職業(yè)資格證書(shū)是什么？有什么用？ 職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，反映了勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)需要而運(yùn)用特定的知識(shí)、技術(shù)和技能的能力。與學(xué)歷文憑不同，學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識(shí)水平的證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動(dòng)的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確地反映了特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，以及勞動(dòng)者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。規(guī)章制度：所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書(shū)后，方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)發(fā)布。各地區(qū)、各部門(mén)不得以職業(yè)資格證書(shū)代替專業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。臺(tái)山健康管理資格證報(bào)名

律職業(yè)資格證書(shū)的適用范圍：在2002年實(shí)施司法考試制度時(shí)，司法部根據(jù)應(yīng)試人員報(bào)名條件、合格分?jǐn)?shù)線和適用范圍不同，將法律職業(yè)資格證書(shū)分為A類、B類和C類。A類法律職業(yè)資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效;B類和C類法律職業(yè)資格證書(shū)的適用范圍由國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試協(xié)調(diào)委員會(huì)確定。取得B類法律職業(yè)資格證書(shū)人員，在獲得《國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》第9條規(guī)定的專業(yè)學(xué)歷條件后，其B類法律職業(yè)資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。也就是說(shuō)，這些人員不需要再次報(bào)名參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線，其證書(shū)即在全國(guó)范圍內(nèi)有效。這就減輕了他們的“考證”負(fù)擔(dān)。蓬江區(qū)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證提升參與全國(guó)統(tǒng)考所發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)核發(fā)單位為該地直屬省職業(yè)技能鑒定中心蓋章。

實(shí)行法律職業(yè)資格證書(shū)備案制度，是司法考試制度施行后，司法行政機(jī)關(guān)對(duì)法律職業(yè)資格證書(shū)實(shí)施規(guī)范管理的一項(xiàng)措施。但是近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，法律職業(yè)人才的跨?。▍^(qū)、市）流動(dòng)越來(lái)越頻繁，一些證書(shū)持有人因年度備案需要往返兩地，客觀上增加了時(shí)間和人力成本。2020年，根據(jù)相關(guān)單位有關(guān)文件精神，我部持續(xù)推進(jìn)“減證便民”措施，在12月1日制定發(fā)布的《法律職業(yè)資格管理辦法》（2021年1月1日起施行）中取消了原《法律職業(yè)資格證書(shū)管理辦法》關(guān)于對(duì)法律職業(yè)資格證書(shū)備案的規(guī)定，持有法律職業(yè)資格證書(shū)人員無(wú)需再辦理年度備案。持證人員不辦理年度備案的，也不影響其申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)或者從事相關(guān)法律職業(yè)。

人力資源管理師:人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺。機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn)，其中北京缺40萬(wàn)，上海缺60萬(wàn)，廣州缺50萬(wàn)以上，武漢也在30萬(wàn)人左右。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元；人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右，較高不超過(guò)2萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間；績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。對(duì)已經(jīng)有職業(yè)資格證書(shū)，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn)，取得崗位的職業(yè)資格證書(shū)再上崗。

獲證程序： 勞動(dòng)部門(mén)已經(jīng)基本建立社會(huì)化的培訓(xùn)與資格認(rèn)證體制，有資格和能力的企業(yè)、廠礦、學(xué)校經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)的嚴(yán)格審查后，可以獲得認(rèn)證資格。據(jù)勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，有資格進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校一共有3類，包括3400多所技工學(xué)校，20000余所職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)16000多所。任何符合條件的個(gè)人均可自主申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定，申請(qǐng)人根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。經(jīng)鑒定合格者，由勞動(dòng)保障部門(mén)頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。職業(yè)資格證是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。佛山健康管理資格證提升

同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度。臺(tái)山健康管理資格證報(bào)名

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證： 就業(yè)前景：不進(jìn)入事務(wù)所，你可以有以下選擇：投資銀行。投資銀行的主要業(yè)務(wù)是并購(gòu)、股權(quán)、投資等。投行需要的專業(yè)技能是財(cái)務(wù)和法律，如果你既考過(guò)CPA，又考過(guò)司考，那你是投行較喜歡的人。商業(yè)銀行。商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)雇員全是會(huì)計(jì)。他們的主要技能是會(huì)計(jì)。一般銀行行長(zhǎng)遞給你的名片上，除了行長(zhǎng)職務(wù)外，較得意的就是CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師。500強(qiáng)等跨國(guó)公司。財(cái)務(wù)部、審計(jì)部就不多說(shuō)了。據(jù)稱，近30年以來(lái)，500強(qiáng)公司的CEO中有2/3出身財(cái)務(wù)。洛克菲勒，皮爾卡丹，巴菲特這些人都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出身。國(guó)有大中型企業(yè)（央企）。中國(guó)的國(guó)有大中型企業(yè)是高級(jí)財(cái)務(wù)人員的中堅(jiān)需求者，對(duì)CPA持證人的非常重視，擁有CPA證書(shū)在企業(yè)內(nèi)部的晉升非常迅速，企業(yè)甚至?xí)才挪糠仲Y金獎(jiǎng)勵(lì)在職學(xué)習(xí)和獲得CPA證書(shū)的員工。相關(guān)單位機(jī)關(guān)。中國(guó)人民銀行、審計(jì)署，、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)等諸多主管經(jīng)濟(jì)工作的相關(guān)單位機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)目前招考的崗位要求中要求候選人擁有CPA證書(shū)。臺(tái)山健康管理資格證報(bào)名

江門(mén)市蓬江區(qū)夢(mèng)達(dá)園藝術(shù)培訓(xùn)中心屬于教育培訓(xùn)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。是一家個(gè)體經(jīng)營(yíng)企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司業(yè)務(wù)涵蓋春季高考考試培訓(xùn)課程，專升本考試培訓(xùn)課程，資格證考試培訓(xùn)課程，研究生考試培訓(xùn)課程，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。夢(mèng)想家以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。