特許金融分析師（CFA）；據(jù)報(bào)道，CFA國(guó)際被稱為“第二護(hù)照”，CFA協(xié)會(huì)亞太區(qū)董事總經(jīng)理（Squires）在接受專訪時(shí)指出，這個(gè)金招牌象征著財(cái)富和高薪，像花旗銀行、摩根士丹利、普華永道等金融機(jī)構(gòu)都雇用了很多取得CFA資質(zhì)的人，并鼓勵(lì)員工去考。作為緊缺人才，全球擁有CFA認(rèn)證的約10萬人，中國(guó)內(nèi)地地區(qū)只約2000人，因此CFA有著令人羨慕的高收入。推薦理由：長(zhǎng)久以來CFA一直被視為金融投資界的MBA，在全球金融市場(chǎng)更為搶手。CFA資格是國(guó)際通告的、較具的金融分析領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)前景：CFA特許金融分析師職業(yè)方向包括投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、證券分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問、投資銀行家、交易員等，同樣薪酬也很可觀。美國(guó)CFA的年薪40萬美元以上，在香港年薪30萬美元左右，國(guó)內(nèi)25萬美元（約合人民幣160萬）上。簡(jiǎn)單的說，沒有經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)取得國(guó)家職業(yè)資格證書的求職人員，用人單位不得招用。期貨從業(yè)資格證在哪里考

人力資源管理師:人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺。機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，較高不超過2萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。深圳銀行從業(yè)資格證試題絕大多數(shù)國(guó)家都有自己的職業(yè)資格證書制度。

如何報(bào)名：申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請(qǐng)，填寫職業(yè)技能鑒定 申請(qǐng)表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書、《技術(shù)等級(jí)證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報(bào)技師、高級(jí)技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。考試內(nèi)容：國(guó)家實(shí)施職業(yè)技能鑒定分為理論知識(shí)考試和操作技能考核兩部分。理論知識(shí)考試一般采取筆試。操作技能考核可采取工作現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬現(xiàn)場(chǎng)操作、問題答辯等方式進(jìn)行。這些內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材。

取得C類法律職業(yè)資格證書人員如，何取得A類或者B類法律職業(yè)資格證書? 取得C類法律職業(yè)資格證書人員，如果想要取得A類或者B類法律職業(yè)資格證書，需要重新參加國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線后，可以申請(qǐng)授予A類或者B類法律職業(yè)資格證書，并向司法行政機(jī)關(guān)交回已取得的C類法律職業(yè)資格證書，原證書自作出授予新的法律職業(yè)資格決定之日起自動(dòng)失效。法律職業(yè)資格證書的遺失、損毀：取得法律職業(yè)資格人員遺失、損毀紙質(zhì)證書的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理法律職業(yè)資格證明書，不可以申請(qǐng)更換新的法律職業(yè)資格證書。法律職業(yè)資格證明書與法律職業(yè)資格證書具有同等法律效力。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

證書完善： 人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，取消這些職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，進(jìn)一步加大資格認(rèn)證清理規(guī)范力度，促進(jìn)監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變，打掉一批市場(chǎng)主體創(chuàng)業(yè)興業(yè)的攔路虎，有利于促進(jìn)職業(yè)資格規(guī)范管理，減輕用人單位和人才負(fù)擔(dān)，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。記者從取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)目錄看到，此次取消的62項(xiàng)職業(yè)資格許可中，涵蓋通信工程師、IC設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)廣告經(jīng)紀(jì)人、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、醫(yī)藥反映等行業(yè)資格。這些含金量較高的職業(yè)資格被取消，是否意味著職業(yè)資格證書制度本身出了問題？人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，推行職業(yè)資格證書制度，可以促進(jìn)勞動(dòng)者接受相應(yīng)職業(yè)教育培訓(xùn)，為勞動(dòng)者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正的職業(yè)能力憑證?，F(xiàn)有的改變是為完善，使之更好為各類人才服務(wù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正。深圳銀行從業(yè)資格證試題

經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，不得在國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）范圍內(nèi)就業(yè)。期貨從業(yè)資格證在哪里考

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證推薦理由：注會(huì)被認(rèn)為是財(cái)會(huì)領(lǐng)域一黃金職業(yè)，目前我國(guó)注會(huì)缺口仍然很大。（考到證書較少也能年薪10萬吧）據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師網(wǎng)站消息，截至2015年6月30日，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書的人數(shù)達(dá)到100601人。在黨和國(guó)家深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改變的背景下，這對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言還是不足的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)以服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為己任，既充分發(fā)揮“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”作用，又全方面發(fā)揮專業(yè)服務(wù)作用。20多年來，注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供專業(yè)服務(wù)遍及工商企業(yè)、行政事業(yè)單位，目前，企業(yè)、行政事業(yè)單位和全社會(huì)已經(jīng)形成了依賴、倚重注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)服務(wù)的局面。期貨從業(yè)資格證在哪里考

江門市蓬江區(qū)夢(mèng)達(dá)園藝術(shù)培訓(xùn)中心致力于教育培訓(xùn)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為春季高考考試培訓(xùn)課程，專升本考試培訓(xùn)課程，資格證考試培訓(xùn)課程，研究生考試培訓(xùn)課程等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。夢(mèng)想家憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。