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福建課程代理企業(yè)管理咨詢頂層設(shè)計

來源: 發(fā)布時間:2024-01-03

通過汲取大量歷史經(jīng)驗,精益生產(chǎn)已經(jīng)形成了一些普遍適用的基本原則,比如消除浪費、柔性、零缺陷、標準化等。這些原則又可以分為總原則、操作層原則、可持續(xù)原則三大類。雖然這些原則具有一定的普適意義,但企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略以及特定的生產(chǎn)環(huán)境對原則的內(nèi)涵詮釋、優(yōu)先順序、組合等方面作出相對性的設(shè)計和調(diào)整。

例如,生產(chǎn)柔性對于現(xiàn)在的制造型企業(yè)來說非常重要,但在大批量、長生產(chǎn)周期的制造企業(yè)來說,生產(chǎn)柔性的重要程度就會降低很多,而僵化的生產(chǎn)線反而更加有助于提高質(zhì)量和效率。

又比如,員工授權(quán)對于工人經(jīng)驗豐富且隊伍穩(wěn)定的企業(yè)非常有用,但是在員工流失率較高的企業(yè)中,員工授權(quán)的內(nèi)涵需要作出重大調(diào)整。對于后一類企業(yè)而言,讓員工嚴格遵守操作指令也許是更好的辦法,而不能將改善操作和運營的重任交給經(jīng)驗不多且盡職度不高的人員。


按照資源要素劃分為:人力資源、物料資源、技術(shù)資源、資金、市場與客戶等。福建課程代理企業(yè)管理咨詢頂層設(shè)計

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1.合理布局限定生產(chǎn)流水線需按商品另一半標準布局,并產(chǎn)生U形合理布局,許多公司如果不是適合的場所,將使“1個流”生產(chǎn)率大打折扣。2.節(jié)奏限定“1個流”生產(chǎn)制造需按節(jié)奏開展,要是某類機械設(shè)備生產(chǎn)節(jié)奏太長,需提升相對性狀總數(shù)的機器設(shè)備,這在生產(chǎn)能力剩下的時期,我覺得是提升了資本成本。3.生產(chǎn)量限定要是某種商品,特別是中小型零配件類的商品,批號生產(chǎn)量大,無論是人工服務實際操作,還是機器設(shè)備實際操作都是由于拆換工作服時間的占有,反倒減少了高效率。4.職工限定真實建立了“1個流”的運作,許多員工由于“1個流”的不斷安全作業(yè),而造成疲憊和厭煩心態(tài)。個性化的管理方法偏重于給職工必要的等候和思索調(diào)整的時間。浙江廈門愛步精益企業(yè)管理咨詢商業(yè)模式通過“管理咨詢+信息系統(tǒng)+人才培養(yǎng)”的完美融合,切實幫助企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和價值落地。

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管理咨詢(Management Consulting),管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓等的細分管理咨詢業(yè)務。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開藥,也如同中醫(yī)要望聞問切。咨詢的行為都是借助服務提供者的豐富的知識、經(jīng)驗,在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,應用科學的方法,找出企業(yè)存在的主要問題,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業(yè)的運行機制得到改善,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。

1、方案價值。咨詢顧問根據(jù)客戶實際情況,運用知識和經(jīng)驗,為客戶提供的咨詢方案。這也是大多數(shù)咨詢項目與客戶約定的主要項目目標。2、傳遞知識和經(jīng)驗。在咨詢項目實施過程中,咨詢顧問通過課程培訓、訪談、會議、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念、管理方法、管理工具等;3、人才培養(yǎng)。在咨詢項目實施過程中,幫助客戶管理團隊接受管理理念、管理方法、管理方案等,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。4、咨詢業(yè)績效果。咨詢項目實施后,因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果,直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值。有利于促進企業(yè)提高戰(zhàn)略管理水平。

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1、管理咨詢通常都有明確的項目目標,須為企業(yè)解決具體的問題。2、通常一個咨詢項目歷時在三個月以上。3、管理咨詢項目通常需要組建項目組,項目組又分設(shè)顧問小組、跟進小組、推行小組共三個小組。明確分工,緊密合作。4、管理咨詢的三階段:現(xiàn)狀調(diào)研、方案設(shè)計、推行實施。5、管理咨詢過程會運用調(diào)研、研討、評審、培訓等各種推行手段。管理咨詢過程中會含有培訓,但培訓的作用在于導入理念、達成共識、講解方案。6、管理咨詢不僅幫助企業(yè)解決問題,還訓練管理人員解決問題的方法、技能。管理咨詢不僅幫助企業(yè)解決問題,還訓練管理人員解決問題的方法、技能。。浙江人才培養(yǎng)企業(yè)管理咨詢流程規(guī)劃

企業(yè)管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢。福建課程代理企業(yè)管理咨詢頂層設(shè)計

戰(zhàn)略定位是企業(yè)為了實現(xiàn)長期目標,在充分了解市場需求、競爭態(tài)勢、自身優(yōu)勢和劣勢的基礎(chǔ)上,確定企業(yè)競爭力和市場定位的過程。戰(zhàn)略定位是企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵,對于企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要意義。戰(zhàn)略定位需要考慮多個因素,包括市場需求、競爭態(tài)勢、自身優(yōu)勢和劣勢、行業(yè)趨勢等。通過對這些因素的綜合分析,企業(yè)可以確定自己的市場定位和發(fā)展方向,從而制定相應的戰(zhàn)略計劃和措施。在戰(zhàn)略定位的過程中,企業(yè)需要關(guān)注以下幾個方面:1.確定目標市場:通過對市場需求的深入了解和分析,確定目標市場和潛在客戶群體,為企業(yè)的產(chǎn)品和服務定位提供依據(jù)。2.分析競爭態(tài)勢:了解競爭對手的產(chǎn)品特點、市場份額、營銷策略等,從而確定自身的競爭力和市場地位。3.挖掘自身優(yōu)勢:通過內(nèi)部資源的分析,找出企業(yè)的關(guān)鍵競爭力和優(yōu)勢,從而確定企業(yè)產(chǎn)品的特點和差異化優(yōu)勢。4.把握行業(yè)趨勢:關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢,及時調(diào)整戰(zhàn)略方向和策略,保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢和市場地位??傊?,戰(zhàn)略定位是企業(yè)制定戰(zhàn)略計劃和措施的基礎(chǔ),對于企業(yè)的長期發(fā)展和競爭力提升具有重要意義。通過科學的戰(zhàn)略定位,企業(yè)可以更好地滿足市場需求,提高自身的競爭力和市場份額,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。福建課程代理企業(yè)管理咨詢頂層設(shè)計