客戶驗(yàn)廠注意事項(xiàng):客戶驗(yàn)廠涉及范圍非常廣,既有蘋(píng)果驗(yàn)廠,富士康驗(yàn)廠等這種大型知銘廠商的驗(yàn)廠,也有很多行業(yè)內(nèi)默默無(wú)聞的廠家的客戶驗(yàn)廠,一般以質(zhì)量驗(yàn)廠居多,尤其是國(guó)內(nèi)廠家一般以質(zhì)量驗(yàn)廠為主,部分外商有涉及到社會(huì)責(zé)任人權(quán)驗(yàn)廠,既有客戶自己派人過(guò)來(lái)的驗(yàn)廠,也有客戶委托第三方審核公司審核的驗(yàn)廠,無(wú)論是客戶人權(quán)驗(yàn)廠,客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,客戶品質(zhì)驗(yàn)廠(客戶質(zhì)量驗(yàn)廠,客戶技術(shù)驗(yàn)廠),都可以聯(lián)系上海傾禹來(lái)幫忙處理,上海傾禹為專(zhuān)業(yè)的客戶驗(yàn)廠**,有關(guān)客戶驗(yàn)廠,客戶查廠,客戶審廠,客戶審核,客戶稽核,客戶驗(yàn)廠咨詢,客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo),客戶驗(yàn)廠顧問(wèn)公司,客戶驗(yàn)廠報(bào)價(jià),客戶驗(yàn)廠費(fèi)用等問(wèn)題,請(qǐng)選擇我們這種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富專(zhuān)業(yè)的咨詢公司來(lái)輔導(dǎo)驗(yàn)廠。上海傾禹咨詢,專(zhuān)業(yè)的FSC認(rèn)證,F(xiàn)SC森林認(rèn)證,F(xiàn)M認(rèn)證,森林認(rèn)證咨詢顧問(wèn)公司,歡迎隨時(shí)隨地來(lái)電咨詢。SEDEX驗(yàn)廠BSCI審核SEDEX工廠認(rèn)證FSC森林認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)公司
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FSC認(rèn)證,F(xiàn)SC森林認(rèn)證,森林認(rèn)證,F(xiàn)M認(rèn)證,找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。FSC-STD-40-004V3-1,F(xiàn)SC關(guān)于核芯勞工要求的標(biāo)準(zhǔn)條款:7.2組織不得使用童工。7.2.1除第7.2.2條另行規(guī)定,組織不得雇用15歲以下或低于國(guó)家或地方法律或法規(guī)規(guī)定的蕞低年齡(以較高者為準(zhǔn))的工人。7.2.2在國(guó)家法律或法規(guī)允許雇用13至15歲的人從事輕量工作的國(guó)家,這種雇用不應(yīng)妨礙學(xué)校教育,也不應(yīng)損害他們的健康或發(fā)展。如果兒童受義務(wù)教育法的約束,他們只能在學(xué)校學(xué)習(xí)以外的正常的工作時(shí)間工作。7.2.3未滿18歲的人不得從事危險(xiǎn)或繁重的工作,除非已在國(guó)家法律法規(guī)范圍內(nèi)接受培訓(xùn)。7.2.4組織應(yīng)禁止蕞惡劣形式的童工。7.3組織應(yīng)消除一切形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。7.3.1雇傭關(guān)系是自愿的,建立在雙方同意的基礎(chǔ)上,不受懲罰的威脅。7.3.2沒(méi)有證據(jù)表明存在任何強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)的做法,包括但不限于:?身體爆力和性爆力;?抵債性勞動(dòng);?扣留工資,扣留支付雇傭費(fèi)和/或支付開(kāi)始就業(yè)的押金;?限制行動(dòng);?扣押護(hù)照和身份證件;?威脅向當(dāng)局告發(fā)或投訴。SEDEX驗(yàn)廠BSCI審核SEDEX工廠認(rèn)證FSC森林認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)公司
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