SLCP評估過程是什么意思？

工廠進(jìn)行自我評估或聯(lián)合評估，在自我評估期間工廠管理者需要通過Excel或任何一個經(jīng)認(rèn)可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗(yàn)證員，但不能是此后將要驗(yàn)證該評估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證員。

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SLCP驗(yàn)廠，SLCP驗(yàn)證，SLCP認(rèn)證有什么好處？

SLCP社會勞工整合項(xiàng)目對工廠的好處主要有：

1.消除審核疲勞，可以大致減少鞋服廠家大致30%審核量。

2.增強(qiáng)社會責(zé)任評估中的所有權(quán)和責(zé)任感。

3.能夠?qū)⒐?jié)省的資源和按公司戰(zhàn)略和預(yù)期用于改善活動。

SLCP社會勞工整合項(xiàng)目對品牌商/零售商/代理商的好處主要有：

1.可以減輕管理負(fù)擔(dān)。

2.可以獲得可靠的社會勞工數(shù)據(jù)：工廠水平與匯總。

3.能夠?qū)⒐?jié)省的資源和按公司戰(zhàn)略和預(yù)期用于改善活動。

4.增強(qiáng)保護(hù)品牌聲譽(yù)。

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SLCP整合評估框架（CAF）包含三個要素：

1.數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù)。

*工廠&驗(yàn)證員使用。

*記錄工廠和驗(yàn)證數(shù)據(jù)。

2.驗(yàn)證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題。

*主要為驗(yàn)證員使用。

*驗(yàn)證方法。

*工廠指南。

3. 驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。

*驗(yàn)證員使用。

*詳細(xì)的驗(yàn)證指南。

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獲準(zhǔn)SLCP驗(yàn)證的第三方機(jī)構(gòu)有哪些？

SLCP驗(yàn)證，SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證的第三方審核機(jī)構(gòu)主要有：BV、BSI、QIMA、SGS、TUV Rheinland、 TUV SUD、UL、BM、Openview等 SLCP宗旨：在通過全行業(yè)的共同努力,在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會和勞工效能評估方法以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。 SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)：為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架,消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具,避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。

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