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必須有鮮明的目的性。不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們?cè)谟懻撨@個(gè)問題的時(shí)候,有人喜歡問:假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí),你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問,應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問題?其實(shí)這樣的問題非常簡(jiǎn)單,一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場(chǎng),或者說提高了市場(chǎng)占有率,但**終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的因此,活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場(chǎng)上,并不僅*是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場(chǎng)上。超音速文化以一百分的努力,換您十分滿意。桓臺(tái)晚會(huì)派對(duì)服務(wù)
一場(chǎng)成功的晚會(huì)總有一名成功的導(dǎo)演,策劃舉辦文藝晚會(huì),首先要考慮晚會(huì)的目的,明確晚會(huì)的主題與形式。如迎接新年到來(lái)的 “元旦文藝晚會(huì)”,應(yīng)該既要回顧過去一年的成績(jī),還要喜迎新年的到來(lái),可以“收獲”、“鐘聲”、“邁向輝煌”等為主題;歡送畢業(yè)生的“畢業(yè)晚會(huì)”,要突出學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)而即將走向社會(huì)的喜悅和憧憬,深情表達(dá)對(duì)母校的留念之情,可以“再創(chuàng)輝煌”、“一路走好”等為主題;紀(jì)念五四或七一的文藝晚會(huì),要突出愛國(guó)的主題,可以“青春之歌”、“紅旗頌”等為主題。
博山廣場(chǎng)文化服務(wù)超音速文化認(rèn)為滿意只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。
年關(guān)臨近,年會(huì)是企業(yè)一年一度不可缺少的節(jié)目,現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)也將年會(huì)加入企業(yè)文化建設(shè)的一部分。那么企業(yè)年會(huì)在策劃過程中有哪些需要的點(diǎn)呢,接下來(lái)跟著小編一起來(lái)來(lái)看看企業(yè)年會(huì)中應(yīng)當(dāng)注意的五大要素一、類型首先在策劃初期就應(yīng)該確定年會(huì)類型,不同類型的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化,所希望的年會(huì)類型也相應(yīng)會(huì)有所不同。需要根據(jù)企業(yè)的需求實(shí)事求是的確定年會(huì)類型,而類型也決定了后面各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)格。二、目的明確該次年會(huì)需要的目的或者主題,根據(jù)不同的發(fā)展階段或者社會(huì)情況,企業(yè)通常每年主題或者希望達(dá)成的目的以及對(duì)來(lái)年的美好期許往往都是不同的,策劃中應(yīng)當(dāng)注意目的也是年會(huì)策劃的重中之重。三、前期準(zhǔn)備常言道:不打無(wú)準(zhǔn)備的仗,一場(chǎng)年會(huì)一定會(huì)涉及很多物料的安排和人員的統(tǒng)籌,因此需要做好前期準(zhǔn)備才能讓年會(huì)有條不紊的進(jìn)行。沒有前期準(zhǔn)備活動(dòng)會(huì)效率低下而且效果不好。四、一般環(huán)節(jié)一場(chǎng)年會(huì)涉及的時(shí)間通常長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)小時(shí),不可能全都是頒獎(jiǎng)或者表彰,那樣整場(chǎng)活動(dòng)會(huì)顯得索然無(wú)味。因此,也需要根據(jù)企業(yè)類型和情況設(shè)置一下娛樂和互動(dòng)環(huán)節(jié),烘托年會(huì)的氣氛,達(dá)到企業(yè)所需要的效果。五、制定預(yù)算做任何活動(dòng)都不能無(wú)邊無(wú)際的設(shè)想,企業(yè)一定也是有預(yù)算的。
年會(huì)必不可少的部分(1)獎(jiǎng)品、禮品:獎(jiǎng)品與禮品是吸引員工參加的一個(gè)重要因素。部分獎(jiǎng)品可直接使用公司生產(chǎn)的商品,可增加創(chuàng)意類產(chǎn)品,例如無(wú)人機(jī)、VR等,類似毛巾水杯的小獎(jiǎng)品可印上公司的Logo。現(xiàn)場(chǎng)比較好有發(fā)放紅包或者現(xiàn)金的環(huán)節(jié),也可以老板追加獎(jiǎng)金的形式發(fā)放,讓員工有驚喜(獎(jiǎng)金包含在預(yù)算里邊,但是形式是老板追加)。(2)領(lǐng)導(dǎo)講話:**長(zhǎng)不要超過25分鐘。(3)主持人:選擇輕松活躍的、能過暖場(chǎng)的主持人,避免CCTV范的主持人。(4)關(guān)鍵點(diǎn):有淚點(diǎn)、多笑點(diǎn)、一定要有升華點(diǎn)。年會(huì)不要讓大家哭哭笑笑就結(jié)束,應(yīng)該要有升華點(diǎn),讓大家感覺到我參加年會(huì)了,公司對(duì)我很重視,我很愛公司并且愿意為公司奮斗拼搏。(5)文藝演出:節(jié)目要經(jīng)過篩選并且合理安排。語(yǔ)言類節(jié)目盡量找專業(yè)人員來(lái)做,因?yàn)檎Z(yǔ)言類節(jié)目是軟化組織矛盾很重要的點(diǎn),而且,一旦不精彩很容易冷場(chǎng),起不到作用。佛山年會(huì)策劃年會(huì)上的游戲要更多的人參與。演出后如果有聚餐吃飯,一定要有酒,畢竟有酒更有氣氛。 超音速文化企業(yè)為本,服務(wù)至上。
需要活動(dòng)策劃公司提供哪些服務(wù)?活動(dòng)策劃公司提供的服務(wù)比較綜合,有策劃、公關(guān)、營(yíng)銷、執(zhí)行等等,具體可以根據(jù)企業(yè)自身單項(xiàng)活動(dòng)側(cè)目的及預(yù)算進(jìn)行決定。品牌與品牌的平衡對(duì)等性:假設(shè)你的企業(yè)很互聯(lián)網(wǎng)、很時(shí)尚化,你如果不是想簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單找個(gè)物料工廠配合的話,那你比較好找那種已經(jīng)服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的活動(dòng)策劃公司合作,這樣溝通成本將**減少;另外,如果您的企業(yè)品牌影響力很大,活動(dòng)策劃公司的品牌也應(yīng)該很OK,比如都是在各自領(lǐng)域的**者,雙方才有資源整合的比較大化效益。活動(dòng)策劃公司的企業(yè)官網(wǎng)及服務(wù)案例,將是實(shí)力的比較好體現(xiàn)及參考方向,是篩選活動(dòng)策劃公司的必要參考標(biāo)準(zhǔn)之一。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是關(guān)系到一場(chǎng)活動(dòng)策劃是否能順利的完成,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是體驗(yàn)一家公司是否有能力去完成活動(dòng)。這里需要針對(duì)活動(dòng)的具體定位,如發(fā)布會(huì)、論壇、開業(yè)、等,首先判斷是否有案例,執(zhí)行案例活動(dòng)的大小。一般情況下,執(zhí)行過活動(dòng)越大,說明實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)更豐富,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷更強(qiáng)。 超音速文化辦實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)質(zhì)量服務(wù)品牌,樹企業(yè)形象。.淄川會(huì)展策劃服務(wù)
超音速文化用細(xì)心、精心、用心,服務(wù)永保稱心?;概_(tái)晚會(huì)派對(duì)服務(wù)
大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市,恐怕要花數(shù)百萬(wàn)元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi),為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人去購(gòu)買他的,這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃,大型活動(dòng)更不例外,而且更要求有周密的計(jì)劃。眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng),就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬(wàn)個(gè)職工,要開一個(gè)全體大會(huì),也是眾多人參與,你能說這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。 桓臺(tái)晚會(huì)派對(duì)服務(wù)
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