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惠州全日制中級技工美容美發(fā)技能學校

來源: 發(fā)布時間:2024-07-05

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    美容美發(fā)服務機構的形態(tài)表現(xiàn)為發(fā)廊型、沙龍型、***型、休閑型、享受型、專門型和會員型,有美容美發(fā)服務機構都不同程度地采用會員制經(jīng)營方式,在經(jīng)營面積200平方米以上的大型機構中則100%以不同形式采用會員制經(jīng)營;職業(yè)經(jīng)理人管理模式約占,大多數(shù)中小型機構都由投資者自己為主體進行管理,但大型機構由職業(yè)經(jīng)理人進行管理占主流;運用網(wǎng)絡信息化或電腦數(shù)字化手段進行管理的,在被調(diào)查的機構中約占。3、自主擇業(yè),自我發(fā)展,是創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的良好通道我國美容美發(fā)業(yè)無論在投資還是在就業(yè)方面都具有自主擇業(yè)、自我發(fā)展的創(chuàng)業(yè)特色。由于美容美發(fā)屬于一對一、甚至多對一的服務方式,在吸納員工方面具有延展性特點;美容美發(fā)行業(yè)進入門檻低、創(chuàng)業(yè)成本低、維持收入穩(wěn)定。發(fā)展前景好,具有很強的創(chuàng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。美容美發(fā)從業(yè)人員平均年齡約為,男女性別比例約為,顯示出是一個以女性為就業(yè)主體的產(chǎn)業(yè);在從業(yè)人員中屬本埠就業(yè)者占40%,屬外省籍或遠郊者占60%,這種情況在中心城市更為明顯;在從業(yè)人員中約有70%為自謀職業(yè)及創(chuàng)業(yè)者,再就業(yè)者約占10%,40~50歲大齡人員約占3%,美容美發(fā)業(yè)大量吸納小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移勞動力和待業(yè)者,是解決就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好通道。從事美容美發(fā)服務的美容師、美發(fā)師及其他專業(yè)技術人員,應當取得國家有關部門頒發(fā)的資格證書?;莩菂^(qū)訂單境況美容美發(fā)

其他美容美發(fā)從業(yè)人員應當經(jīng)過有關專業(yè)組織或機構進行的培訓并取得合格證書?;葜萑罩浦屑壖脊っ廊菝腊l(fā)技能學校

    獨特的教學方法和工讀并軌的教學模式,采用東方教學課件、教具、結合真人實操,加以強化訓練,使學生很快理解并掌握技能;同時**研創(chuàng)的電腦模擬軟件系統(tǒng),將藝術靈感體現(xiàn)的淋漓盡致,有效的培養(yǎng)了學生們的創(chuàng)作能力;豐富多彩的課外選修課程(街舞、瑜伽、插花、模特、茶藝等)能充分提高學生自身素質(zhì)與修養(yǎng);學生們通過潛能訓練、銷售管理等課程,強化自信心,提高溝通能力等綜合素質(zhì),以便更快更好的適應市場競爭,確保質(zhì)量的教學質(zhì)量。保定東方技工**開設兩年制學歷教育,畢業(yè)頒發(fā)**承認學歷證書,現(xiàn)開設有:美發(fā)與形象設計、美容與形象設計、化妝與形象設計、攝影藝術。令開設短期培訓:在職人員、店長、老板技術進修提升課程和經(jīng)營管理培訓課程等。保定東方技工**20余年發(fā)展得到了社會的***贊譽,20余年櫛風沐雨,20余年桃李芬芳,在歷屆**行業(yè)評比中先后被評為“**美發(fā)美容**”、“**美發(fā)美容示范?!?,省級“一類技術培訓基地”、被**勞動和社會保障部評為“*******”并被當?shù)?*評為“一類技術**”、“守法誠信辦學單位”、“綠色**”等。省、市領導多次來校視察,并對其發(fā)展給予了充分的肯定。為使東方學生達到與**技術與理念同步?;葜萑罩浦屑壖脊っ廊菝腊l(fā)技能學校