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來源: 發(fā)布時間:2021-10-14

    在確定晚會的主題和演出時間、地點(diǎn)后,就要積極做好一系列準(zhǔn)備工作。具體包括:①及時印發(fā)文件,以宣傳展板、海報等形式搞好宣傳,擴(kuò)大晚會影響,吸引廣大師生關(guān)注和參與到晚會中來。②征集晚會節(jié)目或下達(dá)節(jié)目任務(wù)。認(rèn)真策劃晚會的節(jié)目形式,動員和安排相關(guān)單位或部門進(jìn)行節(jié)目準(zhǔn)備。若參加的節(jié)目較多,要組織人員對節(jié)目進(jìn)行初選,確定正式演出節(jié)目。若按照節(jié)目形式下達(dá)的任務(wù),則要組織人員加強(qiáng)節(jié)目準(zhǔn)備情況的檢查和指導(dǎo),確保節(jié)目質(zhì)量。在確定正式節(jié)目后,要設(shè)計制作好節(jié)目單。③晚會正式舉行之前,組織節(jié)目進(jìn)行彩排,并請專業(yè)老師對節(jié)目進(jìn)行指導(dǎo)。彩排后,要對節(jié)目演出中的問題進(jìn)行分析,提出下一步工作要求。④確定工作人員。晚會需要一大批工作人員,主要有:舞臺總監(jiān)、主持人(包括主持人的確定和訓(xùn)練、主持人服飾的設(shè)計和化妝、臺詞的編寫等)、舞臺聯(lián)絡(luò)、燈光、音響控制、話筒保管、服裝、化妝、攝影攝像、禮儀服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和評委的邀請等。演出前要對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提出工作要求。⑤精心設(shè)計、布置晚會舞臺。舞臺布置要突出主題,力求簡潔大方,且有較強(qiáng)的創(chuàng)意。⑥做好演出場地的安全檢查、設(shè)施設(shè)備的裝備。⑦做好安全工作預(yù)案。 超音速文化質(zhì)量服務(wù),以質(zhì)為根。山東音響師服務(wù)費(fèi)用

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對一場商業(yè)性的演出活動作出策劃方案,它具備**基本的活動策劃的特點(diǎn):

1)時間地點(diǎn)人物等幾大要素不可缺少.

2)按時間順序進(jìn)行活動的推演,一場活動的流程必須按照時間的順序來排列的.

3)必須具備主持和演員,沒有一場表演的活動不是演出活動.

4)費(fèi)用預(yù)算.任何一場活動都需要考慮費(fèi)用問題,劃得來還要可執(zhí)行才行.

同時作為一場商業(yè)性的演出活動策劃也有著自己的特點(diǎn):

1)必須進(jìn)行前期的廣告宣傳,把活動的基本信息傳遞出去如時間地點(diǎn)主題等.

2)在策劃方案時必須考慮市場和競爭關(guān)系,甚至有SWTO分析,這也是由商業(yè)性目標(biāo)決定的,必須做到萬無一失.

3)活動主題和內(nèi)容不僅*要吸引眼球,同時必須符合目標(biāo)受眾的需要,有創(chuàng)意的同時還需要有眼力.

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    按道理說花錢請活動策劃公司全部搞定多輕松,但是,如果碰到不專業(yè)、不靠譜、丙方活動策劃與執(zhí)行公司那豈是一個“慘”字了得,活動沒有辦好,輕者被領(lǐng)導(dǎo)說兩句,重的可能一份本該滿意的工作就此要丟了,所以找合適靠譜的活動策劃公司千萬不要大意。一、是否有經(jīng)驗(yàn),起碼能操盤相應(yīng)規(guī)模的策劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)是關(guān)系到一場活動策劃是否能順利的完成,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)是體驗(yàn)一家公司是否有能力去完成活動。這里需要針對活動的具體定位,如發(fā)布會、論壇、開業(yè)、等,首先判斷是否有案例,執(zhí)行案例活動的大小。一般情況下,執(zhí)行過活動越大,說明實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)更豐富,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷更強(qiáng)。二、案例是否能打動你,案例都看不上就別談了活動策劃公司有很多,每個地區(qū)都有很多,目前深圳至少有五十家,但不同的公司,經(jīng)營理念與規(guī)模是不一樣的,經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍也不一樣,每家公司的成功案例更是不同,這就需要對我們選擇供應(yīng)商的人員進(jìn)行深入的了解,成功的案例如果能打動你,那就可以繼續(xù)談,否則就不要浪費(fèi)時間。三、公司是否靠譜,這個只能通過細(xì)節(jié)考量專業(yè)度了一家公司的專業(yè)度和執(zhí)行力,在一定程度上是能在細(xì)節(jié)上表現(xiàn)出它的創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力的高低。的創(chuàng)意活動公司。

舞臺的搭建,更好的渲染了活動的主題和氛圍,為整個中山活動策劃、活動主題塑造了更完美的展示空間,對于舞臺的展現(xiàn)形式上要活用材料、音響、光線、色彩和其它裝潢用品,不斷給觀眾以新鮮感,刺激其好奇心,使他們對展臺產(chǎn)生興趣,進(jìn)而產(chǎn)生與展覽者談話的愿望。所以展臺的設(shè)計除了要強(qiáng)調(diào)個性外,也要有喜出望外的驚喜存在,對于觀看者來說會更加有激情。 舞臺搭建對于任何一家慶典禮儀公司來說,是必不可少的一部分,所以所以舞臺搭建并不能像搭建一個臺子那么簡單,而是要推進(jìn)活動本身。因此舞臺搭建、場地布置、搭建背景、搭建看臺是一個綜合性的項(xiàng)目。 超音速文化辦實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)質(zhì)量服務(wù)品牌,樹企業(yè)形象。.

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    年會的目的和意義常規(guī)目的:年度總結(jié)、新年展望、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛。特別目的:傳播雇主品牌(讓公司成為別人家公司,類似于別人家小孩)、傳播組織文化(突出愿景使命價值觀等,講組織文化滲透到年會中)、暴露并軟化組織矛盾。對員工來說的意義:年會是員工展示自己的一個平臺、員工可彰顯個性、有驚喜、有獎勵。年會的類型組織形式年會通常有線上和線下兩種類型:線上主要通過視頻、現(xiàn)場連線等方式。線下的方式一般為晚宴、文藝演出、旅游拓展等組合。按照公司人數(shù):小于100人——考慮讓大家喝好/聊好(婚禮式的);100—500人——考慮讓大家喝好熱鬧;500—1500人——讓來的人吃好喝好/讓沒來的人記得公司的好(本地員工全員參與,外地員工派**參加,可考慮讓每個人寫卡片祝福公司,**環(huán)節(jié)讓參加年會的員工為沒參與的員工**;同時為沒參與的員工發(fā)放團(tuán)建費(fèi),讓員工感受到公司對他們的關(guān)心);1500——5000人——讓來的人感受到愛/讓沒來的人也參與進(jìn)來;5000以上——讓大家共同做一件事兒/把這件事兒賦予意義/讓來的人幫你傳遞給沒來的人。 超音速文化以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展。高青活動策劃服務(wù)報價

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大型活動必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們在討論這個問題的時候,有人喜歡問:假如一個機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會需求發(fā)生矛盾時,你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問,應(yīng)該怎樣處理這個問題?其實(shí)這樣的問題非常簡單,一個組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時占領(lǐng)了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但**終還是要退出這個市場的。因此,活動的目的性應(yīng)該站在社會綜合的立場上,并不僅*是站在我們某一個企業(yè)的立場上。公關(guān)的大型活動本身就是一個傳播媒體,其作用像一個大眾傳播媒介,只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,一旦這個活動開展起來,就能產(chǎn)生良好的傳播效果,我們還應(yīng)該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與,因此,大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點(diǎn)。 山東音響師服務(wù)費(fèi)用

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