人群：在職人員。到職介機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者到實(shí)行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，必須具有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。新生勞動(dòng)力。普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專(zhuān)、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的新生勞動(dòng)力，不但要經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育，取得畢業(yè)證書(shū)，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后才能在實(shí)行準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。在職人員。對(duì)從事技術(shù)工種而還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書(shū)再上崗。我國(guó)實(shí)行自己的職業(yè)資格證書(shū)制度就是為了提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和增強(qiáng)就業(yè)管理。廣州企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用
律職業(yè)資格證書(shū)的適用范圍：在2002年實(shí)施司法考試制度時(shí)，司法部根據(jù)應(yīng)試人員報(bào)名條件、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和適用范圍不同，將法律職業(yè)資格證書(shū)分為A類(lèi)、B類(lèi)和C類(lèi)。A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效;B類(lèi)和C類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)的適用范圍由國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試協(xié)調(diào)委員會(huì)確定。取得B類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)人員，在獲得《國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第9條規(guī)定的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷條件后，其B類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。也就是說(shuō)，這些人員不需要再次報(bào)名參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，其證書(shū)即在全國(guó)范圍內(nèi)有效。這就減輕了他們的“考證”負(fù)擔(dān)。臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師哪里考國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部核發(fā)，全國(guó)通用。
規(guī)范職業(yè)資格證書(shū)的另一個(gè)好處是，它也可以給那些盲目考證的考生減壓，讓他們把精力和時(shí)間放在專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)上，而不是證書(shū)的獲取上。換個(gè)角度看，規(guī)范職業(yè)資格證書(shū)不只只是減壓，它還是一種加壓——沒(méi)有了直接證明資格能力的職業(yè)證書(shū)，職業(yè)能力如何體現(xiàn)、如何培養(yǎng)？這就需要高等教育有一個(gè)落地的過(guò)程。一方面，應(yīng)該擴(kuò)大高等職業(yè)教育在高等教育中的規(guī)模。另一方面，必須強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力培養(yǎng)在高等教育中的分量與重要性。一些高校需要順勢(shì)轉(zhuǎn)型，教育理念也需要及時(shí)改變。
區(qū)別用途：國(guó)內(nèi)的各種證書(shū)五花八門(mén)，有《計(jì)算機(jī)等級(jí)證》、《財(cái)會(huì)電算化合格證》等，各地方行政部門(mén)以及企業(yè)發(fā)放的證書(shū)更是不計(jì)其數(shù)。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)同這些證書(shū)較大的區(qū)別在于：國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是通過(guò)國(guó)家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以相關(guān)單位的力量來(lái)推行，由相關(guān)單位認(rèn)定的機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定，在全國(guó)通用的國(guó)家證書(shū)。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)有什么用處。實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度就是要對(duì)"從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命財(cái)產(chǎn)安全和消費(fèi)者利益的工種（職業(yè)）"實(shí)行準(zhǔn)入控制。未經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員，不得在國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）范圍內(nèi)就業(yè)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位不得介紹和招用。對(duì)違反規(guī)定的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要依法進(jìn)行行政處罰。簡(jiǎn)單的說(shuō)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得介紹。對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)資格。
職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專(zhuān)業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指相關(guān)單位對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的專(zhuān)業(yè)（工種）實(shí)行準(zhǔn)入控制，是依法單獨(dú)開(kāi)業(yè)或從事某一特定專(zhuān)業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)資格分別由相關(guān)單位勞動(dòng)、人事行政部門(mén)通過(guò)學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、**評(píng)定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)合格者授予國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。從業(yè)資格通過(guò)學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。執(zhí)業(yè)資格通過(guò)考試方法取得。各地區(qū)、各部門(mén)在開(kāi)展培訓(xùn)、考核時(shí)，要嚴(yán)格按規(guī)定頒發(fā)證書(shū)。廣州一級(jí)造價(jià)工程師哪里報(bào)名
我國(guó)實(shí)行自己的職業(yè)資格證書(shū)制度就是為了提高勞動(dòng)者素質(zhì)，適應(yīng)外資企業(yè)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求。廣州企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在明顯位置公告實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書(shū)的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過(guò)程中，對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書(shū)并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書(shū)；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)資格證書(shū)后工商部門(mén)才辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)。廣州企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用
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