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BSCI驗廠迪斯尼認(rèn)證FCCA驗廠質(zhì)量驗廠ICS驗廠工廠驗廠報告

來源: 發(fā)布時間:2022-03-13

ICS驗廠,選擇上海傾禹咨詢,價格可議,全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 ICS認(rèn)證針對的審核公司及對象: ICS驗廠指定審核公司有BV、SGS、 ITS、 CSCC等,ICS驗廠的針對對象是來源于國-家中制造非食品的消費產(chǎn)品的直接供應(yīng)商,目前為止,ICS已經(jīng)向其它法國的零售商開放,為了避免反復(fù)多余的審核驗廠, ICS驗廠-般由ICS成員自發(fā)進行 ,審核核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫中。 目前為止*具代biao性的為家樂福的ICS驗廠, ICS驗廠和其它驗廠有一定的相似性,同樣是對童工、工 資工時、歧視、自由、責(zé)任做出一定的要求,根據(jù)ICS公約,小于15歲的均屬于童工, 15歲是勞動組織規(guī)定的界限,當(dāng)然地方規(guī)定也層出不窮。ICS驗廠對員工自由度有一定的要求,保證所有員工在一個開放自由的環(huán)境中工作生活。

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ICS驗廠認(rèn)證零容忍問題有哪些? 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發(fā)生;是否雇傭囚犯 員工在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)機會、升職、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾、精神、身體和或語言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執(zhí)行的紀(jì)律處分是否合法、適度。 如每周工作總時超過84小時,則觸碰零容忍。如每 周工作總時超過72小時,則評級為E;員工享受的法定*低工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);加班是否有報酬。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災(zāi)警報。 每層樓是否有滅火器。 員工宿舍是否遠離危險品存儲區(qū)或有危險作業(yè)的生產(chǎn)大樓。

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ICS規(guī)范和目標(biāo):如在ICS規(guī)范中所述,ICS方案的目標(biāo)是促進和支持所有與社會、健康/安全相關(guān)的持續(xù)改進,內(nèi)容涉及到供應(yīng)ICS成員工廠的全mian工作條件。ICS規(guī)范解釋了對ICS成員的核xin要求,而在成員本身自由遵循的“行業(yè)操守”可規(guī)定額外或改進性條款。由ICS成員發(fā)起的所有審核的主要結(jié)論將被登記到ICS的數(shù)據(jù)庫中,并在ICS成員中進行資源共享,以避免不必要的重復(fù)審核。

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1.家樂福ICS驗廠 --- 工作時間

◎遵照國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時每星期,可以拒絕加班

◎加班自愿和加班不能超過12個小時每星期

◎連續(xù)6個工作日后必休息1天

2.家樂福ICS驗廠 --- 員工自由

◎工人可以在工作場所自由活動

◎工人可自由的離開在給予的合理通知

◎工廠不能延遲發(fā)工資給工人

◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**傾禹企業(yè)管理咨詢和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!