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廣東企業(yè)人力資源管理師四級(jí)哪家專業(yè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-10

職業(yè)資格證書是什么?有什么用? 職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,反映了勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)需要而運(yùn)用特定的知識(shí)、技術(shù)和技能的能力。與學(xué)歷文憑不同,學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,是文化理論知識(shí)水平的證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動(dòng)的具體要求密切結(jié)合,更直接、更準(zhǔn)確地反映了特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,以及勞動(dòng)者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。規(guī)章制度:所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書后,方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)發(fā)布。規(guī)確定國(guó)家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。廣東企業(yè)人力資源管理師四級(jí)哪家專業(yè)

國(guó)家職業(yè)資格證書基本定義:我國(guó)的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)多年的演變發(fā)展,在中華人民共和國(guó)工種分類目錄和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確立的。從94年起,我國(guó)就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度,并通過(guò)立法在《勞動(dòng)法》(95年)、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障。現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(現(xiàn)已廢除)從2000年7月1日起開始實(shí)行的。是由原技術(shù)等級(jí)證書和技師合格證書合并構(gòu)成。初級(jí)會(huì)計(jì)師要多少錢經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn),未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員,不得在國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))范圍內(nèi)就業(yè)。

意義:開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是落實(shí)、相關(guān)單位提出的"科教興國(guó)"戰(zhàn)略方針的重要舉措,也是我國(guó)人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。這對(duì)于提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)以及深化國(guó)有企業(yè)改變,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。我國(guó)職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級(jí):初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))。生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員勞動(dòng)和社會(huì)保障部依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》確定了實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的87個(gè)職業(yè)目錄。分別是:測(cè)量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉(zhuǎn)配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員。

申報(bào)要求:參加不同級(jí)別鑒定的人員,其申報(bào)條件不盡相同,考生要根據(jù)鑒定公告的要求,確定申報(bào)的級(jí)別。一般來(lái)講,不同等級(jí)的申報(bào)條件為:參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生;參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生;參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過(guò)正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書,具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員;參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題,在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有明顯成績(jī),而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。對(duì)參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核合格的,由各地頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書。

國(guó)家司法考試:據(jù)法制日?qǐng)?bào)報(bào)道,今年國(guó)家司法考試的報(bào)考人數(shù)達(dá)58.8萬(wàn)余人,實(shí)際參考人數(shù)為43.8萬(wàn)余人,棄考率25.4%。15門學(xué)科,358萬(wàn)字的教材,290多個(gè)法律法規(guī)司法解釋,220萬(wàn)字150萬(wàn)字的真題,700多萬(wàn)字的基礎(chǔ)閱讀材料這個(gè)量早已超越了人類的記憶極限。天啊...仿佛人類已經(jīng)沒有任何考試的復(fù)雜性可以超越國(guó)家司法考試了!推薦理由:高薪行業(yè)入職門檻,司法從業(yè)者必備證件,初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過(guò)國(guó)家司法考試。就業(yè)前景:1.傳統(tǒng)的法律職業(yè)。檢察院、法院、律師事務(wù)所、公證處,這四個(gè)崗位要求必須有法律職業(yè)資格證,通過(guò)司法考試對(duì)于參加這些單位的公務(wù)員考試也很有幫助。2.非傳統(tǒng)法律職業(yè),但必須有法律知識(shí),如紀(jì)委、監(jiān)察部門、人大、司法局、企業(yè)中的法律顧問,這些行業(yè)并不嚴(yán)格要求有資格證,但同等條件下有資格證會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。一級(jí)造價(jià)工程師在哪里報(bào)考

國(guó)家職業(yè)資格證書是在全國(guó)通用的國(guó)家證書。廣東企業(yè)人力資源管理師四級(jí)哪家專業(yè)

職業(yè)資格證書概況: 職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián),反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過(guò)相關(guān)單位認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。廣東企業(yè)人力資源管理師四級(jí)哪家專業(yè)

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