1、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)針對(duì)性地解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題有一家中外合資企業(yè)，總經(jīng)理是美國(guó)人，麻省理工學(xué)院的MBA，具有幾十年的管理經(jīng)驗(yàn)，其手下也是一批職業(yè)經(jīng)理人。照理說(shuō)企業(yè)碰到的各種管理問(wèn)題他們都有能力解決，但該公司每年都要花大量預(yù)算請(qǐng)咨詢(xún)師來(lái)公司進(jìn)行診斷、咨詢(xún)及培訓(xùn)，為什么？按這家公司的CEO的說(shuō)法：這是專(zhuān)業(yè)分工，能經(jīng)濟(jì)地達(dá)成效果。請(qǐng)咨詢(xún)師公司，說(shuō)穿了是利用專(zhuān)業(yè)分工的優(yōu)勢(shì)。咨詢(xún)師利用他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及咨詢(xún)公司的知識(shí)庫(kù)，與企業(yè)管理人員配合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，從而更快更好地解決企業(yè)的管理問(wèn)題。落實(shí)盤(pán)活存量和生產(chǎn)要素的組合。福建企業(yè)發(fā)展企業(yè)管理咨詢(xún)?nèi)瞬排囵B(yǎng)

企業(yè)管理咨詢(xún)是指專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或咨詢(xún)顧問(wèn)為企業(yè)提供管理方面的咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)識(shí)別和解決管理問(wèn)題，提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)管理咨詢(xún)的范圍非常廣，包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、流程改進(jìn)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)管理等方面。 企業(yè)管理咨詢(xún)的目的是幫助企業(yè)提高效率、降低成本、提高盈利能力、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高員工滿(mǎn)意度等。企業(yè)管理咨詢(xún)通常需要咨詢(xún)師與企業(yè)的管理層和員工進(jìn)行深入的溝通和合作，以便更好地了解企業(yè)的情況和問(wèn)題，并制定出適合企業(yè)的解決方案。 企業(yè)管理咨詢(xún)的優(yōu)勢(shì)在于可以幫助企業(yè)識(shí)別和解決管理問(wèn)題，提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，企業(yè)管理咨詢(xún)可以幫助企業(yè)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程和人力資源管理，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。愛(ài)步企業(yè)管理咨詢(xún)提質(zhì)增效管理項(xiàng)目調(diào)研-項(xiàng)目設(shè)計(jì)-項(xiàng)目建設(shè)-項(xiàng)目投產(chǎn)-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目更新-項(xiàng)目二次運(yùn)營(yíng)-三次更新等周而復(fù)始的多個(gè)循環(huán)。

1. 建立規(guī)范的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序，制定清潔計(jì)劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和衛(wèi)生。 2. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分類(lèi)管理，將不同種類(lèi)的物品分開(kāi)存放，避免混亂和交叉污染。 3. 定期清理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，包括地面、墻壁、天花板、設(shè)備、工具等，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和衛(wèi)生。 4. 建立垃圾分類(lèi)制度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行分類(lèi)處理，避免垃圾混亂和污染。 5. 建立安全生產(chǎn)制度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和穩(wěn)定。 6. 建立員工意識(shí)教育制度，加強(qiáng)員工的衛(wèi)生和安全意識(shí)，提高員工的責(zé)任心和自我管理能力。 7. 建立監(jiān)督和考核制度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理效果。

選擇一家適合的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)公司是非常重要的。以下是幾個(gè)方面需要考慮的。1.公司資質(zhì)首先要考慮企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)公司的資質(zhì)，包括公司的注冊(cè)資質(zhì)、行業(yè)認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)資格等。在選擇咨詢(xún)公司時(shí)，需要查看其證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格，以確保咨詢(xún)公司具有足夠的資質(zhì)和能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高質(zhì)量的戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)。2.公司經(jīng)驗(yàn)其次，需要考慮企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)公司的經(jīng)驗(yàn)。選擇一家有著豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)公司，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更為專(zhuān)業(yè)、高效的咨詢(xún)服務(wù)。可以了解該公司的歷史客戶(hù)、項(xiàng)目成功案例等信息，以便更好地了解其咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力。3.團(tuán)隊(duì)實(shí)力企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)公司的團(tuán)隊(duì)實(shí)力也非常重要。需要考慮咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的人員背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，以確保咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)具有足夠的專(zhuān)業(yè)性和專(zhuān)業(yè)能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高質(zhì)量的戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)。4.服務(wù)質(zhì)量是選擇企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)公司的重要因素之一。需要了解該公司的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量等方面的情況，以便更好地了解其能夠?yàn)槠髽I(yè)提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。擁有10多年的精益咨詢(xún)和智能制造經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)企業(yè)超過(guò)上百家，深刻理解制造企業(yè)的現(xiàn)狀和需求。

保障1：重實(shí)施、強(qiáng)技術(shù)：團(tuán)隊(duì)都是從事精益相關(guān)工作，幾乎都是大學(xué)畢業(yè)后從產(chǎn)線(xiàn)員工到技術(shù)員到經(jīng)理到副總再創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷，深刻理解老板及實(shí)操團(tuán)隊(duì)的具體需求。有自建改善模型及原創(chuàng)著作“GIEG”理論。保障2：打通精益化-數(shù)字化-智能化鏈路產(chǎn)品：不但有精益1.0，2.0，3.0，4.0產(chǎn)品，還打通了從戰(zhàn)略定位到股權(quán)設(shè)計(jì)到預(yù)算、績(jī)效管理到精益生產(chǎn)等咨詢(xún)鏈路。有ERP/MES軟件代理及實(shí)施，有參股的自動(dòng)化智能化設(shè)備工廠(chǎng)。保障3：擁有同行業(yè)的信任背書(shū)：國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析（廈門(mén)）二級(jí)節(jié)點(diǎn)同安企業(yè)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)商，廈門(mén)3大國(guó)企戰(zhàn)略合作商：廈鎢鳴鶴、廈門(mén)國(guó)貿(mào)、廈門(mén)象嶼集團(tuán)。咨詢(xún)界的合作實(shí)力認(rèn)可：MBA智庫(kù)、昆侖戰(zhàn)略定位、華一世紀(jì)股權(quán)、成易軟件等戰(zhàn)略合作或?qū)嵤┡涮住９芾碜稍?xún)公司可以根據(jù)企業(yè)的整體情況，幫助企業(yè)制定正確的戰(zhàn)略方向，從而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。人才培養(yǎng)企業(yè)管理咨詢(xún)初級(jí)精益師

管理咨詢(xún)是針對(duì)不同企業(yè)的主要矛盾，提出不同的改善措施，來(lái)達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。福建企業(yè)發(fā)展企業(yè)管理咨詢(xún)?nèi)瞬排囵B(yǎng)

企業(yè)管理咨詢(xún)的過(guò)程通常包括以下幾個(gè)步驟：1.了解企業(yè)：首先，咨詢(xún)師需要深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、管理模式、市場(chǎng)環(huán)境等，以便對(duì)企業(yè)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。2.診斷問(wèn)題：通過(guò)對(duì)企業(yè)的深入了解，咨詢(xún)師可以識(shí)別出企業(yè)存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，這可能包括效率低下、管理混亂、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足等。3.制定解決方案：識(shí)別出問(wèn)題后，咨詢(xún)師需要制定出解決方案。這可能包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、改進(jìn)管理模式、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。4.實(shí)施解決方案：制定出解決方案后，咨詢(xún)師需要幫助企業(yè)實(shí)施這些方案。這可能需要咨詢(xún)師與企業(yè)的管理層、員工等進(jìn)行深度合作。5.跟蹤評(píng)估：實(shí)施解決方案后，咨詢(xún)師需要跟蹤評(píng)估方案的效果，以便對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。6.持續(xù)改進(jìn)：企業(yè)管理咨詢(xún)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，咨詢(xún)師需要持續(xù)幫助企業(yè)識(shí)別和解決新的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。福建企業(yè)發(fā)展企業(yè)管理咨詢(xún)?nèi)瞬排囵B(yǎng)