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來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-11-24

Costco人權(quán)驗(yàn)廠評(píng)分規(guī)則是什么?

Costco人權(quán)驗(yàn)廠結(jié)果采用扣分制,具體評(píng)分等級(jí)如下,同時(shí)列舉一些條款案例注解: 可接受/綠燈(0分) 此級(jí)別是COSTCO驗(yàn)廠*-好的評(píng)級(jí)級(jí)別,審核零問題點(diǎn) 有瑕疵/黃燈(1-10分) 員工反映遲到會(huì)被關(guān)在外面(jin當(dāng)法律允許時(shí),且不是在宿舍區(qū)實(shí)施) 漏打卡(員工確認(rèn)了漏打的時(shí)間) 工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)(若法律要求簽名) 需改進(jìn)/橙燈(11-99分) 小孩出現(xiàn)在廠區(qū),但并未工作 身份證原件/銀行卡等扣押在工廠(即便經(jīng)過員工允許) 匯報(bào)有言語(yǔ)或精神上的折磨/恐嚇 加班費(fèi)支付不足 工資遲交 不給員工法定的福利(如住宿、醫(yī)療、產(chǎn)假、社保等) 非授權(quán)的/非法的扣款 違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定(超出1%的員工或不止一人) 考勤記錄不完整或缺少上/下班時(shí)間 不接受/嚴(yán)重/紅燈(100以上) 被證實(shí)的童工 被證實(shí)的歷史性童工 被證實(shí)的強(qiáng)制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役 被證實(shí)的契約勞工 被證實(shí)的身體虐待 未支付工資 *-低工資不足。

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COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠之SQP,GMP,QMS驗(yàn)廠是什么意思,有什么區(qū)別?

COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠是委托第三方審核公司來審核驗(yàn)廠的,不是COSTCO自己去審核驗(yàn)廠,第三方審核公司也不只有一家,有好幾家,如SGS,BV,ITS等,其中COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠又因公證行審核機(jī)構(gòu)的不同所言的項(xiàng)目又有所區(qū)別對(duì)應(yīng)叫法有所不同,ITS審核的COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠是SQP,BV審核的COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠是GMP,SGS審核的COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠是QMS,雖然各自交法有差異,但是審核標(biāo)準(zhǔn)和方法基本都差不多只有點(diǎn)小差異而已。

COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠的審核問題點(diǎn)需要進(jìn)行整改,并提供整改證據(jù),由審核公司逐條審核盯著整改,直到滿意結(jié)案為止。

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COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審查有哪些內(nèi)容?

COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審查重點(diǎn)不外乎以下內(nèi)容:廠房硬件方面比如消防設(shè)施,消防應(yīng)急通道等是否符合要求,員工工作環(huán)境健康安全是否符合要求,員工防護(hù)用品使用是否符合要求,機(jī)器安全措施情況,現(xiàn)場(chǎng)工人訪談,管理人員訪談,跟員工訪談了解平時(shí)的工作作業(yè)情況。去員工餐廳跟員工聊聊餐廳飲食情況,有很多常見的陷井會(huì)誤導(dǎo)工廠,這些都會(huì)左右驗(yàn)廠能否通過,上海傾禹作為專業(yè)的COSTCO驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),會(huì)提前安排工廠整改,提前培訓(xùn)員工應(yīng)對(duì),可以確保工廠一次通過,確保驗(yàn)廠全程無憂。

此外我們還專業(yè)輔導(dǎo):迪斯尼驗(yàn)廠,迪士尼驗(yàn)廠,迪斯尼認(rèn)證,迪士尼認(rèn)證,Disney驗(yàn)廠,Lowe's驗(yàn)廠,勞氏驗(yàn)廠,Lowe's勞氏驗(yàn)廠,Sedex驗(yàn)廠,SMETA驗(yàn)廠,SMETA認(rèn)證,Sedex AQP驗(yàn)廠,AQP驗(yàn)廠,雅芳驗(yàn)廠,COSTCO驗(yàn)廠,Tesco樂購(gòu)驗(yàn)廠,ICTI驗(yàn)廠,Chico's驗(yàn)廠,WCA驗(yàn)廠,SQP驗(yàn)廠,GSV反恐驗(yàn)廠,LIDL驗(yàn)廠,麥德龍驗(yàn)廠,家樂福驗(yàn)廠,SRG驗(yàn)廠,VF驗(yàn)廠,Target驗(yàn)廠,AEON永旺驗(yàn)廠,肯德基驗(yàn)廠,**驗(yàn)廠,瑪莎驗(yàn)廠,TQP認(rèn)證,TJX驗(yàn)廠,BRC驗(yàn)廠,家得寶驗(yàn)廠,SLCP驗(yàn)廠,HIGG驗(yàn)廠,F(xiàn)EM驗(yàn)廠, 翠豐驗(yàn)廠,翠鋒驗(yàn)廠,SA8000認(rèn)證,EcoVadis驗(yàn)廠, EcoVadis認(rèn)證,TFS驗(yàn)廠, TFS認(rèn)證。

COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠注意事項(xiàng)之審核重點(diǎn):

COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠考核的重點(diǎn)主要在工資考勤,消防安全,是否使用童工,有無虐待員工,強(qiáng)迫勞動(dòng),使用監(jiān)獄工,員工工作環(huán)境健康安全福利待遇等方面,其中有不少項(xiàng)目是不能有任何碰觸違反的,屬于一票否決的項(xiàng)目,觸犯會(huì)導(dǎo)致審核不通過,審核一旦不通過必須整改后過幾個(gè)月再來重新審核,重新審核還需要再支付一筆審核費(fèi)。上海傾禹為專業(yè)的COSTCO驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢公司,我們有特殊通道特可以確保工廠一次通過驗(yàn)廠,助您快速通過驗(yàn)廠取得客戶訂單。

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COSTCO驗(yàn)廠是什么意思?為什么要通過Costco 驗(yàn)廠?

Costco在和制造商初步溝通后,準(zhǔn)備正式啟用某工廠時(shí),需要通過他們的供應(yīng)商審核,這一審核過程叫驗(yàn)廠,俗稱Costco驗(yàn)廠, 通過后才有可能成為Costco合格供應(yīng)商或者出貨。拒絕Costco驗(yàn)廠或不能通過Costco驗(yàn)廠就無法和Costco進(jìn)行合作。 

2. Costco驗(yàn)廠包括哪幾個(gè)項(xiàng)目哪些內(nèi)容?

COSTCO驗(yàn)廠通常包括COSTCO社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(COSTCO人權(quán)驗(yàn)廠)、COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠,COSTCO反恐驗(yàn)廠三個(gè)方面,COSTCO社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠和COSTCO反恐幾乎都是一起進(jìn)行審核,當(dāng)然也有極少部分分開審核的情形。

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COSTCO驗(yàn)廠的作用有哪些?

通過驗(yàn)廠獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),能強(qiáng)化公司的品牌形象,在國(guó)際貿(mào)易中,競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)非常嚴(yán)峻,現(xiàn)在跨國(guó)集團(tuán),都是面向全球選擇供應(yīng)商的。單單在中國(guó),渴望成為COSTCO供應(yīng)商的工廠也是成千上萬(wàn),可謂競(jìng)爭(zhēng)激烈,只有通過其驗(yàn)廠,才能有資格成為COSTCO的供應(yīng)商,一般來說作為國(guó)際買家的產(chǎn)品制造商,工廠必須服從客戶的驗(yàn)廠要求,達(dá)到客戶要求的標(biāo)準(zhǔn),只有這樣,才有可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,*終成為國(guó)際買家的合作伙伴。從這個(gè)意義上講,通過國(guó)際驗(yàn)廠和國(guó)際認(rèn)證的工廠,實(shí)際上就是一張企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的形象名片,能夠幫助工廠提升企業(yè)的知ming度信譽(yù)度,幫助工廠開發(fā)更多的新客戶和新市場(chǎng)。

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