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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-08-13

Lowe's勞氏驗(yàn)廠之禁止強(qiáng)迫加班注意事項(xiàng):

目前階段,在中國(guó)不強(qiáng)迫加班,員工加班來(lái)去自由不現(xiàn)實(shí),但是在驗(yàn)廠中是不能出現(xiàn)任何強(qiáng)迫加班證據(jù)的,如果被審核員找到先關(guān)證據(jù)整個(gè)驗(yàn)廠等于直接掛掉了,審核員審核當(dāng)中會(huì)核查雇員加班前是否有相應(yīng)的加班政策&程序文件;或者有員工(工會(huì))同意的相關(guān)證明文件,或是否有任何強(qiáng)迫加班的證據(jù),包括員工訪談中員工的談話內(nèi)容。

此外我們還專業(yè)輔導(dǎo)咨詢:沃爾瑪驗(yàn)廠,迪斯尼驗(yàn)廠,迪斯尼認(rèn)證,迪士尼驗(yàn)廠,迪士尼認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠,BSCI認(rèn)證,Disney驗(yàn)廠,Lowes勞氏驗(yàn)廠,Sedex驗(yàn)廠,SMETA驗(yàn)廠,SMETA道德驗(yàn)廠,SMETA道德認(rèn)證,SMETA道德審計(jì),雅芳驗(yàn)廠,COSTCO驗(yàn)廠,NBCU環(huán)球影視驗(yàn)廠,K-mart驗(yàn)廠,Tesco驗(yàn)廠,ICTI驗(yàn)廠,Kiabi認(rèn)證,Chico's驗(yàn)廠,Chico's驗(yàn)廠,WRAP驗(yàn)廠,kohls驗(yàn)廠,Kohl's驗(yàn)廠咨詢,WCA驗(yàn)廠,ICS驗(yàn)廠,ICS認(rèn)證,SQP驗(yàn)廠,LIDL驗(yàn)廠,麥德龍驗(yàn)廠,家樂福驗(yàn)廠,VF驗(yàn)廠,Target驗(yàn)廠,AEON永旺驗(yàn)廠,肯德雞驗(yàn)廠,**驗(yàn)廠,瑪莎驗(yàn)廠,TQP認(rèn)證,TQP驗(yàn)廠,反恐驗(yàn)廠,TJX驗(yàn)廠,BRC驗(yàn)廠,家得寶驗(yàn)廠,阿里巴巴驗(yàn)廠,京東驗(yàn)廠,蘋果驗(yàn)廠,華為驗(yàn)廠,SLCP驗(yàn)廠,SLCP認(rèn)證,SLCP驗(yàn)證, HIGG認(rèn)證,HIGG驗(yàn)廠,HIGG驗(yàn)證,F(xiàn)EM驗(yàn)證, Lowe's勞氏人權(quán)驗(yàn)廠,Lowes勞氏QMS驗(yàn)廠,Lowes勞氏質(zhì)量驗(yàn)廠,Lowes勞氏反恐驗(yàn)廠,請(qǐng)聯(lián)系上海傾禹來(lái)咨詢。SMETA驗(yàn)廠TFS認(rèn)證lowe's勞氏驗(yàn)廠Lowes勞氏驗(yàn)廠顧問(wèn)公司顧問(wèn)機(jī)構(gòu)

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Lowes勞氏驗(yàn)廠之非歧視政策注意事項(xiàng):

審核重點(diǎn):公司不得在報(bào)紙或網(wǎng)上招聘上以性別,年齡,種族,教育,宗教,地域,身體缺陷和疾病來(lái)歧視員工。

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Lowe's勞氏工廠認(rèn)證怎么辦,Lowes勞氏工廠認(rèn)證如何處理?

Lowe's勞氏驗(yàn)廠是一個(gè)比較復(fù)雜的流程,涉及到如何申請(qǐng)認(rèn)證,現(xiàn)場(chǎng)整改,資料準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)審核等一套復(fù)雜的驗(yàn)廠與認(rèn)證流程,而*簡(jiǎn)單有效的方法就是找一家咨詢公司來(lái)幫忙輔導(dǎo),上海傾禹咨詢就是一家勞氏驗(yàn)廠與認(rèn)證的專業(yè)咨詢公司,手把手的教會(huì)工廠怎么申請(qǐng)勞氏驗(yàn)廠與認(rèn)證,提出整改建議,幫助工廠制定驗(yàn)廠計(jì)劃和整改措施,并全程陪同整改全程陪同審核,可確保工廠勞氏驗(yàn)廠全程無(wú)憂。

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Lowe's勞氏驗(yàn)廠之工作時(shí)間注意事項(xiàng):

工作時(shí)間主要有以下幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容:加班要合規(guī),勞氏驗(yàn)廠主要是檢查生產(chǎn)工人是否一直遵守在過(guò)去12個(gè)月里每月加班*多36小時(shí)的規(guī)定(加班=工作日加班+假期工作);是否做到7休1,就是一周內(nèi)必須休息1天;每天是否給足用餐時(shí)間與休息時(shí)間等。

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