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LIDL驗(yàn)廠注意事項(xiàng)：LIDL是德國(guó)的一家零售企業(yè)，以日用品，小家電銷售為主，LIDL驗(yàn)廠主要包含LIDL人權(quán)驗(yàn)廠（LIDL社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠），LIDL質(zhì)量驗(yàn)廠兩個(gè)部分。上海傾禹為專業(yè)的LIDL驗(yàn)廠**，有著豐富的LIDL驗(yàn)廠工廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，任何有關(guān)LIDL驗(yàn)廠疑難雜癥問(wèn)題，立即聯(lián)系上海傾禹來(lái)咨詢。此外我們還專業(yè)輔導(dǎo)：沃爾瑪驗(yàn)廠，迪斯尼驗(yàn)廠，迪士尼驗(yàn)廠，BSCI驗(yàn)廠，BSCI認(rèn)證，Disney驗(yàn)廠，Lowes驗(yàn)廠，勞氏驗(yàn)廠，Lowes勞氏驗(yàn)廠，Sedex驗(yàn)廠，SMETA驗(yàn)廠，SMETA道德驗(yàn)廠，雅芳驗(yàn)廠，COSTCO驗(yàn)廠，NBCU環(huán)球影視驗(yàn)廠，K-mart驗(yàn)廠，Tesco驗(yàn)廠，ICTI驗(yàn)廠，Chico's驗(yàn)廠，WCA驗(yàn)廠，SQP驗(yàn)廠，LIDL驗(yàn)廠，麥德龍驗(yàn)廠，家樂(lè)福驗(yàn)廠，SRG驗(yàn)廠，VF驗(yàn)廠，Target驗(yàn)廠，AEON永旺驗(yàn)廠，肯德雞驗(yàn)廠，nike驗(yàn)廠，瑪莎驗(yàn)廠，TQP認(rèn)證，TQP驗(yàn)廠，GSV反恐驗(yàn)廠，反恐驗(yàn)廠，TJX質(zhì)量驗(yàn)廠，BRC驗(yàn)廠，家得寶驗(yàn)廠，阿里巴巴驗(yàn)廠，京東驗(yàn)廠，蘋(píng)果驗(yàn)廠，華為驗(yàn)廠，SLCP驗(yàn)廠，HiggFEM驗(yàn)廠，HIGG驗(yàn)廠，HIGG認(rèn)證，GS驗(yàn)廠，GS認(rèn)證，翠峰驗(yàn)廠，翠豐驗(yàn)廠，kingfisher驗(yàn)廠，kingfisher翠豐驗(yàn)廠，亞馬遜驗(yàn)廠，DG驗(yàn)廠，三星驗(yàn)廠，LG驗(yàn)廠，TFS驗(yàn)廠,SA8000認(rèn)證，ISO14000認(rèn)證，ISO9001認(rèn)證，OEKO-TEX認(rèn)證，GMP驗(yàn)廠，GMP認(rèn)證等各類驗(yàn)廠咨詢。WCA認(rèn)證，SQP認(rèn)證，GSV認(rèn)證，反恐驗(yàn)廠，找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)，順利通過(guò)，讓您認(rèn)證驗(yàn)廠全程無(wú)憂。

    WCA驗(yàn)廠審核中常見(jiàn)問(wèn)題匯總，WCA驗(yàn)廠審核常見(jiàn)的體系管理方面的問(wèn)題:1.無(wú)書(shū)面的社會(huì)責(zé)任方針;2.未建立書(shū)面體系以識(shí)別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施;3.未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒(méi)有對(duì)供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評(píng)審;4.沒(méi)有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核;5.沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問(wèn)題;6.沒(méi)有環(huán)境影響登記表及環(huán)評(píng)驗(yàn)收.7.沒(méi)有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審;8.沒(méi)有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán);9.沒(méi)有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著代裱;10.沒(méi)有建立書(shū)面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的評(píng)估和選擇;11.沒(méi)有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒(méi)有建立環(huán)境管理體系;13.沒(méi)有對(duì)管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn);WCA驗(yàn)廠審核常見(jiàn)的工資工時(shí)方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性；2.由于上述不一致,無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3.無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無(wú)法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求;WCA驗(yàn)廠，WCA認(rèn)證，聯(lián)系上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)。上海傾禹咨詢，專業(yè)的WCA驗(yàn)廠，SQP驗(yàn)廠，GSV反恐驗(yàn)廠顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣，歡迎隨時(shí)隨地來(lái)電咨詢。DG認(rèn)證翠豐驗(yàn)廠GSV驗(yàn)廠FCCA驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠迪斯尼FAMA如何申請(qǐng)

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地，繪畫(huà)新藍(lán)圖，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)上海傾禹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！