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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2020-10-30

客戶的參觀學(xué)習(xí)和國(guó)外企業(yè)的管理研修也日漸成為一些管理咨詢公司的經(jīng)營(yíng)范圍。首先是改善方案的創(chuàng)新。咨詢?nèi)藛T從管理理念、管理體制和機(jī)制、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶提高績(jī)效的方案。診斷方法創(chuàng)新。咨詢?nèi)藛T在提供管理咨詢服務(wù)時(shí),不斷地運(yùn)用新的思維方式、新的觀點(diǎn)去觀察新的客戶,采用不同的方法和工具分析其存在的問(wèn)題及原因,以創(chuàng)新精神去設(shè)計(jì)切實(shí)可行又有所突破的咨詢方案。咨詢?nèi)藛T應(yīng)該客觀、中立地看待和思考客戶存在的問(wèn)題,并提出自己的見(jiàn)解。咨詢?nèi)藛T的這些見(jiàn)解,是依據(jù)深入的調(diào)研、科學(xué)分析得出的結(jié)論,而不應(yīng)為企業(yè)的意見(jiàn)或企業(yè)職工的情緒所左右,也不應(yīng)為企業(yè)外部其他因素的影響而輕易地改變。在整個(gè)咨詢過(guò)程中,一方面咨詢項(xiàng)目組成員之間需要相互協(xié)作,發(fā)揮各自的專長(zhǎng),形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),保持團(tuán)隊(duì)的一致性;另一方面咨詢項(xiàng)目組和客戶各有關(guān)人員之間要保持密切配合,相互溝通,相互信任。良好的合作性,是管理咨詢項(xiàng)目取得成功的必要條件,也是對(duì)咨詢?nèi)藛T素質(zhì)的基本要求。管理咨詢的的供應(yīng)者,可以分為數(shù)據(jù)提供者和方案提供者兩個(gè)層次。前者提供初級(jí)數(shù)據(jù)資源供咨詢公司分析、加工,形成相對(duì)完善的咨詢建議;后者是高級(jí)的供應(yīng)者。咨詢方和受咨詢方一個(gè)價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。楊浦區(qū)節(jié)氣廣告板單產(chǎn)

”波特的著作鼓勵(lì)各個(gè)公司不僅要考察所有公司內(nèi)部的活動(dòng),而且還要考察外部的關(guān)系,其中尤其至關(guān)重要的是考察企業(yè)同供應(yīng)商的關(guān)系。波特觀點(diǎn)波特觀點(diǎn)之后的發(fā)展是業(yè)務(wù)流程重組,這是比較符合邏輯的。邁克·哈姆和詹姆斯·錢皮(MikeHammer&JamesChampy)的著作《企業(yè)再造》告誡人們的管理者:應(yīng)該把注意力放在流程上而不是管理職能上。很多公司因此對(duì)自己的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)的重組。在實(shí)際操作中,幾乎每一個(gè)業(yè)務(wù)流程重組都是在咨詢顧問(wèn)的幫助下進(jìn)行的。價(jià)值鏈分析和業(yè)務(wù)流程再造概念對(duì)組織自我評(píng)價(jià)的強(qiáng)調(diào)還衍生了管理實(shí)踐中的其他發(fā)展趨勢(shì),即把精力集中在企業(yè)適合或者“擅長(zhǎng)管理”的“”業(yè)務(wù)上,相應(yīng)地,對(duì)那些對(duì)業(yè)務(wù)并不起作用的活動(dòng),企業(yè)外包出去或者“外部尋源(外購(gòu))”。各個(gè)管理咨詢公司在其中所做的事情就是向公司建議外購(gòu)什么、如何外購(gòu)以及在外購(gòu)活動(dòng)同IT(信息技術(shù))有聯(lián)系時(shí)如何不斷改善對(duì)外購(gòu)活動(dòng)本身的管理。IT的出現(xiàn)就把人們帶到咨詢行業(yè)中另一個(gè)主要的發(fā)展方面。如果說(shuō)存在某種因素在大限度上改變了管理咨詢活動(dòng)的話,那么這種因素就是IT。20世紀(jì)80年代,咨詢公司的IT項(xiàng)目在咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)上所占的份額不到10%。。楊浦區(qū)廣告板單產(chǎn)揭示出企業(yè)的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的根源。

上面所列舉的*是Internet文化長(zhǎng)廊中的主要內(nèi)容,但絕不是全部。Internet永遠(yuǎn)是在不斷發(fā)展、推陳出新的,這將是我們下一篇的內(nèi)容――Internet的發(fā)展趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)研究起源于過(guò)去十年美國(guó)政府資助的高性能計(jì)算科研項(xiàng)目。這項(xiàng)研究的目標(biāo)是將跨地域的多臺(tái)高性能計(jì)算機(jī)、大型數(shù)據(jù)庫(kù)、大型的科研設(shè)備、通信設(shè)備、可視化設(shè)備和各種傳感器等整合成一個(gè)巨大的超級(jí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng),以支持科學(xué)計(jì)算和科學(xué)研究。微軟公司把開(kāi)發(fā)力量集中在數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)上,關(guān)注使用網(wǎng)絡(luò)共享信息,而不是網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算能力,這反映了學(xué)術(shù)和研究領(lǐng)域內(nèi)的分歧。事實(shí)上,很多用于學(xué)術(shù)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都能夠成為商業(yè)應(yīng)用。Globus是美國(guó)阿貢(Argonne)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,全美12所大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)參與了該項(xiàng)目。Globus對(duì)資源管理、安全、信息服務(wù)及數(shù)據(jù)管理等網(wǎng)絡(luò)計(jì)算的關(guān)鍵理論進(jìn)行研究,開(kāi)發(fā)能在各種平臺(tái)上運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)計(jì)算工具軟件,幫助規(guī)劃和組建大型的網(wǎng)絡(luò)試驗(yàn)平臺(tái),開(kāi)發(fā)適合大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的大型應(yīng)用程序。Globus技術(shù)已在美國(guó)航天局網(wǎng)絡(luò)、歐洲數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、美國(guó)國(guó)家技術(shù)網(wǎng)絡(luò)等8個(gè)項(xiàng)目中得到應(yīng)用。2005年8月,美國(guó)國(guó)際商用機(jī)器公司(IBM)宣布投入數(shù)十億美元研發(fā)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算,與Globus合作開(kāi)發(fā)開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

但它證明了網(wǎng)絡(luò)計(jì)算可以完成不少超級(jí)計(jì)算機(jī)難以勝任的大型應(yīng)用任務(wù)。可以預(yù)見(jiàn),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將很快掀起下一波互聯(lián)網(wǎng)浪潮。面對(duì)即將到來(lái)的第三代互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,很多發(fā)達(dá)國(guó)家都投入了大量研究資金,希望能抓住機(jī)遇,掌握未來(lái)的命運(yùn)。中國(guó)也加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)方面的投入。中科院計(jì)算所為自己的網(wǎng)絡(luò)起名為“織女星網(wǎng)絡(luò)”(VegaGrid),目標(biāo)是具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理、高性能計(jì)算、資源共享和提高資源利用率的能力。與國(guó)內(nèi)外其他網(wǎng)絡(luò)研究項(xiàng)目相比,織女星網(wǎng)絡(luò)的**大特點(diǎn)是“服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。中國(guó)許多行業(yè),如能源、交通、氣象、水利、農(nóng)林、教育、環(huán)保等對(duì)高性能計(jì)算網(wǎng)絡(luò)即信息網(wǎng)絡(luò)的需求非常巨大。預(yù)計(jì)在兩三年內(nèi),就能看到更多的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用實(shí)例。應(yīng)用領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域很廣,主要有以下幾方面。分布式超級(jí)計(jì)算分布式超級(jí)計(jì)算將分布在不同地點(diǎn)的超級(jí)計(jì)算機(jī)用高速網(wǎng)絡(luò)連接起來(lái),并用網(wǎng)絡(luò)中間件軟件“粘合”起來(lái),形成比單臺(tái)超級(jí)計(jì)算機(jī)強(qiáng)大得多的計(jì)算平臺(tái)。分布式儀器系統(tǒng)分布式儀器系統(tǒng)使用網(wǎng)絡(luò)管理分布在各地的貴重儀器系統(tǒng),提供遠(yuǎn)程訪問(wèn)儀器設(shè)備的手段,提高儀器的利用率,方便用戶的使用。數(shù)據(jù)密集型計(jì)算并行計(jì)算技術(shù)往往是由一些計(jì)算密集型應(yīng)用推動(dòng)的,特別是一些帶有巨大挑戰(zhàn)性質(zhì)的應(yīng)用。咨詢業(yè)就是為客戶提供智力服務(wù)。

開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)管理咨詢行業(yè)原創(chuàng)系統(tǒng)性管理咨詢工具與理念的先河。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的咨詢工作原理:通過(guò)理性責(zé)任矩陣模型的四大系統(tǒng)(責(zé)任邊界系統(tǒng)、責(zé)任評(píng)價(jià)系統(tǒng)、責(zé)任交互系統(tǒng)和責(zé)任理念系統(tǒng))分析企業(yè)與成員的廣義和狹義責(zé)任關(guān)系。系統(tǒng)的分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略和管理三塊內(nèi)容,厘清組織、成員與責(zé)任之間的關(guān)系,剖析企業(yè)高層、部門中層和成員之間的責(zé)任關(guān)系的管理內(nèi)在因素。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)RDS管理咨詢模塊包括:組織架構(gòu)、職能職責(zé)分工、薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略部署、任職資格勝任力模型與晉升、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等內(nèi)容。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)RDS咨詢模式是管理咨詢的創(chuàng)新模式,也是為止能夠把“責(zé)任”作為管理工具和理念的咨詢模式先河,改變了傳統(tǒng)中國(guó)管理咨詢?nèi)狈ψ晕依碚摴ぞ?,完全依賴西方管理理論模型、體系方法的局面。以洋品牌為的第二代“提案式”管理咨詢被越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)所詬病,水土不服的病因眾說(shuō)紛紜。國(guó)內(nèi)管理咨詢**、上海經(jīng)邦集團(tuán)總經(jīng)理王俊強(qiáng)指出,“任何管理咨詢都是建立在正確的理論假設(shè)基礎(chǔ)之上,只有假設(shè)的前提成立,理論才會(huì)迸發(fā)出生機(jī)和活力,否則必然是不倫不類。洋咨詢之所以水土不服。咨詢項(xiàng)目成功率也是難以保障的。虹口區(qū)盆栽廣告板有害嗎

企業(yè)管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢。楊浦區(qū)節(jié)氣廣告板單產(chǎn)

這類的咨詢項(xiàng)目成功率也是難以保障的。沒(méi)有自己的主見(jiàn),盲目聽(tīng)從。由于對(duì)咨詢顧問(wèn)的迷信,也有一種企業(yè)走向另一極端,那就是全都聽(tīng)咨詢顧問(wèn)的,自己的好建議都封閉起來(lái),甚至有的企業(yè)把執(zhí)行都交給咨詢顧問(wèn)去解決。短期看,似乎解決了企業(yè)暫時(shí)的問(wèn)題,但長(zhǎng)期看,企業(yè)沒(méi)有培養(yǎng)自己的隊(duì)伍,鍛煉自己的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有構(gòu)建好自己的管理能力,也是不利的。過(guò)度依信大公司和大品牌,忽略了誰(shuí)在具體參與項(xiàng)目。很多企業(yè)過(guò)度依信大的咨詢品牌或者業(yè)內(nèi)公司:從某個(gè)方面看,不可否認(rèn)咨詢顧問(wèn)公司具備人才優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)等。但是咨詢項(xiàng)目不同、需求不同、每個(gè)咨詢公司專長(zhǎng)不同,過(guò)度依信大的咨詢顧問(wèn)公司未必就是好事情。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際需求來(lái)尋找合適的咨詢公司,且不可病急亂投醫(yī)。楊浦區(qū)節(jié)氣廣告板單產(chǎn)

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