Lowe's勞氏工廠認(rèn)證怎么辦，Lowes勞氏工廠認(rèn)證如何處理？

Lowe's勞氏驗廠是一個比較復(fù)雜的流程，涉及到如何申請認(rèn)證，現(xiàn)場整改，資料準(zhǔn)備，現(xiàn)場審核等一套復(fù)雜的驗廠與認(rèn)證流程，而*簡單有效的方法就是找一家咨詢公司來幫忙輔導(dǎo)，上海傾禹咨詢就是一家勞氏驗廠與認(rèn)證的專業(yè)咨詢公司，手把手的教會工廠怎么申請勞氏驗廠與認(rèn)證，提出整改建議，幫助工廠制定驗廠計劃和整改措施，并全程陪同整改全程陪同審核，可確保工廠勞氏驗廠全程無憂。

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Lowes勞氏驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 Lowe's勞氏社會責(zé)任審核清單： 1.公司概括簡介-人員/產(chǎn)量/產(chǎn)值/市場分布 2.公司組織架構(gòu)圖 3.廠區(qū)/廠房平面圖 4.營業(yè)執(zhí)照5.員工手冊/廠紀(jì)廠規(guī)及處罰記錄 6.宿舍規(guī)章制度 7.招工指引/程序 8.人事記錄/員工入廠登記/花名冊(所有員工，9.勞動合同10.未成年工人體檢 &員工 職業(yè)健康體檢 11.未成年工名單/登記證/工作安排規(guī)定 12.請假單 13.離職記錄 14.獎懲記錄/警告信 15.工會組織會議記錄/工會代biao選舉程序及其職責(zé)/工人投訴處理程序及記錄 16.工作時間記錄(12個月) 17.休假記錄(有薪年假/女工產(chǎn)假/婚喪假) 18.綜合計時批文/加班批文 19.當(dāng)?shù)卣?低工資文件 20.工資表(12個月) 21.記件工生產(chǎn)記錄/計件工資表

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Lowe's勞氏質(zhì)量驗廠之注意事項：

審核重點(diǎn)：程序文件，檢驗記錄，生產(chǎn)記錄，品質(zhì)系統(tǒng)，品質(zhì)目標(biāo)是否合理，品質(zhì)改善活動，區(qū)域劃分，標(biāo)識管理，設(shè)備管理，進(jìn)料管理，工程品質(zhì)管理方案，出廠檢查，生產(chǎn)異常處理，信賴性試驗，變更點(diǎn)管理，模具管理，SPC管理，新產(chǎn)品管理，客訴處理，供應(yīng)商管理等。

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Lowe's勞氏驗廠之勞動合同合同注意事項：

Lowe's勞氏驗廠時審核員會抽取部分員工的勞動合同做審核，一方面是確認(rèn)工廠是否給員工簽訂了勞動合同，另一方面是確認(rèn)勞動合同中的內(nèi)容是否符合當(dāng)?shù)氐膭趧臃?，是否合?guī)，在我們老師咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷中經(jīng)常碰到有工廠沒有和員工簽訂合同的情況，這種做法其實是非常不好的，如果員工直接去勞動局告工廠沒有簽訂合同，工廠極有可能需要支付一筆賠償費(fèi)，而且是雙倍賠償，所以簽訂合同是非常必要的，一方面是保護(hù)工廠自己，另一方面也給員工一個保護(hù)，一個安全感，好讓員工安心踏實的做事情，對工廠的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量也是有間接好處的，所以不少工廠在我們上海傾禹的輔導(dǎo)下，制定了合法合規(guī)的勞動合同，完善了工廠的相關(guān)規(guī)章，具體到合同的重要內(nèi)容主要有：員工基本工資不能低于當(dāng)?shù)氐?低工資標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)要按照1.5倍，2倍，3倍的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，對于有職業(yè)病風(fēng)險的崗位在合同中要備注清楚，合同要有公司蓋公章，員工簽名，合同一式兩份等。

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