聊好(婚禮式的);100—500人——考慮讓大家喝好熱鬧;500—1500人——讓來的人吃好喝好/讓沒來的人記得公司的好(本地員工全員參與，外地員工派**參加，可考慮讓每個人寫卡片祝福公司，**環(huán)節(jié)讓參加年會的員工為沒參與的員工**;同時為沒參與的員工發(fā)放團(tuán)建費(fèi)，讓員工感受到公司對他們的關(guān)心);1500——5000人——讓來的人感受到愛/讓沒來的人也參與進(jìn)來;5000以上——讓大家共同做一件事兒/把這件事兒賦予意義/讓來的人幫你傳遞給沒來的人。 超音速文化認(rèn)為市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手?；概_晚會派對服務(wù)

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    大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟的由多人參與的社會活動。這一定義要把握三個重要概念：，大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費(fèi)很多資源，包括人力、物力。如一個產(chǎn)品要進(jìn)入一個中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi)，為什么還要組織這樣的大型活動呢？當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的，這是大型活動的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。第二，要有計劃性。凡事都應(yīng)有計劃，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。第三，眾多人參與是大型活動重要的概念。既然是大型活動，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動。一個單位有一萬個職工，要開一個全體大會，也是眾多人參與，你能說這是大型活動嗎？大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動的社會化程度。 周村剪彩開幕服務(wù)

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