2021年6月16日，由中國科學(xué)院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、中國社會科學(xué)院信息化研究中心、eNet研究院、德本咨詢聯(lián)合在北京舉辦的“2021(第三屆)創(chuàng)新發(fā)展論壇暨《2021企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展白皮書(報(bào)告)》發(fā)布會在北京舉行，并舉行了隆重的頒獎典禮，旨在從多維度、全行業(yè)挖掘***企業(yè)、產(chǎn)品、解決方案，并通過年度企業(yè)評選激勵各行業(yè)、領(lǐng)域中業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)貼心的代表性企業(yè)。金蝶賬無憂憑借“以客戶為中心”的財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域垂直云服務(wù)，一舉斬獲“**受用戶好評的智能財(cái)稅SaaS平臺”大獎，并與華為、阿里巴巴、騰訊等質(zhì)量企業(yè)共同入選“2021推動中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型***00”排行榜。河北智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和云賬房哪個好選商天誠時代服務(wù)很好。山東財(cái)會軟件金蝶賬無憂和云賬房哪個好就找天誠時代性價(jià)比高

“賬無憂”由深圳金蝶賬無憂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)，系金蝶集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)代賬服務(wù)平臺。賬無憂以“一鍵無憂”為理念，依托金蝶22年企業(yè)管理積累和友商網(wǎng)8年的財(cái)務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，整合超過2000家代賬合作伙伴的專業(yè)服務(wù)資源，幫助小微企業(yè)獲取專業(yè)代賬服務(wù)，并提供代賬服務(wù)全程信用擔(dān)保。賬無憂致力于成為中國“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)服務(wù)”的優(yōu)先平臺。是代賬公司一體化管理系統(tǒng),讓天下財(cái)稅無憂 金蝶賬無憂智能財(cái)稅實(shí)現(xiàn)一位會計(jì)月服務(wù)300家客戶，金蝶賬無憂依托金蝶集團(tuán)28年金蝶財(cái)務(wù)領(lǐng)域沉淀，為財(cái)稅服務(wù)企業(yè)量身打造的系統(tǒng)性解決方案。山東財(cái)會軟件金蝶賬無憂和云賬房哪個好就找天誠時代性價(jià)比高河北稅務(wù)軟件金蝶賬無憂和云賬房哪個好找天津天誠時代科技。

基于行業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切期待，金蝶賬無憂首席產(chǎn)品體驗(yàn)官李平為來賓分享了金蝶賬無憂智能財(cái)稅云解決方案是如何為財(cái)稅服務(wù)行業(yè)重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力的內(nèi)容。通過金蝶賬無憂SaaS平臺將代賬機(jī)構(gòu)的服務(wù)與業(yè)務(wù)專業(yè)化分工，并將員工崗位職責(zé)設(shè)立明確，通過數(shù)據(jù)挖掘價(jià)值充分幫助企業(yè)決策，以科學(xué)化的流程驅(qū)動企業(yè)整體數(shù)字化升級，這樣就能打造更強(qiáng)的服務(wù)能力。此外，李平介紹了金蝶賬無憂全新推出的智慧代賬CRM，能夠賦能代賬公司快速提升業(yè)績，增強(qiáng)客戶粘性，優(yōu)化銷售協(xié)同，為企業(yè)客戶帶來更質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)，受到了來賓們的一致好評。

金蝶賬無憂響應(yīng)**號召，在充分洞察客戶需求的基礎(chǔ)之上，積極推動財(cái)稅服務(wù)企業(yè)的管理革新與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。依托金蝶集團(tuán)27年的企業(yè)管理和13年的財(cái)務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的累積，通過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、RPA模擬等方面的技術(shù)創(chuàng)新，金蝶賬無憂為代賬公司量身打造了“智能代賬服務(wù)、智能稅務(wù)服務(wù)、智能工商服務(wù)、數(shù)字化客戶管理、數(shù)字化協(xié)同管理、可視化經(jīng)營管理、員工賦能***、企業(yè)口碑提升”8大板塊聚合為一體的智能財(cái)稅云解決方案，截止2020年，已積極助力超過20000家財(cái)稅服務(wù)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級。內(nèi)蒙古代理記賬金蝶賬無憂和云賬房哪個好選商天誠時代服務(wù)很好。

金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對每個職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過會提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。天津智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和云賬房哪個好就找天誠時代服務(wù)周到。安徽智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和云賬房哪個好找天誠時代服務(wù)很好

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個人所得稅--無需交稅的報(bào)表計(jì)算出稅金的排查方法？蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯了！因2019年后工資薪金采用預(yù)扣預(yù)繳的方式計(jì)算稅金，人員填寫的任職受雇日期將影響累計(jì)減除費(fèi)用，建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，例：2019年小憂每個月的工資是5000，沒有社保公積金及其他扣除項(xiàng)目，申報(bào)7月個稅時，人員的任職受雇日期填的是2019-05-01，7月的累計(jì)收入為35000 ，累計(jì)減除費(fèi)用為15000（ 5-7月每月減除費(fèi)用為5000），7月應(yīng)納稅額=（35000－15000）*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表，將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，再重新提交【更正申報(bào)】即可山東財(cái)會軟件金蝶賬無憂和云賬房哪個好就找天誠時代性價(jià)比高