人力資源管理師考試:　含金量：過關(guān)率在全國范圍內(nèi)不足30%，并且在逐年下降。不要以為這個考試就容易了，雖然現(xiàn)在企業(yè)人事很多，但取得這個證件的確有些少，也是相對難考的。證券從業(yè)資格考試 :含金量：通過基礎(chǔ)科目和任一專業(yè)科目后即成為資格考試合格人員并取得證券從業(yè)資格。但申請執(zhí)業(yè)證書后，每兩年檢查一次。通過率平均在30%左右。 注冊建筑師考試:　含金量：一級建造師通過率，總的來說是比較低的，四門課程一次性的通過率在3%-5%左右。一般建筑學(xué)、土木工程、環(huán)境工程等專業(yè)的學(xué)生需要考，注冊建筑師考試的通過率是非常低的，比公務(wù)員和司法考試都難，能夠順利考取的也是寥寥無幾，需要付出很大的努力。參與全國統(tǒng)考所發(fā)職業(yè)資格證書，證書核發(fā)單位為該地直屬省職業(yè)技能鑒定中心蓋章。深圳企業(yè)人力資源管理師二級培訓(xùn)報名

職業(yè)介紹機構(gòu)要在明顯位置公告實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員在工作過程中，對國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動力，就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書；對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對從事個體工商經(jīng)營的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。二級造價工程師學(xué)校職業(yè)資格證與學(xué)歷文憑不同，學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識水平的證明。

為什么要實行國家職業(yè)資格證書制度。 從世界各國的情況看，絕大多數(shù)國家都有自己的職業(yè)資格證書制度。職業(yè)資格證書是國際上通用的從業(yè)資格證明。在改變開放二十多年后的今，我國的國際化進(jìn)程逐漸加快，隨著2001十一月中國正式加入世貿(mào)組織，外資企業(yè)將大量進(jìn)入中國，對我國勞動力的素質(zhì)將有更高的要求。我國實行自己的職業(yè)資格證書制度就是為了提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動者就業(yè)和增強就業(yè)管理，適應(yīng)外資企業(yè)對我國勞動力素質(zhì)的要求。

法律依據(jù)《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過相關(guān)單位批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。”《職業(yè)教育法》一章第八條明確指出：“實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度?！边@些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對從事個體工商經(jīng)營的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正。

實行法律職業(yè)資格證書備案制度，是司法考試制度施行后，司法行政機關(guān)對法律職業(yè)資格證書實施規(guī)范管理的一項措施。但是近年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，法律職業(yè)人才的跨省（區(qū)、市）流動越來越頻繁，一些證書持有人因年度備案需要往返兩地，客觀上增加了時間和人力成本。2020年，根據(jù)相關(guān)單位有關(guān)文件精神，我部持續(xù)推進(jìn)“減證便民”措施，在12月1日制定發(fā)布的《法律職業(yè)資格管理辦法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律職業(yè)資格證書管理辦法》關(guān)于對法律職業(yè)資格證書備案的規(guī)定，持有法律職業(yè)資格證書人員無需再辦理年度備案。持證人員不辦理年度備案的，也不影響其申請律師執(zhí)業(yè)或者從事相關(guān)法律職業(yè)。國家職業(yè)資格證書是通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，由相關(guān)單位認(rèn)定的機構(gòu)來實施的。深圳護(hù)士資格證費怎么算

對參加專項職業(yè)能力考核合格的，由各地頒發(fā)專項職業(yè)能力證書。深圳企業(yè)人力資源管理師二級培訓(xùn)報名

伴隨著國內(nèi)經(jīng)濟的飛速發(fā)展及國人素質(zhì)的綜合提高，我國教育市場跟隨著全球化教育變革的步伐前進(jìn)，服務(wù)型成為“剛需”教育已民經(jīng)是不爭的事實。根據(jù)統(tǒng)計相關(guān)調(diào)查報告顯示很多人都想利用服務(wù)型來實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。隨著教育培訓(xùn)理念在國內(nèi)迅速的普及，再加上我國政策的大力助推以及被納入中高考考試科目，相關(guān)行業(yè)的發(fā)展仿佛像是站在“風(fēng)口上的豬”，迅速發(fā)展起來。許多家長紛紛讓孩子投身到學(xué)習(xí)、體驗教育培訓(xùn)的大軍當(dāng)中。跟隨著銷售發(fā)展的步伐，各行各業(yè)都在講究創(chuàng)新，教育機構(gòu)的課程要創(chuàng)新，電子行業(yè)的產(chǎn)品要創(chuàng)新，孩子也要具備創(chuàng)新思維，才不會被社會淘汰。公辦及民辦幼兒園統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，教育普惠化正在逐步落地。公辦及民辦同步招生、招生搖號將成為普遍要求。同時，互聯(lián)網(wǎng)軟硬件逐漸普及，雙師、直播等各類在線教學(xué)手段使老師名課在小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村也能觸達(dá)。在政策和技術(shù)的雙重帶動下，春季高考考試培訓(xùn)課程，專升本考試培訓(xùn)課程，資格證考試培訓(xùn)課程，研究生考試培訓(xùn)課程資源將打破時空地域限制，讓機構(gòu)、孩子、家長都受益。深圳企業(yè)人力資源管理師二級培訓(xùn)報名

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